我觉得做外包是有前途的。对于互联网企业一样，一般都是从外包开始，然后在利用外包时候积攒的资源，班底，技术进行转型。最后，在两家技术都差不多，薪资差不了多少的情况下，建议去非外包。三来就要说说有些外包公司是不能去的，强调的是外包公司，不是外包这个行业，很大程度上外包这么被人鄙视其实就是被这些人带坏了。
程序员去外包公司好吗？
很高兴回答这个问题。我就是一毕业就进入了外包行业。一干就是四年。目前担任外包公司的技术总监。我觉得做外包还是有前途的。一来外包作为程序员最直接的获取收入的途径，就好比练武找工作的最直接途径就是看家护院，保镖一样。这类简单直接的职业虽然不大高光，但是其进入机会多，进入条件低，稳定且分险低是没有什么资源小白的最佳选项了。
对于互联网企业一样，一般都是从外包开始，然后在利用外包时候积攒的资源，班底，技术进行转型。对于个人来说，在没有更好的就职资源得时候，外包是一个很好的选择。二来外包一直被同是编程的其他职业鄙视，我自己的从业经历也是告诉我，可以的话不要做外包去找有自己产品的公司或者大厂入职。我们分析下为什么会出现这个的判断，其实主要原因不过是做产品和大厂的公司开发工作内容稳定可以持续耕耘，这样在技术深度上有建树。
其次这类的公司一般都体量不小，不然开玩笑怎么可能养的起一个技术团队，所以待遇肯定比外包行业好太多，企业背书也好看。所以说外包公司能不去就不去是对的，但很抱歉，关键就是你有资格选择么？如何才能有资格了，其实技术好的人可以在这两类公司随便跳，谁适合自己就去哪。所以外包是小白进入职场积攒势力的好去处，等自己翅膀硬了就可以飞了。
三来就要说说有些外包公司是不能去的，强调的是外包公司，不是外包这个行业，很大程度上外包这么被人鄙视其实就是被这些人带坏了。那是什么公司了，人力外包公司。这类的公司靠把人员租给别的公司来谋利，这种公司完全不重视技术，被包出去的人在甲方公司待遇不能看。这种可以自行百度，不堪入目。所以一定要眼睛擦亮。我一直说的外包公司，其实是接别人的项目外包，这样的接到项目之后内部开发之后交给客户，这种公司一般都有稳定的技术团队，注重技术，待遇和公司环境都蛮不错。
请问驻点银行的开发岗位靠谱吗？
应该说还是靠谱的，不会到发不了工资倒闭的地步。一般银行都会请软件公司帮助自己做软件开发或是运维。但是出于银行的特殊性一般都会要求软件公司驻场开发。驻场开发分为两类，一种是项目型的软件公司作为项目开发完成交付银行使用，另一种是外包类型的，软件公司提供合格的程序员供银行安排，系统开发，进度控制由银行负责，公司仅仅提供合适的人，银行按人月结算。
在做银行系统开发的外包公司就职，前景怎么样？
做银行系统开发对程序员来说前景还是非常不错的，因为金融行业（包括银行、保险公司、证劵公司等）的需求占据了整个软件行业总体收入的五分之一，所以金融领域是软件行业服务的重点领域。现在国内不少企业都是做重点领域中重点客户的需求，而且很多软件公司都与国内外大型金融企业长期合作，这是一个典型的共生关系，也是一个由来已久的合作模式。
这种合作模式对合作双方来说都是有利的，也就是我们常说的：专业的团队做专业的事情。对于程序员来说，能够聚焦于一个领域是一件好事，我们常说前三年做技术后三年做行业，能在一个领域长期学习并深耕，对于程序员的发展来说是非常有利的。因为对于程序员来说在30岁以后会存在一个转型的问题，如果对行业有较深刻的理解，那么可以做项目经理或者是咨询顾问。
当然，做银行领域的开发对程序员的技术要求也较普通管理系统要严格的多，比如系统的稳定性、安全性、精确性、实时性等，这些方面在金融领域的软件开发中都有较高的要求。所以说，从技术成长的角度来说，做银行系统的开发也能很好的锻炼程序员的技术能力。总之，做银行系统的软件开发对于程序员来说还是有不错的前景。我的研究方向是大数据和人工智能，我会陆续在头条上写一些相关的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。
国企外包java开发和银行降薪非外包开发选哪个？
首先，薪资差距有多大，如果蛮大建议还是选钱多的。其次，看技术栈，在薪资差不多的前提下哪家用的技术更新，成长空间更大就去哪家。最后，在两家技术都差不多，薪资差不了多少的情况下，建议去非外包。原因如下:第一，工资情况，一般外包base很低，如果裁掉，其实补偿很少（虽然很多情况，你最后还是自己走）。第二，基本没有福利，什么年终奖，绩效，奖金，都没有（除非甲方扣掉一部分来专门发放给外包人员，俗称项目奖，但基数很低，而且一般给到外包公司，至于外包公司什么时候发，看外包公司心情）。
