2、待遇因为乡镇财政所事业编制划归县财政局事业编制范围内（实行乡财县管乡用体制），所以工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致。好在财政局岗位比较实惠，多少可以弥补不足。这是财政局的最大劣势。3、调动和前途因为乡镇财政所事业编制在县财政局事业编制范围内，各种人事关系和组织关系也都在县财政局，所以调回县财政局直属事业单位是比较容易的，另外因为工作的原因财政事业编制人员与县财政局行政机构人员混编混岗运行，也就是说有很多财政事业人在县财政局机关从事行政职能工作，所以是比较不错的（在事业单位中比较，与行政单位没有可比性）。
市纪检委和政法委财政局，法院等单位哪个好，本人学法学的？
给点个人意见，仅供参考。纪检委和政法委不相上下，两个单位都是核心部门、常委单位，一把手均由市委常委兼任，在人事方面有相当大的话语权，晋升空间普遍好于一般单位，这是它们最大的优势。尤其是纪检委，这几年相当强势，晋升机会更多，随着监察法实施，岗位和待遇得到进一步保障，未来这种优势估计会长期保持。不过现阶段政法委因为有每月1200元的专项补贴，加上其在横向交流转岗、晋升方面的相对优势，对很多人来说仍有相当大的吸引力。
而纪检委的劣势是太忙。综合比较，两个单位个人更倾向于纪检委。财政局是政府组成部门，在政府二三十个组成或直属部门中，也属于强势单位，毕竟管着各个单位的钱袋子，谁都要敬三分。不过地市级财政局系正处级单位，单位人多事多职数一般，在晋升方面肯定不如纪检委、政法委，包括法院。这是财政局的最大劣势。好在财政局岗位比较实惠，多少可以弥补不足。
至于法院，地市级法院一般是副厅级设置，单位规格不低，晋升机会整体来看在地市一级的单位还是相当OK的，不敢说名列前茅，排名靠前没问题。法院是典型的业务单位，走业务路线机会相对更多，单纯走行政路线会比较受限。不过走业务路线，现阶段因为有员额限制，入额相对比较难，但只要业务素质过硬，拿到员额是迟早的事情，到时候工资待遇不仅会有较大幅度提升，无形中也打开了个人晋升空间，因此进入法院，入额是关键。
乡镇财政所事业编怎么样，有前途没有，待遇如何，期间可以调动到县财政局吗？
各地财政体系不太一样，以辽宁为例讲一讲。1、乡镇财政编制辽宁省乡镇财政所编制有三种，有行政编制和事业编制还有工勤编制。其中行政编制一般划归乡镇行政编制范围内，事业编制和工勤编制统一归县财政局管理，纳入县财政事业编制范围内。2、待遇因为乡镇财政所事业编制划归县财政局事业编制范围内（实行乡财县管乡用体制），所以工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致。
3、调动和前途因为乡镇财政所事业编制在县财政局事业编制范围内，各种人事关系和组织关系也都在县财政局，所以调回县财政局直属事业单位还是比较容易的，另外因为工作的原因财政事业编制人员与县财政局行政机构人员混编混岗运行，也就是说有很多财政事业人在县财政局机关从事行政职能工作，所以还是比较不错的（在事业单位中比较，与行政单位没有可比性）。
