众所周知，机关事业单位人员现在是逢进必考。可谓是大快人心！很多人只知道这大降价背后是因为国家提出的4 7城市药品集中采购引起的，那什么是集中采购？为何集中采购会影响药价？实际上，如果关注过我国医疗改革的人士都知道，集中采购这个词早已经不是什么新的名词了，早在2000年时候，我们国家就推出“集中采购，带量招标”来试图降低药价，这如果深入研究，你会发现这实际上学的是外国人的降低药价的办法，但结果大家都看到了，前几年药价翻了又翻，无人不在吐槽我国的药价水平，是越改越高，这套方案在我国完成没用，因为上有政策下就会有对策，当时的集中采购方案跟如今集中采购方案有一个很大的区别：就是同样是通过招标方式进行采购，而且整个招标也是由国家统一组织实施，之前那个药品采购量是由各大医院自己说了算，用多少，买多少，完全由医院自己决定，医院可以根据情况买这个也可以买那个多一点，换句话说由开处方的医生说了算，这时候就会导致药企业通过把中标采购价定的特别高，腾出一部分利润给整给医药管理整条线的人，而那些低价中标的药品中了也没用，不是没有人使用，医生不开，结局自然可知！但有人就好奇了，同一款药，肯定低价得呀，没错，这中标规则当然是这样的，人家没有出同一款药呀，必然红霉素，可以改为它“自主研发”的XX霉素呀，从新备案换批号，就不是同一类药了，就完全有了自己的定价权了，全国独此一家，价格是问题吗？而这一次集中采购制度就是修补了这个漏洞，集中采购更准备的说法应该是“招采统一”，什么意思？其实很简单：这个地区所在的医院提前报一年或未来一段实际的药品需求，然后我们国家医保局汇总后统一采购，买回来以后再下发给各大医院，相当于没收了医院采购权，采购权集中在医保局，医生处方权也受到了限制，一个医院一类药就那么多，开完就没了，但患者基本上可以放心，实际上每家医院每年对于某种药的使用数量基本上变化不大的，药品需求是几乎可以做到满足的，除非某些地区有大事件发生，那时候我们国家有关部门肯定也会干预！医药管理整条链都基本上拿不到回扣了，药价又怎么能不下降呢？未来肯定会得到推广的，拭目以待！。
纳入岗位管理事业单位人才是指什么？
纳入岗位管理的事业单位人员，是指事业单位通过人才引进方式招录进来的高层次人才，比如具有高级职称、博士及以上学历、在国家及省级专业人才计划序列等范畴的高技术人才。事业单位在引进这类人才的时候，一般会开具一些优惠政策，比如高工资、给予住房补贴、项目经费、事业编制及随迁家属安排工作等待遇。为了更好地留住人才，在给予政策优惠比如编制时一般都会有条件，注明“试用期后给予落编或者工作服务三年后给予编制”。
因此，这部分人在试用期内或者服务期内虽然不是事业在编人员，但工资待遇都按在编人员标准发放，实际上与在编人员无异，称之为纳入岗位管理的事业单位人员。试用期或服务期满后，如无意外一般都会及时给予落编。纳入岗位管理的事业单位人员，与正式在编人员最大的不同有两点：一是没有编制，但可以享受在编人员待遇，并且到期即解决编制；二是不用通过考试即可进入事业单位。
众所周知，机关事业单位人员现在是逢进必考。不过为了引进人才，各地人社部门每年都会给一部分技术需要较大的事业单位比如医院、高校等自主招录人员的权限，允许不通过考试招录一批高技术人才，充实到单位一线技术岗位上来。这也是事业单位纳入岗位管理人员的主要来源之一。除此之外，事业单位纳入岗位管理的人员还有部分政策性安置人员，比如三支一扶、特岗教师、大学生村官等，这部分人在服务期内没有事业编制，但享受事业编制同等的工资待遇，服务期满后，部分地区有政策条件，允许部分经考核合格的三支一扶、特岗教师和大学生村官等直接落编，进入事业单位编制管理范畴，成为正式在编人员。
4 7城市药品集中采购拟中选结果对外公布，什么是集中采购？集中采购如何影响药价？
谢悟空小秘快速热点邀请！今天的各大媒体新闻热点必有一条：药品大降价了！而且点进去一看，降幅还不只是一点点，平均降幅达到了52%，几乎腰斩，其中最被大众所关注两类药：一类是乙肝“药霸”恩替卡韦直接就降了90%，什么概念，以前200左右的药，现在就只需要20左右；另一类是肺癌靶向药物吉非替尼，降了75%，远远超过业界人士认为的最高40%。
可谓是大快人心！很多人只知道这大降价背后是因为国家提出的4 7城市药品集中采购引起的，那什么是集中采购？为何集中采购会影响药价？实际上，如果关注过我国医疗改革的人士都知道，集中采购这个词早已经不是什么新的名词了，早在2000年时候，我们国家就推出“集中采购，带量招标”来试图降低药价，这如果深入研究，你会发现这实际上学的是外国人的降低药价的办法，但结果大家都看到了，前几年药价翻了又翻，无人不在吐槽我国的药价水平，是越改越高，这套方案在我国完成没用，因为上有政策下就会有对策，当时的集中采购方案跟如今集中采购方案有一个很大的区别：就是同样是通过招标方式进行采购，而且整个招标也是由国家统一组织实施，但是之前那个药品采购量是由各大医院自己说了算，用多少，买多少，完全由医院自己决定，医院可以根据情况买这个也可以买那个多一点，换句话说由开处方的医生说了算，这时候就会导致药企业通过把中标采购价定的特别高，腾出一部分利润给整给医药管理整条线的人，而那些低价中标的药品中了也没用，不是没有人使用，医生不开，结局自然可知！但有人就好奇了，同一款药，肯定低价得呀，没错，这中标规则当然是这样的，但是人家没有出同一款药呀，必然红霉素，可以改为它“自主研发”的XX霉素呀，从新备案换批号，就不是同一类药了，就完全有了自己的定价权了，全国独此一家，价格还是问题吗？而这一次集中采购制度就是修补了这个漏洞，集中采购更准备的说法应该是“招采统一”，什么意思？其实很简单：这个地区所在的医院提前报一年或未来一段实际的药品需求，然后我们国家医保局汇总后统一采购，买回来以后再下发给各大医院，相当于没收了医院采购权，采购权集中在医保局，医生处方权也受到了限制，一个医院一类药就那么多，开完就没了，但患者基本上可以放心，实际上每家医院每年对于某种药的使用数量基本上变化不大的，药品需求是几乎可以做到满足的，除非某些地区有大事件发生，那时候我们国家有关部门肯定也会干预！医药管理整条链都基本上拿不到回扣了，药价又怎么能不下降呢？未来肯定会得到推广的，拭目以待！。
本人工程管理专业，毕业两年，打算公司内部转岗，请问工程招标代理和工程造价哪个好，在可以选择的前提下？
工程管理专业毕业两年，想在公司内部转岗，工程招标代理和工程造价两个关联比较密切的工作！其实主要选择自己的侧重点，自己的长处适合哪一个工作！必须是有兴趣的，才能干的长！工程造价需要一定的，工作经验，必须掌握一定的技术，对于工程的每道工序，过程要有个清晰的概念。一开始最基础的要能看懂图纸，了解图纸，数据才能计算的准确！必须要有耐心不断的学习，如果能够长期发展，努力考个工程造价师，未来前景是非常不错的！但是前期学习阶段非常的苦，要有耐心，能坚持得住！等经验积累到一定程度就会越来越顺！工程招标代理还是服务性质为主，但是也要有一定的经验，可能上手更快一点。
性格开朗外向公关能力比较强的，适合做招标代理！因为代理的话，与各方面人员接触，要有一定的人际关系，交际能力！招标代理，主要是编制，发售招标文件，组织开标！这些琐碎的事情，要求工作仔细认真，不能出错，程序要合法！如果只是做普通的一个代理工作，发展前途肯定没有工程造价好！刚开始的收入可能差不多，但是过了一段时间，差距就显现出来！很多做高级代理的也需要工程造价的经验. 其实两者都是相互关联的，你把工程造价做好了，代理也能做的非常不错！ 能力是靠慢慢积淀下来的，先做好一样，就会越来越好！个人认为，如果想要发展前途，选择工程造价，只要你有能力未来的工资水平肯定是，水涨船高！想要入手快一点，不要那么累，那就选择工程招标代理！还是尊重自己内心的想法，对一份工作能够适应并能长期的做下去才是最要紧的！任何工作前途都是持之以恒的坚持下去才会看得到！建筑行业是基础行业，是不断发展的，国家也非常的关注和重视！这方面的人才需求量会越来越大！前途还是非常光明的！。
