1，SEO项目经理需要具备哪些能力
竟然从SEO升到了项目经理，那么久应该跟多的关心下属，同时自己的知识点要快速跟上社会的发展seo是指搜索引擎优化，随着网络发展，然后尤其衍生了优化岗位，而seo经理则是一个职位
2，新手做Seo经理 的问题 该怎么办
老板想要什么效果，你就给什么方案就好了，要清晰的知道自己的实力才行。如什么技术需要外包，什么需要自己执行。。对于sdcms的优化技巧 你有点什么意见 谢谢 嘿嘿如果就你一个人。也就是说。自己策划自己执行。你就想想看。你当初做执行的时候用到的方法。还有你这一年多的经验。然后写出来。不足的地方再改进。一个人比较辛苦的说，既要策划又要实施，如果预算高一些还好。
3，seo与服务器
忽视了服务器问题就是很大的错误了，一旦网站服务器出了问题，打不开，搜索引擎蜘蛛就无法抓取网站内容 ，对于这个现象，搜索引擎都是有详细记录的。长期如此就是降权的下场。服务器出了问题就尽早和服务器商取得联系，免得灾难降临。
有时候网站排名下降也不一定是因为自己网站出了什么问题，而是竞争对手超过了我们，把我们的网站排名挤下去了。这个时候我们就可以分析一下那些超过我们网站，看看他们的优化方法，是通过哪些方法来实现超越的。如果这些方法没有违背引擎的意愿，我们就可以据为己用。
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4，SEO主管是如何工作的
做SEO主管，首先你要懂得如何把SEO的工作做成方案，每个月、每个季度总的工作内容是什么，期望达到的绩效是什么，怎么把工作内容合理的安排给下属等。你的领导最主要的也是看你是否能完成方案里面所写的内容以及绩效，你要为团队做出的效果负责，这就是主管的主要工作。
其实SEO主管，只是把你方案中的工作分发给下面的人去做，而你主要负责监督效果、管理下属等稍微宏观一点的工作内容。具体的课程：关于主管如何带团队的 http://pan.baidu.com/share/link?shareid=334704&uk=2920197564
5，seo主管的职责是什么
seo总监是大方向的，人员任免啊！业绩啊！经理更多是制定年度的公司网络计划。主管是抓执行的。SEO专员就是苦逼的执行者。SEO主管，看你主管那个方面吧。你可以简单的三个方面来规划你的团队。关键词拓展分析、站内结构和链接优化、外部链接优化。同时要不定期轮岗，并做SEO培训！小网站的seo主管就这些吧。我是在夫唯培训起步学习，我现在也一位主管配合技术按照seo规范建站，选择关键词，将关键词布局在网站上，制定网站链接表，外链建设，监测网站各项数据及排名，根据反馈出来的数据及时调整关键词以及外链策略。
6，很多人会问SEOSEOer是什么呀下面就揭晓什么叫SEOer这是我
如果你只会写文章，那不叫SEOer，叫编辑。如果你只会发外链，那不叫SEOer，叫外推或者，外链专员。如果你懂得SEO基础知识，并且会做文章和外链，那叫入门级SEOer。如果你多懂得一些站内优化（URL结构，内链布局，页面结构，等等），长尾词挖掘。那么你是个SEOer了。如果你懂得一些代码知识；懂得通过日志分析，再利用robots,nofollow来引导蜘蛛；交给你一个网站，你懂得思考这个网站SEO该从哪方面入手，先做什么，后做什么，能很快的在脑海中把基本思路定下来；在网站需要改进的时候，懂得怎么去做。（比如，网站收录量不理想，那么如何提高收录，你能通过网站的实际情况给出解决方案）那么你可以算资深SEOer或者SEO高手。在SEO阶段和资深SEO阶段，如果你懂得管理，那么你可以是SEO主管。
7，SEO经理具体是工什么的起这什么作用
SEO经理岗位职责
1.全面负责网站SEO工作，制定SEO策略，建立SEO标准，对SEO效果负责；
2.负责公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化，提高网站流量；
3.精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化，了解白帽黑帽手法的差异和尺度；
4.负责公司网站内容，网站结构VS搜索引擎中用户输入相关关键词之间的优化；
5.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；
6.不断开拓网站的外部链接，保证网站PR值、alexa排名；
7.分析网站排名，对站点及内链进行整体优化；负责制订网站本身的优化方案；
8.负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测搜索引擎收录和排名规则。
8，seo专员和seo优化seo网络推广seo主管seo经理区别
seo专业的英文是seoer 他负责的事情，也是通过 seo主管的安排，进行网站的优化。seo网络推广其实也是属于seo优化的一部分；seo主管就是安排任务给seoer，seo经理一般比seo主管高一级，要考虑网站的整体情况而给出优化方案；但每个公司对职务是不同的；反正都是指上面说的那个意思。seo优化和seo专员seo网络推广是一个意思负责维护网站
seo主管和seo经理是一个意思不管对seo专员进行管理同时要提出优化方案和网络营销方案
再看看别人怎么说的。SEO专员：简单执行机器人角色（接受上级主管分派的指定任务，比如发外链、换链接、更新文章等）
SEO优化：自己会主动研究，并跟进处理SEO相关工作，多以站内优化为主，包括代码层面，和网站构架策划
SEO网络推广：是自己处理并执行跟进一些非网站内部的推广工作，不一定完全是SEO层面的，比如软文营销、活动策划，微信维护等等
SEO主管/经理：以全局把控和协调为主，有效推动SEO项目分进行，和人员管理培训工作
当然以上内容没有完全的界限，自己酌情参考
9，SEO主管每天日常工作是什么
SEO主管的日常工作一般有：
首先，根据老板的要求，制定一份简单的方向草图，让老板简单这个方向可以，从而可以开展数据的收集!
其次就是去统筹安排，将可以执行的内容布局后，制定出其他人员的工作要求，以及员工能承受的工作量!
然后，就要开始通过落实中的实际操作修改一些小细节，因为互联网发展，战略方向是不能变的，这个就是一个seo主管的核心内容，而在过程中，必须要调整，只有在实战中才能出更多真实的数据及改革。
简单的说，就是目标就是做排名，复杂点就是做品牌!作为一个主管，要把好大方向，掌握全局。
1.要负责SEO方案的制定和编写
2.SEO团队的建设和管理
要知道什么样的SEO项目需要什么样的人
具体的人员配置和工作分配
3.处理一些其他的问题
如手下员工不懂的问题和一些错误的问题
还有SEO效果的分析和总结。作为一个出色的seoer，迟早都会依靠技术走上管理岗位。那到了升职的时候，作为seo主管了又需要具备什么样的能力，今天笔者和大家探讨下。
一，熟练制作与执行seo整套方案
：
seo主管算是管理层次，有决策的权利。seo方案作为一个网站优化的指导思想文书，理应出自seo主管之手，再由seo主管排期，把关键词选择、竞争对手分析、到站内文章填充、站外优化、直到排名初步显示获得预估流量这样一套流程完整实施，seo主管都要做到胸有成竹心里有数。也只有在这样的强力领袖的带队下，公司网站的优化任务才能稳定有序地进行。 （seo一般有哪些步骤或环节）
二，擅长挖掘资源并合理利用：
seo主管应该有一套自己的学习方法，包括如何挖掘seo资源，培训团队，还要善于挖掘每个队员的优势再进行合理的分工，比如某外链专员善于发布高质量门户网站外链，则分配该队员去照顾比较重要的栏目，由其配合获取主要关键词排名。同时seo主管还要有一套完善的绩效考核标准，能够促进每个人的工作完成，从而达到网站优化的目标。
三，系统打造科学的seo团队：
只有科学的seo团队才能操作一个完整的网站优化项目，编辑、美工、外链专员等缺一不可，当然还要有团队的领军人物，seo主管，除了上述合理安排人力物力等资源，seo主管作为团队领袖还要让底下所有人都信服自己，相信跟着自己能战胜各种难关，seo主管还需要培训队员的体系，要让每个队员每天都有成长，包括seo技术和学会如何去做人，只有这样才能更加令到一个团队具有战斗力。
seo主管是不好当的，要对团队负责要对业绩负责，特别是在当前seo市场越来越规范，成绩越来越不容易获得的情况下，更是需要一个有魄力的主管来担当团队的大任，而有魄力的seo主管又需要具备多种综合实力，这就更显得团队的这个领袖的重要性了。最后感叹下，只要有实力就不怕一辈子都只是做一个seo专员，埋没了你企业比你损失更严重！
