63岁，已经退休了，做保安，是一个非常好的选择，为什么排斥呢？很多单位就喜欢聘请年龄大的退休工人做保安。有的地方的退休金只有一两千元，尤其是下岗老企业的工人，原来工资低、缴社保少，最低见过不到一千元的退休金。正好我近来无聊，在保安公司登记后做了保安:一个半月了。
保安是不是真的待遇低，工作辛苦？
说起保安，我有话说。正好我近来无聊，在保安公司登记后做了保安:一个半月了。起初分我到国土综合大楼上大夜(01:00到07:00)。工作七小时，也没啥事，较轻松，月薪1500元。后又派我去某银行上下午班(13:00到19:00)。在银行上班有太多讲究，让人有点太不适应。在大厅值班:不许座，不许倚靠，不许打电话或看手机，见到领导要敬礼。
说实话:在大厅值班要转悠站4一5小时确有点受不了(17:00关门后可坐一下了)。工资照样1500元月。哎，想说又不好说了!保安就是保安，每月就千五百元钱。但，保安会遭人投诉。我在国土上早班，负责分发报纸。在一次分发报纸时看了会儿报纸(约五分钟)，竟遭人投诉了:看报纸。我无语!投诉了!!!保安，的确是下等人。
北大博士考街道办城管，学历卷成麻花，我们的孩子怎么办？
北大博士考街道办城管，这已不是新闻了。北大状元卖猪肉，清华毕业做保安，这类新闻不时都会登上报刊，吸引眼球。通过高学历人员去从事低学历工作，或者说从事学历无须太高要求工作，这说明了几种情况，请大家批评指正。第一，现在高学历的人员越来越多，本科满街都是，研究生随处可见，博士生越来越多！第二，现在的工作越来越难找。
考研难，考公务员难，进国企难，好工作难找。第三，现在的人就业观发生很大变化，不再只是盯着高大上，他们觉得只要找到自己喜欢的，基层一样可以干事创业。第四，我们的价值观导向可能出现一些问题。虽然说北大博士生去做城管，一样有作为，一样可以创业，但我总觉得国家培养一个博士非常不容易，应该是把他们放到学以致用的地方去，而不是随便处理。
第五，我们的硕士生博士生含金量大打折扣。说实话，作为一个博士生，如果他真的有料，有自信，就不会去从事城管。第六，我们的教育工作需要检视，反思。我们培养博士，虽然说每个人的选择是自己的事，但作为教育部门，需要在思想教育，人生观教育等方面精心打造人才，要使每一个人学以致用，而不是让人大跌眼镜！总之，博士生去做城管，虽然没有明显的不对，但总感觉似乎有不妥。
今年63、无能为力、家庭贫困，除了做保安还有哪些适合自己的工作？
63岁，已经退休了，做保安，是一个非常好的选择，为什么排斥呢？很多单位就喜欢聘请年龄大的退休工人做保安。你挣点小钱，单位省点钱，双方都有利。虽然工资不高，但是安稳，风险小，不费重体力，不风吹日晒，离家也近，比做其他工作要好呀。我先举一个例子吧：公司有两个年轻保安要求涨工资，声称月薪不涨到4000元他们就辞职。
领导高兴坏了，早就想辞退他们了，不但不给他们涨工资，反而招聘了两位退休老工人，取代了他俩。两位退休老工人，月薪才开1500元，两位老头可认真负责了，哪怕一只苍蝇，只要不登记就飞不进来。为什么有些退休工人抢着做门卫呢？这3点实情，很现实，也很务实。【1】退休工资太低，在家里没地位。目前，退休待遇地区差异很大，有的地方有的行业有的企业，退休人员能拿到一万多的养老金。
有的地方的退休金只有一两千元，尤其是下岗老企业的工人，原来工资低、缴社保少，最低见过不到一千元的退休金。现在生活成本越来越高，上一届退休老人都经历过大干快上的时期，积攒了一身毛病，那点退休金还不够吃慢性药的。手里没钱，在家就没地位，给家拿不出大钱，老伴瞧不起，给儿孙买不起高档玩具，连三岁小孩也嫌弃你，与其在家里没地位，还不如找一个门卫岗，有一千也是钱，有两千就美上天。
【2】退休老男人没爱好，不如躲清静。有些退休老人，大多数都是上世纪五六十年代生人，那个年代都是困难时期，天天是土里刨食，哪里能培养什么兴趣爱好呀？而且这一茬老人特别节俭，别说没钱，就算有钱，也要省吃俭用，破破烂烂舍不得扔，家里有点废纸壳子都要卖掉。好多退休老头，没有爱好，也舍不得花钱玩兴趣，在家里百无聊赖，不如找个门卫做做，给点钱就干，就图有个事做。
在当门卫的同时，还能捡捡小区的破烂，攒吧攒吧，就能卖点钱。一位大妈抱怨老头，他在家里不做家务、百无聊赖、又脏又臭，还不如养头猪呢。另一位大妈说，比养头猪强，养一头猪一年杀了才卖两千多，你家老头当门卫加退休金，月月给你交两千多。大妈把一些老头当门卫的心态都说透了。【3】单位都愿意聘用退休工人，性价比很高。
年轻人要做保安或门卫，月薪要求不少于4000，否则，无法生存。给年轻开月薪4000，单位还要交社保，人工成本不低于5000。聘用退休老工人，因为他们已有一份退休金，不需要缴纳社保等费用，只要给一两千元工资就愿意干。单位只支出一两千元工资就可以了，特别重要的是，如果是体制内单位，给退休人员发的不是工资，而是劳务费，不进工资总额，不挤占单位员工收入。
还有一个好处是，退休老工人弘扬传统文化，虽然只拿一两千元，但他们认真负责，特别敬业，恨不能吃喝拉撒都在门卫室。如果换作年轻人，给这点钱早就跑了，就算上岗也不认真对待。最后提醒一点。目前各行各业、各地区退休待遇差异性很大，有的退休金很高，甚至高于在职人员工资，比如，公务员、事业编、国企、教师等退休高职级人员，退休金超过8000元，这个待遇高群体，以周游世界、颐养天年为主，不会委身做这么低薪的保安门卫工作。
退休之后干门卫的，都是退休待遇很低的人员，一定要保护自己，干门卫还不错，不要去找风险性大的工作。因为，你不能签订劳动合同，不能交社保，不能交工伤保险，只能签订劳务合同，不受劳动法的保护。所以，退休老人找工作，尽量不要找那些有危险的工作，如果工作中受伤，不能办理工伤，只能走民事赔偿程序，赔付少，流程长，千万要爱护自己。
