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大学生村官待遇,昆明大学生村官拖欠工资怎么办

来源:整理 时间:2022-04-27 08:17:44 编辑:管理经验 手机版

1,昆明大学生村官拖欠工资怎么

大学生村官是组织部的人,你去找县委组织部,如果不能解决就给市委组织部农村处打电话,归他们管。应该不会拖欠,国家有政策的。

大学生村官待遇

2,大学生村官待遇怎么样

您好,中公教育为您服务。
选聘到村任职的大学生不是公务员,而是带有志愿者性质的工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职,中组部会同有关部门,研究制定了八项激励和保障政策:
  一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
  二是在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。
  三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
  四是在村任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
  五是在村任职2年后报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
  六是聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。
  七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
  八是到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。此外,对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。 选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年O.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴,不足部分由地方财政承担。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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3,大学生村官一个月实际有多少工资?

工资不高,但是会有很多别的,生活会不错的。

您好,中公教育为您服务。 2000左右吧 ,村官的福利都不是很高的,而且要看各地的区别的。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

湖南大学生村官报名时间已经过了.5月15日至5月22日将对考生的资格进行审核,通过资格审查的考生则可于6月3日至6月5日从网上打印准考证。 长沙的接近2000,地方的只有800左右.街道办事处一般不招,村官一般招到农村去的.不过,有特殊关系的他们可以鸟的个2000,是按年拿的15000一年,不看文件乱说偷偷招.城管倒招大学生

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4,“大学生村官”有哪些“待遇”

大学生村官注意了:全国村官工资待遇出炉!赶快了解一下

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5,大学生村官到底能拿多少钱

村官我们这里本科1100,研究生1300,专科800!

首先,不清楚你说的选聘生是什么意思。如果说的是“省委选调生”,可以明确地地告诉你,大学生村官和选调生完全不同,使两个概念。 第二,因为本人是陕西人,只能就陕西的情况发一下给你作个参考。 …… 三、任职与待遇 …… 2、到村任职高校毕业生每人每年领取工作、生活补贴2.1万元,其中到48个艰苦边远县(市、区)农村任职的高校毕业生每人每年增发1000元津贴。每名到村任职高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法,为到村任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险,并根据本地实际为到村任职高校毕业生投保人身意外伤害商业保险和生育保险。   3、符合国家助学贷款偿还政策规定的、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。 …… 安徽作为中东部省份,我想待遇应该比陕西要好些吧,毕竟经济实力在那里放着。

6,大学生村官待遇怎么样

您好,中公教育为您服务。

2015年江西大学生村官考试公告暂未公布,请参考2014江西大学生村官待遇:

1、在村任职期间,工作、生活补贴及有关保险费用共计每人每年2.3万元,一次性安置费按每人2000元发放。

2、每年拿出全省公务员考录计划的10—15%,面向聘用期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。

3、每年从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中拿出10—15%的比例,定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘。任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务,并自愿留在乡镇、街道工作的,由市、县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。

4、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。

5、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中选拔选调生。对选调生重点加以培养管理,严格考核,其中优秀的纳入后备干部队伍,工作满2年后经组织考核优秀,可享受副科级待遇。

6、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官(主要是女大学生村官)中招聘社区工作人员。

7、对聘用期满、考核合格的大学生村官,报考硕士研究生初试总分加10分,同等条件下优先录取。

8、被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工龄。

9、聘用期满、考核合格的大学生村官,经本人提出续聘申请、乡镇党委初审、县(市、区)委组织部审定后,可签订续聘合同,续聘次数为1次,期限为2年。不再续聘的,自主择业,有关部门应积极协助推荐就业。自主创业的,除国家限制的行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。

聘用期满、考核不合格的高校毕业生,不享受以上2—9项待遇和保障政策,不再继续聘任,另行自谋职业。

更多有关2015江西大学生村官考试信息请关注:江西人事考试网


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7,大学生村官待遇怎么样

待遇视各地的情况而定,估计不是很高,研究生的话可以直接进面试,以后考公务员会有比较大的帮助,可以加分。地方估计不能自己选。烟台 青岛 威海 潍坊工资基本是一样的 都是每月2100——2300左右,五金一险都有 这是本科生的工资情况 研究生应该要高一些

我是河南的一个村官,我们的工资每月只有750元(组织部发),乡政府财政若是宽裕的话每月在给50元保存补助,否则无。干活很累。

楼下的纯属胡扯,安徽省按照乡镇公务员转正待遇工资,马鞍山在2200左右,至于奖金是看你所在的乡镇村,根据它们的经济情况分发.去年我们六安这一批的金安区的都是在比较好的村,祝你好运.

您好,中公教育为您服务。 广东大学生村官待遇会在公告中说明,一般含有医保社保。 当村官期满后,报考公务员考试或事业单位考试会有加分以及优先录用的资格。 在各级公务员考试中,部分职位也会有要求是大学生村官才能报考。 您也可以关注一下广东中公教育的微博、微信,有任何消息我们都会及时发布的~ 广东中公教育祝您备考成功! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

哪个地域?

8,云南大学生村官有什么政策待遇?

激励和保障政策 为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职,中组部会同有关部门,研究制定了8项激励和保障政策: 一:比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。 二:在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。 三:符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。 四:在村任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。 五:在村任职2年后报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。 六:聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。 七:被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。 八:到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。此外,对选聘到村任职的高校毕业生,中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神和上述政策规定,结合本地实际,细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。 选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴,不足部分由地方财政承担。

行政能力测试+申论 和公务员考试的内容一样只是难度有点不同

9,大学生村官的工资福利待遇怎么样

大学生村官的工资只能说是一般,福利待遇还算可以,跟公务员差不多,公职人员相对较好的也就是福利待遇方面了。

国家的政策是这样的: 选聘到村任职的大学生不是公务员,而是带有志愿者性质的工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职,中组部会同有关部门,研究制定了八项激励和保障政策: 一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。 二是在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。 三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。 四是在村任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。 五是在村任职2年后报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。 六是聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。 七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。 八是到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。此外,对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。 选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年o.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴,不足部分由地方财政承担。

10,云南大学生村官的待遇及期满后的求职状况

工资的话一年12000,之前给2000安家费。算下来,一个月1000左右。貌似住房自理。养活自己应该够了,因为消费水平比较低。 首先你要知道,村官你可以当做一个人生挑战,也可以就当做一个过程,但是这绝不是跳板。 报考云南的村官,一开始你就要学会适应工作效率低下的环境工作,要克服没有过多娱乐,甚至没有过多自己的时间。 其次你要有特长,学会计的最好能多发挥一下会计的优势,会计算机的也要让人多发现自己的优势,学烟草的最好去烟草种植村,学果蔬的去蔬菜种植村,要是什么都没学好,又或你学的专业在农村用不到,那么酒量一定要好。 当然这是一些片面情况。总体来说,云南的人民是十分质朴的,你以后要是成为一名云南的村官,希望多为老百姓做一些事实,要是你没有这个本事,那么在对待老百姓上面,语气请情切些,办事请踏实些,这些老百姓没有太重要的是一般不会找你,找到了你,就请你多用心一点。 关于期满就业,要么去考公务员,要么去企事业单位,或自谋出路,这个没有具体的说明。主要还是看个人的能力,总之,村官的经历,在基层的锻炼,这在你以后的工作学习道路上会有很大帮助的。

中央引导和鼓励高校毕业生到基层去做贡献,是中央的幻想,也是我们的幻想。希望有从事村官这个职业的大学生多多考虑,再决定是否到基层去。刚毕业的大学生有冲劲,有干劲,年轻,有资本,但加入你去基层三年后,会消磨你的斗志,而且在基层三年后,你再去大城市,就会发现你和 同期毕业在城里工作的同学在思维上有很大差距,在城里公司企业工作的人,有了三年的工作经验,在充实、有明确工作的方向上工作了三年,处于事业的上升期

呵呵,工资是不高的一般1000左右,住房暂时分给你住的。

你的打算很好,但是,根据你的打算,你不适合当村官,因为村官并不清闲。村官要为百姓造福,要为百姓谋利益。

11,大学生村官有哪些待遇?

您好,华图教育为您服务。   (一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平,给予工作和生活补贴,由县级财政部门按月统一打卡发放。同时,中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。   (二)在村任职期间,以县(市、区)为单位,办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险,直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分,以及人身意外伤害保险缴费,由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。   (三)认真执行国家助学贷款代偿政策。   (四)每年公开考录公务员时,按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划,面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录   (五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的,可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官   (六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次,报考硕士研究生的,享受初试总分加10分的优惠政策,同等条件下优先录取。   (七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。   (八)大学生村官户口可留在现户籍所在地,或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

1.使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇,新聘任大学生村官直接转正定级,薪级工资高定一级,按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。 2.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”,为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。 3.每年提供一定数量的公务员职位,定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。 4.择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。 5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。 6.全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。 7.到村(社区)任职的高校毕业生,户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。 8.为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务,赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。 9.大学生村官实行聘任制,每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘,不再保留大学生村官身份及有关待遇,鼓励转任当地村干部。 各市根据实际制定高校毕业生到村(社区)任职的政策措施。

12,安徽大学生村官待遇多少

安徽省规定,大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面: 一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。其中,中央财政每人每年给予补助1.5万元,省级财政每人每年给予1万元补助,不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后,担任村“两委”副职及以上职务的,除保留大学生村官工作、生活补贴,还可以根据工作实绩和目标管理考核结果,享受同级村干部绩效补贴。此外,中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间,我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。 二是考录公务员和选调生方面。我省规定,经过1至2年,面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上,逐步实现选调生与大学生村官工作并轨;经过3至5年,面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列,一般应达到当年录用计划的15%左右。 三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下,除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官,可以县(市、区)为单位,直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官,可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。同时,各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。 四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时,对在村任职2年以上、年度考核称职的,凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料,每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。 五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起,我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年,年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外,中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款,由中央财政补偿和代偿。

您好,中公教育为您服务。 安徽大学生村官待遇: 选聘生享受以下政策待遇: (1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平,给予工作和生活补贴,由县级财政部门按月统一打卡发放。其中,中央财政和省财政分别按照每人1万元的标准承担补贴资金,不足部分由县级财政承担。同时,中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。 (2)在村任职期间,以县(市、区)为单位,办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险,直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分,以及人身意外伤害保险缴费,由县级财政承担。 (3)对选聘生国家助学贷款和缴纳的学费,实行财政代偿和补偿政策。中央部委所属高校毕业的选聘生学费和国家助学贷款,由中央财政补偿和代偿。地方所属高校毕业的选聘生国家助学贷款代偿资金由省财政承担。其中,在村任职2年、年度考核称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的60%;任职满三年,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。地方所属高校毕业的选聘生学费补偿办法另行制定。 (4)逐步做到选调生主要从具有2年以上基层工作经历的选聘生及其他到基层工作的高校毕业生中招考。 (5)要注重从具有基层工作经历的优秀选聘生中招考党政机关公务员,并明确录用比例;乡镇机关补充公务员,要逐步提高从选聘生中考录的比例。在村任职2年,报考党政机关公务员和县及县以上事业单位工作人员的,每门笔试科目增加2分。乡镇基层事业单位有编制、工作需要的,可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的选聘生。 (6)在村工作表现良好、连续三年考核称职及以上等次,报考硕士研究生的,享受初试总分加10分的优惠政策,同等条件下优先录取。 (7)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。 (8)选聘生户口可留在现户籍所在地,或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。 更多安徽省公务员考试信息,请关注:安徽人事考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

我认为村官不需要找人。原因主要有两点,一是家庭能找到人的早就找更好的安排了,哪个家长愿意出钱出力欠人情,之后给孩子找个村官助理(注意,村官考试是考村主任或书记的助理,说白了,就是干杂活混时间的,不是所谓的“村官”);第二,村官是国家为解决农村发展中智力欠支持以及大学生就业难的一种长期决策,大家犯不着为这个拉关系送钱,即使有部分sb愿意找人送钱,也是极个别。 所以,我认为考上与否,总的来说与笔试成绩和面试发挥关系很大。1:3的比例的话,比如你的分数是在前33%,面试基本正常,那么被翻盘的可能性不大。 有几种情况会导致考不上。一你的笔试分比较低,面试没有超超水平发挥;二笔试分不错,但面试紧张或者某题回答犯了原则性错误,导致面试分很低;三是笔试分卡在1:3的边缘,结果被后面的人以0点几分的微弱优势翻盘。

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