我工作的单位是一家工程设计公司，题主所谓的“勘察设计工程师”，应该是包括勘察工程师和设计工程师；前者主要从事地形测量和地质勘探工作，为业主提供勘测勘探成果，包括地形图、地质勘探报告等。
我工作的单位是一家工程设计公司，题主所谓的“勘察设计工程师”，应该是包括勘察工程师和设计工程师；前者主要从事地形测量和地质勘探工作，为业主提供勘测勘探成果，包括地形图、地质勘探报告等。而设计工程师，是将勘探工程师提供的勘探成果作为设计依据，利用地形图、地址勘探报告，作为厂址选择、场地平整方案和建构筑、设备基础设计方案的设计基础资料。
勘探设计公司，像医院的医生、高校的教师队伍等，基本是由“学生”出身的人构成，具有相应的学历、职称、注册师资格等。目前，全国勘探设计队伍已经很庞大，大大小小的设计公司很多，有的公司已经处于“生存维持”状态，任务量不足。 2019年建设部新下发的“施工企业和设计企业可以互申对方资质”的通知，单纯的勘察设计公司，其生存状态将更加困难，一些申请工程计资质的施工企业，必将需要很多有注册师资格的人员，这将引起技术人员的流动；当施工企业获得相应的设计资质，成为设计、施工综合体后，勘探设计市场的竞争会更激烈，单纯的设计公司将处于不利地位。
勘探设计公司的前景不会太好，而勘探设计工程师将会在市场选择中，寻找自己合适的岗位。只要国家项目投资建设不停，就永远需要勘探计工程师，只是看你在什么行业的公司；在不同的公司，其前景不一样，其待遇也不一样。 不同行业的勘探工程师，以及同一行业不同企业的勘探设计工程师，其待遇完全不一样。这需要看不同行业的建设投资量的大小，看同一行业内企业知名度和企业服务质量的高低了。
例如在石油化工行业，很多地市级的石油勘探设计院，几乎都处于工作量严重不足状态；而北京设计院、洛阳设计院等国内顶尖石化设计公司，其工作量相对较充足。同是中石化的设计院，洛阳设计院和中原设计院，其工作量和人员薪酬差别就很大。 除了工作量外，还要看企业的性质。国营设计院一般实行薪酬总额制，即使工作量很多，人员薪酬平均数基本不变；而民营企业，人员薪酬是随着工作量以及设计合同额，呈现直线上升态势的，当然，民营企业也会设置薪酬的天花板。
我是石油勘探工作(地质录井)，属于国企有较稳定的工资收入，可常年野外，还坚持么？
对于石油行业，我还是比较熟悉的。我先不说你能不能辞职，我来帮你分析分析吧：第一，你真的能辞职吗？你是学地质录井的，这个专业，除了石油行业，你还能去哪里？你就算辞职了，你只有两个方向：第一个方向，就是石油工程的外企，第二个方向，就是石油辅助作业的民企。因为只有这两个类型的企业，才会招收石油专业的人。别的行业，不需要你这种专业啊。
所以，你当年学石油地质，就是想回石油行业啊，这个就业面就是很狭窄的。第二，你辞职就能混好吗？你现在的专业，地质录井，属于石油工程行业。这类行业，其实比石油开发等专业要好，因为外企、民企大多数都是搞石油工程的，也就是说为上游油田服务的，赚取的就是技术服务的钱。地质录井专业，在石油工程领域，算是比较吃香的。
比如，外企斯伦贝谢等石油工程公司，他们喜欢挖钻井技术、地质录井、勘探技术、地质研究等专业的人才。这类石油外企，收入还是比较高的。但是，他们也是野外作业的，而且是全世界飞。收入高，但是也很辛苦。这类外企，一是要求外语好，二是要求技术好。很多石油企业的人才，跳槽就去这类石油外企。次之，是石油民企，优点是收入比国企高一点，缺点是不稳定，说辞退你就辞退你。
第三，石油国企的优势。石油企业大多数都是国企，总体上来说非常稳定，收入不高不低，但是福利比较好，当地企业给员工盖房子，解决了后顾之忧。地质录井，在当地一定是高收入的群体，你不能跟大城市比，也不要跟外企比，就跟当地企业比，收入是可以的，生活是没有问题的。你要追求稳定，就不要奢望高收入。石油国企的平台很大，你搞地质录井的，别的行业不需要，但是在石油行业，这个专业还是比较核心的，技术性比较强，将来可以走专家的成才之路。
