如果药品耗材零差价，医院怎么增加收入呢？本人粗浅归纳几点。《经济日报》--医药不需要“代表”整篇评论，多次点名了国内医疗腐败的现象，其中特别指出了“医药代表给医生回扣、推动医生开高价药、腐蚀医疗行业、推高医疗成本、加重患者负担”。我们国家医疗队伍前景是光明的。
为什么有的药品医保不报销？
不知道，反正到医院就由人家说了算！医院给报销多少就是多少，生病的人又不知道内幕！生病不同于菜市场买菜、买农副产品、买衣服，可以提前问价格，相比较那家更合适才买！生病又不能讨价还价，只能是认倒霉，爱花多少钱是多少钱吧！药品不报销，老白姓也不清楚啊！既然去医院了，把病给治好不痛苦就可以了！要是身体好，不用和医院打交道了，那才是福分呀！。
医院面对药品耗材零差价该怎样增加收入？
药品就是指治疗疾病的各种药物，耗材就是指辅助治疗所耗用的器材。药品和耗材都是医院赚钱利润的重要渠道。如果药品耗材零差价，医院怎么增加收入呢？本人粗浅归纳几点。第一点，适当调整医生诊断费。医生诊断费用也是医院以及医生收入的渠道，这一点患者应该没有什么疑议。关键是合适价位。第二点，征收合理的医院服务费。医院给患者提供各种服务费用。
包括清洁费，安保费，护理康复费，等等药品及耗材外的费用。第三点，医院一次性耗材及更换的器械.包装纸箱等等废物处理费。这也是医院的收入来源。第四点，国家给与医院财政补贴。国家每年会给与医院各种补贴，包括医院的修建维护，科技研发，等等。希望我们国家的医院发展越来越好，让患者有医，医者无患。我们国家医疗队伍前景是光明的。
有没有做医疗器械的朋友，这个行业怎么样？
现在这个行业非常难做。我在十年前就接触过，那时候有个朋友做医疗器械。福建这边开一家医疗器械公司要求非常高，对办公场所、仓库多大都有严格要求，还要求建一间冷库。但是那时候医疗市场其实是饱和的，因为各地的医院就那么几家，基本上都是公立医院，其实就是去混脸熟，然后招投标。投标费用很高，看上去利润不错，但实际做下来，各方面打点的费用，也是一笔可观的开支。
中人退休工资每年增补百分之十什么时候兑现？
你听见谁说过：中人退休工资每年增补百分之十呀？没有这么回事，因此也就没有必要回答何时补发到位。我要告诉中人的是要认清形势，这次并轨是公务事业的养老金计算方式向企业统一，而企业退休人员的养老金却普遍比公务事业人员的养老金更低。本来是要让公务事业人员的养老金断崖式减少与企业人员的养老金拉平。但人们的养老金都只适宜增加，如果突然要腰减公务事业人员的养老金，这样公务事业退休人员会接受不了，影响社会的和谐发展。
因此采用了多种能使公务事业退休人员能够接受的办法，首先是决定要求公务事业人员上班时除了要买养老保险还要买职业年金。这样可以增加近百分之五十的养老金，这两项加起来虽然比用公务事人员用老养老金计算公式得到的养老金要少点，但也少不得很多。能够让人觉得减少得不明显，有点温水煮青蛙的味道。第二步是比如老师的中人在新计算法还没出来之前发预付工资，而预付工资是按2014年9月30日之前的老工资按老办法计算出的养老金的基础上减少基本工资（不包括绩效工资）的百分之十。
大约近二百元之内。如果新计算法出来给你重新核算出的养老金比拿到的预付养老金还更少或者接近。那么政府会补发你少拿的部分包括前面扣减的百分之十，比如我通过用新计算法核算出的正式养老金就比已拿到的预付工资还少了1元5角钱。那么政府给我一次性补发了38800元，意思是按平均寿命76岁计算，每月补近2佰元，一次性发给你，但我的工资卡上的养老金数字还是按重新核算出的养老全不变。
现在还发了近6O元职业年金。这样两项加起来，我这个15年退的中人的养老金才基本与同职级同工龄的老人养老金基本平衡。我这个中人的增补就是这388O0元，如果是2O25年后退的新人就没有这个补发钱了。所以中人不要再还想有什么每年增补百分之十了。这个每年增补百分之十是，如果用新计算法给你重新核算出的养老金比与你同职级同工龄的老人的养老金高出很多，那么把高出的部分分十年增发给你，每年增补发百分之十。
