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丰润人才网,丰润区人才资源市场开放时间按

来源:整理 时间:2022-04-27 08:35:34 编辑:管理经验 手机版

1,丰润区人才资源市场开放时间按

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2,丰润人才市场电话

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罗湖人才市场 电话 :0755-22274071

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3,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站: 1、前程无忧; 2、智联招聘; 3、百度百聘; 4、猎聘网; 5、其他。 综合信息发布网站: 1、58同城; 2、玲珑同城; 3、赶集网; 4、百姓网; 5、其他。

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4,丰润人才招聘会是在那里举办具体的时间是多少

唐山市丰润区就业服务局,丰润人才劳动力市场 每月的5.15.25号
淮安开发区人才市场在迎宾大道8号,原海口路,从淮海广场淮海南路站台坐4路公交车直达,时间为每周二、五早晨九点到十一点半左右,希望采纳。

5,水务集团招聘103人不限户籍学历

2018水务备考交流群 638836601

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昆山市水务集团有限公司是2015年7月成立的昆山市属国有独资公司,下属自来水集团、污水处理公司、琨澄水利水务工程建设管理公司、水利设计院四家控股子公司。水务集团以“求实 创新 拼搏 担当”为企业宗旨,倾力打造“激浊扬清”服务品牌,全力承担全市供排水安全保障与经营服务,供排水管网建设与维护,水务、环保、海绵城市基础设施项目及相关产业的投资、建设、经营和管理,水利及市政工程设计、测绘测量及技术咨询服务等职责,努力当好全市水务行业“ 领头羊”,争做全市水环境治理“排头兵”,为高水平全面建成小康社会、积极开启基本实现现代化建设新征程、全力争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵而不懈努力!

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2.具有国家教育部承认的学历,具体以岗位要求为准。

3.年龄说明:30周岁及以下(1987年11月14日以后出生),35周岁及以下(1982年11月14日以后出生),40周岁及以下(1977年11月14日以后出生)。

4.担任学生干部或获得校级以上表彰的优先。

5.条件优秀者,可适当放宽要求。

6.以下人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)曾被原单位开除的人员;(4)存在违法违纪情况的人员;(5)有其他不良情况或行为,不宜从事所聘岗位工作的人员。

招聘岗位

详见《昆山市水务集团有限公司2018年网络招聘岗位》(附件1)

应聘方式

1.报名方式和时间

报名采用网上报名的方式进行,每个报名者限报一个职位,多报无效。

报名截止时间:2018年11月27日12:00

报名邮箱:jsgxsc01@163.com

2.报名时须提供以下资料:

(1)身份证、户口薄、学历证书电子档。

(2)应聘岗位所需的相关资格证书、证明电子档。

(3)《昆山市水务集团有限公司应聘人员基本情况登记表》(附件2)。

工作经验证明说明:工作经历以社会保险参保证明为依据。社会保险参保证明须由人力资源和社会保障部门出具,途径一:登录昆山市人民政府网站,通过社保证明自助打印,提供打印件(带章);途径二:至社保缴纳所在地的社保中心开具社保清单并盖章,如当地社保中心提供带章的自助打印亦可。

应届毕业生如未取得毕业证书的须提供所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》电子档。归国留学人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子档。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、政审(考察)后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

考试内容

1.对通过资格审核的人员,公司将组织开展招聘考试工作。考试包含笔试、面试两部分,总成绩按百分制计算,笔试、面试成绩各占50%。考试时间、地点另行通知。

2.根据应聘人员的总成绩,按岗位数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同,按面试成绩由高分到低分排序。

3.职位表上明确优先的类型,总成绩加2分,不累计计算。以上均须在《应聘人员基本情况登记表》中填写清楚,并在报名时提供相关证明或文件

体检

实行统一体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格者不予录用。

政审考察

用人单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需资格条件的人员,取消其录用资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

录用报到

对体检和政审(考察)合格的人员,统一发放《录取通知书》。录用人员实行统一分配,如不服从组织分配的,取消录用资格。录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行协商解决。

因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,在报考同一职位参加复试的人员中按复试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

录用人员为合同制工作人员。首次合同签订期限为一年,试用期为两个月,一年后经考核合格的,予以续聘,试用期及首签一年考核不合格的,不予续聘。

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