1，北京大瀚猎头公司怎么样？
如果你是猎头行业人员，建议不要轻易跳。 如果你是有一定资历的HR专业人事，建议不要随便进。 如果你只是应届毕业生，去磨练吧！
2，青岛大瀚猎头公司怎么样
不怎么样，如果有别的选择，最好不要去那里，那个公司是个私企，老板对员工没有任何的福利。你要问清楚游戏规则，每个猎头公司都有自己的玩法，要找到一个适合你风格的公司，不然是浪费时间。
3，天津大瀚猎头公司
大瀚是全国最大的猎头之一，本土公司里能排在前三，实力很强。在全国各大城市都有分公司，总部在成都。 天津应该就10来个人，我猜测。 待遇比较低，尤其是底薪，而且公司的风格很强势，可能你会接受不了，但很锻炼人。
4，广州的大瀚猎头,这间公司怎么样？待遇如何？在线等,急
猎头公司的待遇相差不多，大多还是靠业绩来考核员工的。新锐基创猎头 大瀚猎头听说过，有一定的知名度，劳务派遣应该不是他们的强项，有一定的风险
我也是去过那边面试，楼主有工作经验吗？我有两年工作经验，我开的价那边能给，但是我还在考虑，楼主我们可以沟通一下。
5，大瀚猎头怎么样
问题补充：工资,发展前途好不好? 大瀚猎头是中国有名的猎头公司，不错啊。多的建议就没有了，抢个法发.
我也想问问大翰如何！
总部在成都，总部顾问数量较多，公司分支机构较多，但各分支机构业务能力均与总部相去甚远。所以有经验的企业hr具体选择猎头公司时：首先要重点关注猎头公司擅长的专业领域是否涵盖本公司的行业或产品领域；其次要重点关注猎头公司具体承担人才寻访的顾问的专业水平和资历；第三一般猎头公司的总部实力才是最强，尽量选择总部在客户所在地的猎头公司。否则，简单地看所谓的知名度、分支机构数量等来选择，真的不是明智之举。
6，大瀚猎头的介绍
“大瀚猎头”于1999年诞生于天府之国成都，公司拥有1500多名员工，26家分支机构，是大中华区规模最大的专业猎头机构之一，业务遍及全国40多个城市。大瀚是全球逾50年历史的猎头组织NPA（National Personnel Association）的会员，该猎头组织在30多个国家拥有500家猎头会员，中国仅两家会员，大瀚在这个全球性的招聘网络中共享人才数据和全球猎头行业的最新科技。
大瀚是全国最大的猎头之一，本土公司里能排在前三，实力很强。在全国各大城市都有分公司，总部在成都。 天津应该就10来个人，我猜测。 待遇比较低，尤其是底薪，而且公司的风格很强势，可能你会接受不了，但很锻炼人。
7，各位,求助,想了解一下大瀚猎头怎么样啊？比如说工作环境、待遇...
展开全部 一般，做法比较强势，要求新手头3天不断的CC，如果喜欢这个氛围的可以考虑，没有培训，只有干活。
作为一名应届毕业生，曾经的这段的工作经历真的是让我感到震撼。 本人原就职于南京“大han”猎头公司，三个月中工资被随意克扣，每天的下班时间更是强制延迟至八九点钟(甚至更晚，且无任何加班费用)。公司推出的政策制度朝令夕改，不守信用，甚至对于我推荐出去的候选人(已正式到岗)二次买卖反复推荐
展开全部 作为一名应届毕业生，曾经的这段的工作经历真的是让我感到震撼。 本人原就职于南京“大han”猎头公司，三个月中工资被随意克扣，每天的下班时间更是强制延迟至八九点钟(甚至更晚，且无任何加班费用)。公司推出的政策制度朝令夕改，不守信用，甚至对于我推荐出去的候选人(已正式到岗)二次买卖反复推荐。尤其受不了的是，居然让我伪装成应试人员潜伏到同行公司挖取内部客户信息。有如此的猎头公司,真的的是让我“大汗”不止哦！
展开全部 嘎嘣哈看世界
8，成都大瀚猎头公司怎么样?
十分不好的一家公司，我有个朋友之前也接了大瀚的OFFER，本来OFFER上写的是1500底薪，外加提成，后来签约的时候合同上只写有1000。。。对方还解释说1000是给社保局看的，实际是按OFFER上的工资发的，不过，白纸黑字，合同最具有法律效力，您说呢？
现在猎头公司中国只有那么多家，前景肯定是好的啦，他怎么要求也是要见了你的人才会给你说的，不是对每个人要求都那样，既然他通知你了，你就要有信心，肯定能成功的
可以
自己先要了解公司的背景~在做打算
大瀚猎头是我接触过的最不专业的猎头的公司，作为候选人，我不得不提，他们不按操作流程进行，在还没有向候选人成功推荐职位的时候就侧面从其他渠道打听候选人的信息，打听也没关系，但是结果却是恶意中伤，信息完全不准确，给候选人带来了严重的心里负担，真的希望你们注意自己的做事方式，你们有你们的工作流程和个人做事的方法，但是请注意你们自己的做事方式，不但给你们大瀚猎头公司的形象带来负面影响，最重要的是你们伤害了别人的自信，这点你们是没权利的！
9，大瀚猎头到底是怎样的公司,刚去的猎头顾问待遇怎样?
1、大瀚猎头（VASTSEAExecutiveSearch，简称“大瀚”）,于1999年诞生于天府之国成都，是中国规模最大、服务于跨国企业、顶尖专业猎头机构之一，在中国的成都、上海、北京、广州、南京、重庆有分支机构 ，总体应该是不错的，猎头界算是比较稳定的公司了， 2、对于新进猎头顾问待遇问题，刚进来的猎头，会分好几种，有经验的没经验的，业绩好的业绩差的，上家薪资高的还是薪资低的，高IQ高EQ的还是坑比布莱恩特的，这是自身因素。然后还要看你应聘的团队的整体薪酬水平，直线老大们的用人风格，这是外部因素；如果你可以在平均线以上，那你的待遇不会差到哪里去的。 3、大瀚擅长快速为跨国企业在30多个重点城市的销售服务机构、中国的制造工厂和研发中心物色人才。 4、大瀚行业覆盖： 通信、IT、人事/财务、汽车零部件、IC/电子、化工/建材、制造业、工业品/工业控制/机械、消费品、零售/连锁、医药及医疗器械、金融服务（保险、银行、基金、证券、投资）。 5、 大瀚职位覆盖： 高管人员（首席执行官、首席运营官、总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、财务总监、销售总监、行长、副行长等）； 中层管理人员（人事经理、财务经理、生产经理、质量经理、供应链管理经理、环境安全健康经理、设备经理等） 销售市场类中层管理人员（区域销售经理、零售经理、渠道经理、市场经理、KA经理、行业销售经理等） 技术研发类中层管理人员（研发经理、项目经理、售前/售后经理、技术支持经理等）
不好意思，由于我是内部人士，不得不匿了。我的答案，希望可以给你做参考，不过我不是深圳分公司的。 首先，刚进来的猎头，会分好几种，有经验的没经验的，业绩好的业绩差的，上家薪资高的还是薪资低的，高IQ高EQ的还是坑比布莱恩特的，这是自身因素。然后还要看你应聘的团队的整体薪酬水平，直线老大们的用人风格，这是外部因素。 如果你可以在平均线以上，那你的待遇不会差到哪里去的。 而且大瀚在猎头界算是比较稳定的公司了，客户资源和薪酬政策都比较稳定和明晰，不像一些刚起步的猎头公司，今天给你40个点，明天说不定就15个点了，而且还没有优质客户。 对于新手猎头来说是一个不错的成长平台，对于有过一段浮躁的猎头经历个顾问来说也是一份不错的沉淀。 选择在你，大瀚就在那儿，大瀚不求任何人，大瀚给每个想上进的人以发展平台。
我在里面做过，跟你说一下吧，大瀚是有名的底薪不高但提成高。提成可以在25%~40%之间，当然会有一定分档线。如果你是新手来说，确实需要努力，但如果肯努力，回报还是值得期待的。
大瀚不错的呀，团队的领导很和气，不过工作有些高压，挺有挑战性，我朋友在大瀚工作的，提成今年拿了不少
待遇一般，刚进去的话就给你点生活费（1000-1500元），觉得你是个人才了，有业绩了，才会有高薪。
