成都天府人才网，在成都招聘智联招聘与天府人才网哪个更好

编者按：本文来自36氪战略合作区块链媒体“Odaily星球日报”（公众号ID：o-daily，APP下载）

5月11日，香港城市大学成都研究院艺创空间（A+i，A+i为英文Arts and innovation[艺术与创新]的缩写）在成都双流区凤翔湖湖畔举行开幕仪式。开幕仪式上，双流区与香港城市大学签署了“区块链产业技术研究院”合作协议，双方将主要开展区块链相关技术的应用研究，以及就教育培训、国际人才与技术交流等项目进行全面合作。

据悉，香港城市大学成都研究院是香港城市大学在中国西部设立的第一个产学研平台，旨在打造成为全国国际化创新与科技转化的示范基地，促进国际协同创新和推动区域经济发展。

此前，成都就已发布政策指导信息，开展对区块链产业链布局。

2017年8月8日，成都力促产业发展“财政金融19条”正式发布。 政策明确选址建设金融高科技产业园区，支持大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代信息技术与金融领域深度融合。对新引进金融科技企业、金融科技重点实验室、技术服务创新平台以及孵化器给予最高1000万元奖励。

2017年7月2日，成都高新区已正式出台中西部首个促进新经济发展政策——《成都高新区关于发展新经济培育新动能的若干政策》。支持以新业态为特征的跨界经济、融合经济等发展。对开展区块链、移动支付、智能投顾等业务的金融科技企业，按照研发费用的10%给予最高500万元补贴。

2017年6月14日，在成都举行的2017“驱动创新·链接未来”第一届全球区块链高峰论坛上，天府软件园、链一科技、电子科技大学、中联信通、富坤创投宣布联合成立西南区块链创新发展联盟，力争在3到5年内将成都打造成为全国区块链研究和发展的中心。这是西南首个区块链产业联盟。

就全国范围看，中国目前有62家区块链研究院（中心、实验室），分布在全国15个城市。 北京拥有区块链研究院数量最多，达26家，占中国研究院数量的42%。高校及科研机构、企业、政府是中国创办研究院的三个主体，能够确认创办主体的60多家研究院中，高校及科研机构和企业各创办了28家，分别占总数的45.2%。即这两个主体创办了中国超过90%的区块链研究院。

与落地技术应用相比，区块链研究院的整体布局早了1-2年。这源于高校和科研机构对于前沿技术的密切关注，而企业浸入在行业内部，二者的嗅觉极为灵敏，提前捕捉到了技术应用的走势，从而提前布局。这些举措将继续推动中国区块链技术和应用的快速发展。

（我是Odaily星球日报记者李晓红，探索真实区块链，爆料、交流请加微信Florence-abc，烦请备注姓名、单位、职务和事由。）

根据我县事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在我县服务期满且考核合格的服务城乡基层项目大学生中招聘18人。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

公告正文

招聘范围及对象

在金堂县2018年8月31日前服务期满且考核合格的四川省大学生志愿者、成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者、“乡镇公立卫生院大学生支医计划”志愿者、“农村中小学特设教师岗位计划”志愿者、服务期满(两年及以上)考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者以及在金堂县符合招聘条件的退役大学生士兵。

招聘单位、岗位及人数

具体招聘单位、岗位及人数，详见附件《2018年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表》。

报名方式和时间

(一)报名方式

本次考试采取现场报名方式进行。

(二)报名时间

2018年11月5日至11月8日，上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00。

(三)报名地点

金堂县人社局人才交流服务中心(地址：金堂县赵镇十里大道二段89号5楼9室，联系电话：028-84997012)。

(四)报名资料（点击阅读原文查看）

(五)缴费

(六)报名要求。每位应聘人员限报一个招聘岗位。

考试方式

本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩和面试成绩以60:40的比例计入总成绩(百分制)。

(一)笔试

1.笔试科目：定向“一村一名大学生计划”、定向“特岗计划”为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;定向“支医计划”为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;笔试成绩每科各为100分，分别占笔试总成绩的50%。

开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可放宽至1:2。放宽后仍未达到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2018年11月12日在金堂县人力资源和社会保障局官网公告。(网页链接)

2.笔试时间：2018年11月17日(星期六)(具体时间、地点见《笔试准考证》)。

3.成绩公布：笔试成绩于2018年11月29日前通过金堂县人力资源和社会保障局官网公告。

4.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

(二)面试

1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2.面试方式：采取结构化面试，面试成绩满分为100分。

3.面试比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数为1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社办发〔2016〕49号)规定办理。

4.收费标准：根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

(三)总成绩公布

总成绩于面试结束后三日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示。

——点击文末【阅读原文】查看原公告及附件

教师公招陆续更新中

小编整理了17下成都公招入围分数

供大家参考~

（点击图片查看大图）

往期回顾

● 2018下四川教师公招首发！

● 零经验小白，就考不上了吗？

● 教师招聘155人！有编制，应往届可报

● 招767人！含市属学校岗位

● 招聘教师85人！编制内，无笔试

领导说了！

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全国各省市医疗卫生招聘信息汇总

省份

招聘信息

上海

2018上海交通大学医学院附属国际和平妇幼保健院博士后招聘启事

山东

2018山东济南市中医医院编外财务人员招聘1人启示

浙江

2018浙江松阳县乡镇卫生计生会计核算中心招聘见习大学生5人公告

2018浙江杭州市余杭区良渚街道社区卫生服务中心招聘编外人员3人公告

2018下半年浙江省舟山市卫计生育局赴哈尔滨医科大学现场招聘补充2人公告

2018下半年浙江舟山市卫计生育局赴哈尔滨医科大学现场招聘直属事业单位人员24人公告

2018浙江慈溪市观海卫镇医院招聘派遣制员工1人公告

江苏

2018江苏连云港市妇幼保健院招聘专业技术人员14人公告

2018江苏无锡市动物疫病预防控制中心招聘编外人员1人简章

湖南

2019湖南省株洲市卫生计生委直属公立医院院校直招151人公告

吉林

2018吉林通化市事业单位招聘重点高校毕业生医疗岗64人公告（2号）

天津

2018天津市儿童医院、第二儿童医院招聘1人公告（第二批次）

福建

2019福建武平县教育卫生“双十”人才招聘医疗岗10人公告

2019福建宁德市“引才引智”双选会校园招聘医疗岗310人公告（武汉）

河北

2018河北省中医院人事代理招聘76公告人

江西

2018江西萍乡市上栗县卫计系统招聘合同制医护人员60人公告

2018江西萍乡市人民医院招聘1人公告

2019江西萍乡市人民医院招聘80人公告

山西

2018山西晋城市城区事业单位引进高层次人才公告（医疗岗）

新疆

2018新疆监狱管理局招聘事业编制人员医疗岗457人公告

四川

2018四川省医学科学院、省人民医院招聘36人公告

2018四川成都天府新区精神卫生中心招聘16人公告

2018下半年四川达州市达川区事业单位招聘医疗岗191人公告

2019四川成都市第二人民医院招聘普通高等教育研究生135人公告

2018四川大学华西医院医院感染管理部招聘1人启事

2018下半年四川雅安市考试招聘卫生事业单位人员报名统计（截止10月26日10：00）

2018下半年四川汉源县考核招聘乡镇卫生院8人公告

2018四川绵阳市第三人民医院超声报告录入员招聘2人启事

公告详情及岗位表点击左下角阅读原文查看↓↓↓

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我错过了你以前给我发出的邀请函

伤心过、难受过

但是这一次你给我发出的邀请函

我定会准时赴约

所以各位小伙伴们

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各位想报考的小伙伴

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招聘计划

具体招聘岗位及岗位要求的专业，请点击“阅读原文”查看

招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

2.身心健康，辨色力正常，裸眼视力或矫正视力5.0以上。

3.2019年、2018年毕业，现未与任何单位签订就业协议、劳动合同，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生。

4.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

5.服从我单位对岗位的安排和调整。

招聘程序

1.网络报名。应聘人员本人应于2018年12月10日至12月17日17时期间，登陆中国铁路成都局集团有限公司人才交流网实名注册(前期已注册人员无需再次注册)后报名。

应聘人员条件不符合所报考岗位招聘要求的，取消应聘资格，由应聘人员本人承担责任。

报名相关要求：

①应聘人员报名前，须认真阅读本招聘公告，完全了解本批次招聘要求和应聘岗位条件，并对提交审核的报名信息真实性负责。凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

②本批次招聘，每人限报一个岗位。

③应聘人员报名前，应认真仔细核实本人简历及上传资料是否完善、清晰;报名时，应认真确认本人报考岗位编码。应聘人员一旦提交报考岗位，报考岗位及本人简历等资料将无法更改。

2.资格初审。我单位根据招聘岗位要求，对应聘人员提交材料进行资格初审，择优确定进入考核范围人员。资格初审未通过人员恕不通知。

3.考核方式。我单位于2018年12月25日在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网发布《通知》，对考核具体方式、时间、地点等事宜进行通知。

4.公示和录用。此次招聘考核总分为100分，按考核成绩总分由高到低的顺序确定拟录用人员，如考核成绩并列，以面试中专业能力模块成绩高者优先。某招聘岗位实际参加考核人数未达到1:3比例的，拟录用人员考核成绩不得低于本批次招聘其他所有达到1:3比例岗位的最低实际录用考核成绩。

拟录用人员名单在2019年1月31日前通过中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。

5.补录。对未招聘额满的岗位，我单位将在同类岗位未被录用且考核成绩在拟录用最低分数线及以上的人员中，按照考核成绩由高到低的顺序(如考核成绩并列，以面试中专业能力模块成绩高者优先)补录。补录人员名单在中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。

注意事项

1.本批次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，面试不收取费用。

3.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，凡因应聘人员通信不畅造成的后果，本单位不承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。

4.我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

5.招聘岗位要求的专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。

6.中国铁路成都局集团有限公司人事部保留对招聘公告及附表中各项要求的最终解释权。

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