1，找工作,就业,那个网站更好些？
21世纪是网络世纪个人创业
一些公司会在自己需要那一方面论坛上找人，会通过一些好的贴子，及上面你的资料了解你是不是合适他们公司。不过，现在就业形势很严峻，企业现在的用人标准都是要求有工作经验，要不就是要实践能力，我
建议在这么就业形势严峻的情况下，不妨去”充电“补充自己实际能力，学个过硬的技术，
我在北大青鸟 昌平校区学网络,不仅有技术知识，更有职业素质教育，网络社会了网络无
处不在随着我国网络的普及国家紧缺网络型专业人才网络就业很不错不但能在IT行业找到不
错的工作在非IT行业也能找到工作而且越老越吃香你可以去百度搜索他们北大青鸟《昌平校
区》到网站上了解了解
2，中国十大最好的招聘网站是哪些
1、 前程无忧网(www.51job.com) 2、 中华英才网(www.chinahr.com) 3、 智联招聘网(www.zhaopin.com) 4、 中华人才热线 (www.cjol.com) 5、 应届生求职网(www.yingjiesheng.com) 6、 卓博人才网(www.jobcn.com) 7、 数字英才网(www.01hr.com) 8、 精英招聘网(www.1010job.com) 9、 528招聘网(www.528.com.cn) 10、 中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)
猎聘、智联、领英、boss直聘等等招聘网站都比较好的吧，或者可以看看eHR招聘系统。
猎聘网、面视网、58同城、前程无忧、智联招聘、赶集网、中华英才网等等，想不起来了，你可以再问问其他人，希望能够帮助你。
3，找工作哪个网站好??
北方用智联招聘，南方用前程无忧，就这两家最靠谱。 截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。 前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。是中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
前程无忧还可以，智联招聘感觉已经废了，另外互联网相关的可以在拉钩找，还有BOSS直聘
中华英才网 http://my.chinahr.com，填一份完整的简历，把简历设为“我希望企业主动来找我”，这样多一点机会，并且除了被你阻止的公司以外，中华英才网的企业会员都可以通过搜索看到你的简历和联系方式。 你可以根据自己的实际情况，选择合适的工作多投简历。
4，找工作的网站都有哪些？
随着网络的发展，各种各样的招聘平台也迎来了爆发式的发展，其中比较大型的、老牌的招聘平台主要有以下几个： 1.智联招聘。作为中国最老牌的招聘网站，资源广，信息真实，反馈迅速。值得推荐。 2.58同城。同样比较大型的招聘平台。 3.猎聘网。主要做高端猎头业务。 4.除此以外，还有其他很多大大小小的平台，但质量可能就有所不如。
去这些网站注册你的简历就可以了： www.zhaopin.com 智联招聘，最近打很多广告，确实不错 www.cjol.com 中国人才热线，老牌网站，信息多，大公司多 www.51job.com 他最大的特色就是有南方都市报的求职招聘版块跟他一起配套宣传。很多hr经理不一定是非得上网招人的，基本走了网络加传统的线路。 当然，你可以根据你所在的地区上一些地方求职网站.比如广东这边的www.job88.com 如果你是行业比较特殊或者不是大众职位的，你可以上一些分类招聘网站，比如http://www.job36.com/ 个人推荐。1.www.51job.com 2.www.cjol.com 3.www.zhaopin.com 在网上找工作，简历也是很重要的因素，你可以上千里马个人简历网 http://www.1000lima.cn 上面看看他们的建议写简历的方法，这对你找工作很有用的
五八，智联招聘，中华英才，boss直聘
58同城
当地人才中心
5，找工作哪个网站靠谱
首先，前程无忧这个网站是非常靠谱的，招聘的信息基本都是真实的，对于岗位的要求基本都写的非常的详细，目前，很多人都在该网站上找工作，非常的靠谱。其次，智联招聘，这个网站也是非常靠谱的，现在很多人找工作都是在这个网站上找的，招聘的岗位大部分也是真实的，没有多少虚假招聘，除了社会招聘，还有校园招聘，非常不错的一个招聘网站再次，找工作的话，我们还可以在赶集网上面找，赶集网上面的工作面向的主要是一些服务行业的岗位，也是非常不错的一个招聘网站。最后，找工作的话，还可以在58同城上面找，58同城上面的招聘信息基本上也都是真的，主要面向的是社会上的工作者，学历要求往往不高，对于能力要求往往比较高，非常好的一个招聘网站
1、招聘网站有很多种类型，找不同的工作去对应的专业网站，会相对靠谱。 2、传统的招聘网站智联、51job等公司信息多，老牌招聘网站，知名度高，但是平台上面各种公司都有，大的小的，骗人的不骗人的，需要认真筛选和辨别，有点考验人。 3、分类信息网站58、赶集等，招聘信息也很多，本地工作信息非常全，但就是太乱太杂了，搞不好就是个骗子公司，也很多都是劳务派遣的公司。 4、细分的招聘网站，互联网公司程序员找工作可以上“拉勾网”，制造业普工找工作可以上“大麦打工网”，都是垂直行业中比较有知名度、有口碑和信誉的招聘网站，拉勾网精选互联网行业比较好的公司，大麦打工网精选制造业行业比较好的工厂，都是500强、上市企业或者中大型优质名企。
6，找工作的网站有哪些
企业用工网 立足长三角地区，是一家专业免费为企业发布招聘信息的招聘平台。 欢迎求职者访问企业用工网，千家单位万个岗位等你选。
凯业必达招聘网 智联招聘 51job 中华英才网 这些是正规的综合型网站 发布职位都要审核的 安全 其中凯业必达招聘网是全球性质的 找国外职位 高端职位 外企职位比较好 小型地方型的职位比较低端 也没保障
1、51job、智联招聘、中华人才网 这些网站都是现在比较专业的招聘网站，提供的岗位覆盖面都比较广。通过工作目标设置可以很快找到你想要的工作，而且如果你的简历写得好，也很容易被公司发现，然后来联系你。 2、各地的人才招聘网站 这类网站一般是本地企业投放招聘信息比较多，相对容易筛选，如果你不想离开现在的城市，这是一个不错的选择。如上海人才网、江苏人才网等等 3、应届生和高校校园论坛 如果你是大学生，应届生是一个必须要去的网站，因为上面全是针对应届毕业生的招聘信息，非常有针对性；还有就是当地比较有名的高校的论坛，招聘信息非常之丰富
58同城、赶集网、各市的人才市场网或劳务市场网、智联....
前程无忧、智联、中华英才网是目前比较权威的工作网站。上面的公司还是比较正规的，比较有保证，但也不乏一些皮包公司，主要看一下公司的注册信息就行了。另外58同城、赶集等网站也有工作机会发布，但其中水分太多，如果不是社会经验很成熟的人就尽量不要去。 这里有找工作的网站有哪些啊，这里有找工作的网站有哪些，我还是找不到找工作的网站有哪些，到处问哪里有的话告诉我找工作的网站有哪些的网址吧，找工作的网站有哪些挺难找的，我现在真的需要找工作的网站有哪些，谁要是可以找到找工作的网站有哪些，就告诉我找工作的网站有哪些网址吧，谢谢告诉我找工作的网站有哪些，找到找工作的网站有哪些挺不容易的啊，这儿有找工作的网站有哪些啊，这里有找工作的网站有哪些，我还是找不到找工作的网站有哪些，到处问哪里有的话告诉我找工作的网站有哪些的网址吧，找工作的网站有哪些挺难找的，我现在真的需要找工作的网站有哪些，谁要是可以找到找工作的网站有哪些，就告诉我找工作的网站有哪些网址吧，谢谢告诉我找工作的网站有哪些，找到找工作的网站有哪些挺不容易的啊，谢谢啊
中国人才热线 前程无忧 中华英才网等等，好多的。还可以去人才市场。
7，找工作去哪个网站好,哪个网站的工作选择多?
招聘网站有很多，这是之前做过的招聘网站分析，希望可以对你有所帮助 一、社交＆新兴类：上啥班、求职乐 1、上啥班 平台：移动端 功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光 面向人群：基础岗位求职者 优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。 2、求职乐 功能亮点：职业认证 实名制 工作内推 面向人群：基础岗位求职者 优点：认证体系，可信度高，视频招聘。 缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。 传统综合类招聘网站： 1、前程无忧 功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。 缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。 2、智联招聘 功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区 面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法 优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多 缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。 3、58同城/赶集网 功能亮点：招聘+综合服务 面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点） 优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面 缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。 三、垂直类：拉勾网、大街网 1、拉勾网 功能亮点：在线聊天公司点评社区 面向人群：互联网人才 优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方 缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨 2、大街网 功能亮点：在线聊天、数据匹配 面向人群：专注互联网人才招聘 优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位 缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。 每个招聘软件都有自己的定位，可以结合自己的自身需求来选择，至于双休，大多数岗位都可以双休，需要自己提前判断，这家公司有没有双休的机制
要看你在什么地区，根据你所在地区选择用得多的人才网站才有效果。 有些人才网站，比如前程无忧、智联、英才网这些，可以说是全国性的人才网站，但是他们在有些地区，用的并不多效果不好，但是在北京这些地区，好像又效果很好；而在广东的话，有南方人才网、智通人才网、卓博人才网等，在广东佛山又有大佛山人才网、俊才网等，在深圳又有深圳人才网、三和人才网、新路程人才网；而在长沙，有湖南人才网、智通人才网等，所以说要看你所在的地方来。 根据以上情况，你先分析你要找工作的地方，哪些人才网是当地企业用得多的，然后都注册，填写简历，反正求职者都是免费的，注册好之后，你每天登陆刷新一下就可以了。对于用得比较多的效果明显一些的人才网站，你就去这个网站搜索一下你感兴趣的职位和公司，然后主动投递简历，这样就可以了。 网上求职，周期相对现场招聘来说要长一些，有时你投递了简历，很多都是石沉大海没有回音的，就算你自己估计有很大希望面试上的职位都一样，但现在网上求职已经成为趋势，多投几家自己认为可以做的就有希望，但是我不喜欢海投的简历，我是做人事的，对于海投的简历非常反感，因为海投的简历，有些根本就是考不上边的也投递了，浪费我们人事工作人员的时间，所以建议别海投。 祝福你找工作顺利！
