2017年焦作市接待国内游客4658.6万人次，旅游收入386.13亿元，已经比其他地级市要好，甚至要追赶上开封了。个人支持教育局这个决定原因很简单老师不亲自批改作业，怎么才能知道哪些问题是个别的问题，哪些问题是局域性问题。
你对焦作的印象怎么样？
焦作位于河南省西北部，北靠王屋太行，南临黄河，沁河从辖区中间流过。在太行和黄河之间一马平川，沃野千里，可谓是河南西北部一颗耀眼璀璨得明珠。公路交通和其他城市一样早已四通八达。铁路方面，郑焦铁路通车运营，火车站南广场开工建设，焦作至北京高铁正式开通，太焦客运专线、焦济洛城际铁路前期工作加快推进，开启了焦作市以高铁为代表的大交通时代，为焦作“十三五”时期大发展奠定了坚实的交通网络基础。
作为有山有水的中等城市，焦作的人文风景和自然风景都闻名天下。世界地质公园云台山，青天河，神农山，黄河湿地等风景优美，让人流连忘返。人文方面，更是令人称道，太极鼓里陈家沟等人文文化举世瞩目。焦作的煤炭资源早在上个世纪已经枯竭，因煤炭产业的存在而带来的污染已经一去不复返。现在的焦作环境优美，道路整洁，到处洋溢着现场城市的气息。
值得一提的是焦作的四大怀药。怀山药，怀菊花，怀牛膝。由于独特的地理环境和土壤结构，和其他同类药材相比，四大怀药药效显著，药性更加可靠。尤其是怀山药，补中益气，男女老少皆宜。焦作属河南，北靠太行山。 沁河中间过，黄河南边穿。公路像个网，铁路通四方。风景无限好，云台山杠杠。 太极拳最好，名声天下扬。怀药更是宝，吃了身体棒。
如何评价焦作在河南省的地位？
感谢有机会回答这个问题，焦作作为河南的一个地级市可以说在河南具有很重要的地位，今天借此机会简单跟大家聊聊焦作这个城市。焦作目前的情况截止2017年焦作全年全市地区生产总值2342.80亿元，整体经济排名在河南省第7位，三次产业结构为5.9∶59.5∶34.6，人均生产总值达65936元。可以看出，焦作是一座典型的工业城市，其第二产业工业占比达到了59.5%的比例，而且人均生产总值要远远高于河南省的平均值（2017年河南省平均在4.5万左右），应该属于经济发展比较好的地级市了。
焦作应该是河南的重要工业门户焦作位于河南西北部，紧挨山西晋城市，东临新乡市，西临济源。作为河南省的省界城市可以说焦作是河南西北的门户而且这个门户做的还不错（这点从晋城2017年生产总值是1151.5亿与焦作相差甚远就可以看出来）。作为西北门户，可以说焦作借助丰富的矿产资源形成了以能源、机械、化工、冶金、建材工业为主，食品、轻纺、医药为辅的工业行业结构，从上图可以看出焦作市主要的工业产品都是以原煤、发电、橡胶、食品等为主。
可以说如今焦作已经是河南省重要的工业基地，基本代表了河南的工业水平。焦作是一座资源型城市但是在注重多样化发展焦作作为一个矿产资源丰富的城市，是河南省享受振兴东北老工业基地政策的5个重点城市之一，但是不同于其资源型城市，焦作在产业结构上有了更多的丰富，注重多种产业发展。而且焦作近些年在利用旅游资源方面也值得称赞。
2017年焦作市接待国内游客4658.6万人次，旅游收入386.13亿元，已经比其他地级市要好，甚至要追赶上开封了。但是不得不说焦作在旅游开发和产业发展上应该继续加大力度。综上，个人觉得焦作应该算是河南发展还行的城市，未来在产业结构调整和第三产业发展上加大力度未来发展可期，毕竟焦作也是一座工业基础不错的城市。
河南焦作这个城市发展的怎样？
（复制之前的）不请自来，说一下我的拙见。焦作正处于转型的阵痛中，就像整个中国的形式一样。18年数据来看，焦作经济增速倒数，年初和年底的污染治理，创卫都带来了非常大的影响。经济形式很差，企业因为污染停产减产还是很严重的。（在过去几年中国发展调解中，一个很重要的方面就是去产能，这个今年应该会做出调整）。焦作增速倒数第3，固定资产投资为负，各种数据都很惨煤炭行业的快速发展阶段，焦作本身工业基础也不差，焦作在过去的发展还是很不错的。
随后的煤炭行业不景气，焦作也开始走向下坡路，而且焦作很早就开始了新区建设，但是经济不景气带来的商圈冷待，使得新区和老城区商业圈很冷清，而且还造成分流，三维商圈最为明显，惨淡。焦作目前的发展就处于追求转型发展，工业发展因为创卫带来的负面影响。发展旅游业，因为主要在云台山，城区无法带动。城际铁路的快速方便带来的卫星城效应（目前仍不乐观）。
请各位专家老师谈谈焦作17中姚老师评八年职称所感所想？
说句实在话。只要有人存在的地方就会有竞争，只要有竞争就要有规则，只要有规则，凡是不逾越规则的行为都应该得到支持！而凡是规则，肯定不会绝对的公平，这世上也本就没有绝对的公平。所以，绝大多数人都认同的规则所有人都应该遵守，即使伤害到了某些人，也可能是弱势群体，那也得遵守，就算是喊的声音再高，再多，那也不应该被认可，否则，这个社会将会是什么样子？医闹？校闹？或者被称为“无赖”！。
河南焦作女老师举报学校职称评审不公平，她以后还能评上吗？
近日，河南焦作一位女老师在短视频平台上曝光自己在学校职称评审遇不公平的事情，结果上了热搜。在评论之前，我们有必要先了解一下具体详情。高级职称评审积分第二名却落选，让人倍感意外。这位河南焦作的女性教师参加本校高级职称评选，该校共有17人参评，而该女教师的积分排名第二，在只有6个指标的情况下，却意外落选，着实让人倍感意外。
然而谁也没有想到的是，排名第16位的一位教师却在"投票"环节上占了上风，顺利晋级。对于该落选女教师随后举报学校高级职称评选不公的问题，学校领导称她是因为人际关系不好才导致落选的，对于这个解释，很多网友持反对态度。若问该女教师以后还能评上高级职称吗？答案真难以确定，需看几个因素。对于学校高级职称评选，多年来已经形成惯例程序，下面让我们来看看：1、全校教职工大会公布职称评审名额数量；2、教师个人填写自评表，根据各种材料打分；3、评委开会研究参评老师材料；4、参评教师集中述职，说明自己工作成绩；5、参评教师互相投票；6、参评教师退场后，评委投票；7、公布晋升职称名单。
按当事学校校长的话说，落选女教师系人际关系不好所致，而对应评选程序第6条来看，参评教师互相投票，显然是这条导致其落选。如果评选组委会不能够全面衡量一个人的德能勤绩，而把人际关系放在淘汰评选者首位的话，恐怕在这所学校里，该落选的女教师恐怕以后想评上高级职称很难。但如果换一个校长呢？不过度把人际关系因素放淘汰首位，或许这位女老师以后还会有机会。
职称评选重在对专业技术的晋升评审，如果突出其他次要因素，恐怕真的很难做到公平。在每年学校职称评选过程中，对很多参评教师来说，都会内心特别纠结，因为他们不知道哪个环节会出问题，而导致失利。就拿焦作这位落选的女教师来说，她虽然各项积分排名在第2位，但仍然无法与排在第16位的教师相匹敌。如果问专业技术水平，第2位和第16位谁更强，当然是第2位更强。
可是问题来了，专业技术晋升评审，不突出专业技术能力而是突出人际关系，那么就会带来灾难性后果，哪怕是专业技术平平，只要下功夫去打通人际关系通道，让一位教师八面玲珑的话，还有多少教师愿意下苦功夫去修专业技术呢？所以说，信任这位落选的女老师所举报的现象恰好戳中了职称评选的死穴，如果不做改变的话，今后肯定还会有其他同样遭遇的教师站出来举报。
河南焦作教育局规定教师不亲自批改作业一律取消职务晋级资格，如何看待这一规定？
个人支持教育局这个决定原因很简单老师不亲自批改作业，怎么才能知道哪些问题是个别的问题，哪些问题是局域性问题。学生作业质量是老师教学验证的最基本方式之一！提高老师自身的教学水平，批改作业绝对有效，也能让老师知道自己教学方法存在哪些漏洞！其实老师批改作业，对自己的工作利大于弊的！找到学生的问题，整体修正，孩子成绩肯定会有效的提升！再说了！批改作业本来就是老师的事！专业的事要找专业的人干，毕竟家长不专业，而且还要养家糊口，也没有那么大的精力！（还有就是，很多作业家长也不会）个人观点，仅供参考！。
