在渐凉的清晨，于小姐心生出一丝暖意。从那天开始，于小姐觉得这个以前不曾关注过的群体可爱极了，也理解到在城市中他们的辛苦与重要。“深圳有你们，真幸福。”于小姐说。你是路边磨损的旧饭盒感谢无私付出，注意安全！专车司机谭师傅，每天无数次穿梭在马路上，他不仅遇见过作业中的环卫工人，也看到过他们吃“马路”午餐的画面。
为了省点钱，多数的环卫工人都会从家中带好“干粮”，用保温饭盒装起来。“好几位环卫工人的饭盒看起来都很旧了，甚至有的还有些磨损。”“各行各业都不容易，都值得被尊重。”谭师傅说，作为专车司机，他希望司机或者乘客不要从车上将垃圾抛出车窗，别辜负环卫工人的汗水。在这里，他想带给环卫工人一句话：“马路危险，你们工作时一定要注意安全。
”你是深夜中温暖的背影环卫工人，你们辛苦了！谢谢！在互联网创业公司，加班并不是件罕见的事，这也逐渐成为了小杨生活的一部分。很多时候晚上十点左右下班的小杨，都能看到环卫工人还拿着扫帚在清扫道路。令他印象深刻的是，前几天晚上，他偶然看到一位刚刚结束了一天工作的环卫工人坐在路边，自行车停在脚旁。那位环卫工人也许累了，坐在路边揉了揉自己的双腿后，整理好扫把便骑着车，消失在夜色中。
“在深夜中看到他们努力的背影，感觉自己都被治愈了。”小杨说，工作后的他，偶尔因为压力变得烦躁焦虑，甚至遇到困难就想放弃这份工作，而当他看到环卫工人在深夜里为生活奋斗努力，觉得自己太“矫情”了。“也许我们不会再见面，但是真的很感谢你，在我疲惫的时候，温暖了我疲惫的身体和心灵。”每天风吹日晒，辛苦了！感谢你们，让深圳如此美丽！谢谢！市民的心声邓先生：“偶尔起早对于我们来说，都是一种煎熬，但是想到一年365天，你们天天如此，真是太辛苦了！愿你们节日快乐。
”曾女士：“平常我真的不会关注到环卫工人，但是稍微留意就会发现，其实在哪里都能看得到你们。感谢，一直与我们同在。”吕女士：“很心疼你们，好想给你们送上一杯水却找不到合适的机会，这将列入我今年要做的愿望清单中。你们辛苦了。”陈先生：“前几天的台风‘海马’来了，你们还是照常在岗打扫。希望你们一直平安健康。
你怎么看“深圳环卫工人回家过春节扣600元钱”一事？
他们一个月2700，过春节却还得扣600？一个月2700元多不多？我相信对于很多人来说属于勉强生存甚至没法生存的工资。何况还是在深圳，这样一个大都市。而看了媒体采访，2700元就是提问里这个深证环卫工人的工资。而最让人气愤的是，就这么点钱，他们所在的保洁公司，以春节没有上班，要扣他们600。这600怎么算来的，队长在接受采访时还一本正经的说，因为回家过年后就没人扫地，那么这几天就需要临时工，这600元是请临时工7天的费用。
如此大言不惭，死不要脸的说法也是让我瞠目结舌。过年那7天是法定假期，环卫工人回家过年合情合理更合法，至于为此你们公司应该怎么解决，是你们自己的问题！不要成本转移！一环卫工人被迫举报，却面临集体取消假期，本人被公司开除面对如此不合法不合理的规定。环卫工人中的詹先生前往了街道信访办投诉，（给懂得维护自己权益的詹先生点赞）但是也因为这个举措，在街道工作人员介入后。
这位公司再次出了一个神一般的决定，那就是取消包括詹先生在内八名保洁员的7天春节假期。并且要辞退詹先生。值得庆幸的是，在记者曝光和政府多次介入情况下，企业才表示不会克扣工资，尊重环卫工人休假自愿。无权开除，春节上班应给三倍工资，而不是反扣本事件中，值得庆幸的是事情得到了解决，而让人忧心的是。还不知道有多少企业正在做这样的不合法的事情。
从法律上谈下。首先，针对员工的合理投诉，任何企业都无权以此为理由开除他人，这属于违法规定的解除劳动合同。根据法律规定，此类情况，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍的补偿金。补偿金计算方式为，没满一年支付一个月，六个月以上不满一年的算一年。
不满六个月的，算半个月。另外关于春节上班，不是应该他人不上班而扣钱，而是如果因为工作需要，要求员工必须上班，那么就应该给员工支付3倍的加班工资才对。环卫工人已经够不容易了，做人能不能讲点良心，就你需要过年，别人就不过年了，就不需要一家团圆了，大街的确需要人扫，但是作为公司也不应该成本转移在环卫工人身上啊，公司不应该自己花钱找兼职吗？何况我相信，给3倍工资本着自愿选择，也许很多环卫工人还是乐意自己留下来加班。
环卫工，服务员，保洁员，保安都是两千多每个月，哪行需要提高薪酬？
这个问题不是哪一个行业需要加工资的问题，而是整个社会底层需要改善的问题。也就是说，环卫工人、保洁员、服务员、保安等社会底层人员都需要增加工资待遇。2018年5月，国家统计局发布2017年平均工资数据。数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。
