虽然运维人员通常也需要编写运维脚本（Shell、Python、Perl等），但是大部分脚本的复杂度并不会很高。第三：工作场景不同。运维人员的工作场景往往需要根据不同的项目来确定，通常情况下运维人员主要的工作场景是机房（隔壁），有的时候运维人员的工作强度还是比较大的，所以运维岗位通常不太适合女生从事。相对来说，开发人员的工作场景还是比较固定的，也并不会涉及到大强度的体力劳动，所以开发岗位是比较适合女生来从事的。
第四：发展空间不同。运维人员的发展空间虽然也比较大，但是相对于开发人员来说，运维人员成长为CTO的难度还是相对比较大的。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？
杂而不精的岗位，这么说吧，你这岗位就是活多事急责任大，人微言轻不讨好。IT支持一般老板会对他有两种看法，1,设备坏了，影响我工作我养你干嘛。2,设备没事儿 ，你天天玩游戏 我养你干嘛。桌面运维地位低，还得时刻准备服务每个成员，呼来喝去跟保洁阿姨差不多，或许还不如保洁阿姨。桌面运维权力低，我说打印机坏了，维修200，运维能做主拿钱还是做主换东西啊，还不是一步步申请。
最后运维别看这么低三下四，关键还得百达通万金油，大到几万的服务器，小到几块的电话线，啥都得会呢。总结就是除了220v以上的，其他是个通电的地方有点事儿就得找你。比如，老板想上指纹考勤，机器买了，没人会用啊，想起运维来了，你得先学会了，然后负责交给谁谁谁。比如老板想年会做个背景，没人会PS啊，想起运维来了，你不是懂电脑吗，网上给下载一个，你闲着也是闲着。
运维的主要工作内容是什么？运维是个怎样的工作？
运维是一个技术性要求全面、强调系统稳定的工作。运维工作的本质是为客户建立一个高效、稳定、安全的服务器运行环境。运维工作可以分为很多类型，从面向的对象可分为公司内部的系统运维、产品项目的售后运维等等；从工作内容可分为基础环境搭建、运行环境监控、系统安全及稳定性测试以及系统补丁升级等四大类。基础环境搭建包括软硬件的搭建，从网络布线、IP规划到服务器系统安装都属于基础环境的搭建，搭建基础环境之后才能进入软件实施阶段。
软件实施之后进入运行监控阶段，主要是依靠各类监控软件以及日志，查看系统出现的问题，分析并定位解决问题。这属于被动的运维，主动的运维是针对运行环境、程序，制定各类有针对性的测试方案，主动发现问题并联系厂家修复。最后就是系统补丁升级，制定各类应急事件的预案等等。运维工作很多时候是依靠软件来实现的，运维技术的发展也与软件技术的发展息息相关，比如随着云技术的发展，软件开发部署逐渐云化，运维工作也逐渐向云端发展，相关管理软件比如数通畅联云管理平台（AEAI UMC）逐渐被开发出来，开始投入到业务当中，这都是运维工作进步的一种体现。
刚毕业的人在小国企里干运维工作，这是种怎样的体验？
我在大国企业工作过，工作性质不是运维，但是见过很多干运维的，我自己也从国企出来了，所以想进入国企，特别是只是干运维的话，想一想吧。一、如果有更好的选择，建议在国企业干点别的。建议是两个方向 1、核心 技术产品的开发与生产，而不是运维2、市场与营销方向 将产品推广与销售出去 收回RMB以上两个方向，无论是从挣钱来说还是从职业发展来说更要好很多。
尤其是后者，升得快一点再说说运维，工资不高，工作做得好，人家也基本看不到，工作一做得不好，别人就看到了。而且，，升级也不快，可替代性也很强二、如果只是一家小国企如果是国企，还是一家小国企业，我建议换一个平台发展你可能很聪明，很有才华，但是任何人的成长都离不开时代背景和平台，如果你的时代不好，或者你的平台不利于你发展，个人可能十分努力，但是效果甚微。
你要发展得好，我认为有三个因素比较重要1、选择一个好的行业‘上升期的行业更好，我也在介绍行业，有二十大行业，，“男怕入错行”嘛2、选择一个好的平台一个平台 可以为你赋能的平台，而不是一个只会消耗你的平台。平台可以让你倍速成长，比如学计算机的同学毕业去了一线互联网公司，你的成长非常快，如果是去了一家外包公司，，，，前者成长的速度是后者的十倍吧3、选择适合自己的岗位，能发挥天赋的，那种进攻型的岗位优先如产品，技术开发，营销，销售等@廖老师的求职课欢迎关注 我，，向我提问。
