1，宝安区红天地人才市场怎么样？
普工工资少,工作辛苦! 这些不是最重要的 关键是有些管理无人性!!! 解决这那有招不到的
从海上田园风光总站乘坐337路（坐20站）到沙井南环路口站下，步行约390米到达沙井红天地人才市场
2，红天地人才市场招聘会一周有几场
你说的是深圳红天地吧，如你办的是现场招聘的话，一周有星期三、五、六、日这几天你都可以去，且在公明、松岗、沙井都可以通用的---不用在交钱了，我就在沙井红天地找的工作，现还好吧。祝你好运！
不明白啊 = =！
3，深圳沙井红天地人才市场 怎么样,如果去找工怎么联系,咨询。 - 搜狗...
不建议红天地,那里现在人很少了!! 现在沙井比较好的 就是辉煌人才市场 而且也比较正规 在客运站傍边,来招聘的企业很多!!! 周一到周六 都有现场招聘会!!! 现场招聘会的月卡 好像是30元 一个月都有效 希望你早日找到合适的工作~~~满意请采纳,谢谢!!
太垃圾了，骗人的
看你找什么样的工作了，红天地招聘的企业少一点，辉煌招聘的多一点，我建议两个都去，机遇在哪都会发生的。红天地在上南加油站那，辉煌在沙井客运站附近，两个都在107国道边。
还可以！如果去宝安的兴达人才市场的话更好，星期三和星期六都有大型的招聘会，就在107国道的宝安万佳下车前行200米吧！
他们就是为了赚钱而赚钱，建议不要去小的中介，找普通工种可以靠老乡介绍或者自己去工业区找。
4，沙井红天地人才市场需要交介绍费吗
要交,如果能把你送到厂里面的话,就要交,送不进去的话,他们还要收一点点的费用.
现场招聘也有招聘普工的咯，大家不要听信下面的那些红天地的职介人员的话，去花160元，去做一个普工。 普工专送，也可以花30块办有效期为一年的年卡、就是在下面的营业厅办理那个160元的‘一卡通’： 1，他们还可以再给你介绍别的公司。 2、我个人意见是，办‘月卡’比办‘一卡通’划算，在现场招聘一样能够找到合适满意的工作，干嘛要去花160元 去做一个普工。 我也是在红天地跑了好多天才找到工作的。 现场招聘，积分拿来呀、需要在红天地一楼花10元买一张当天招聘会的门票有现场招聘和普工专送两种介绍！嘿嘿！ 祝你找到好的工作咯。 打了这么多字，累死我了，或者花20元钱办一张有有效期为2个月的月卡，有效期是两个月的，两个月内免费为你推荐工作的，他们带你们去公司面试的时候，有的时候可能还会让你出点车费什么的。至于面试过不过关那就是自己的事情了。假如你面试不过关的话。有以上东西才可以进入招聘现场的。 3、大家要注意了，早上9点开始到上午11点半结束。 2、招聘地点在，红天地的2、3、4 楼 ，每天都有现场招聘会的：1
存放档案应该是要收费的，不放档案不要
不是啊。带好自己证件去2楼应聘自己想做的单位，应聘成功跟他走就行了，不要 任何费用
他们就是为了赚钱而赚钱，建议不要去小的中介，找普通工种可以靠老乡介绍或者自己去工业区找。
5，深圳 红天地人才市场怎么样?
你所说的这家人才市场我知道，有三家子公司，十多年的人才介绍经验，属正规合法的四星级职业介绍机构，求职可以放心，不过也要提防不法分子打着红天地人才市场的幌子骗钱，你可以上天地人才市场的网站上查看它的三家子公司地址，以免上当受骗http://www.tdlssz.com/（天地人才市场、新天地人才市场、红天地人才市场） 宝安北路是深圳市求职最集中的区域，除深圳人才大市场（政府背景的）外，还有中南人才市场http://www.znhr.com/（五星级职业介绍机构，在深圳属口碑最好的民营职介机构）、深圳市劳动力市场等，其它还有好几家，不过口碑稍差点。宝安北路也有很多针对求职朋友的小旅社，单间便宜的也不过30元，带不带厕所就不一定了，不过都还安全。这边每逢周二、五、六、日的上午很多职介机构都是免费现场求职的，效果也很不错。
因为普工很少, 很多都需要普工. 还有现在很多人都去浙江和江苏了。 现在吃苦的人也很少了.大学生比例增多. 很少人愿意当苦力了...而且工资低, 地位低... 所以导致现在普工供不应求...而且很多公司都拖欠工人工资..所以 很多人都不愿意当普工了... 虽然政府做了一系列措施, 比如上调工资, 增加福利.. 但是还是改变不了现状.. 现在随着经济水平的升高, 普工已经满座不了 打工者的需求.. 而且很多公司为了不损坏公司的利益. 所以就利用不合理的手段或者强者性 的手段 来 控制普工的离职. 比如说签合同..把年数一签就是3年以上等等.... 所在不只红天地，现在整个珠三角人才市场的普工都难招。要想克服这一问题有很多的原因，工资、福利、公司管理水平、企业文化、个人的上升的空间等等。
6，深圳红天地职业介绍所
天地连锁（深圳）招聘市场辖有：天地职业介绍所、新天地职业介绍所、红天地职业介绍所。她成立于一九九六年初，经劳动部门、工商部门批准注册登记的合法机构， 乃当今深圳市劳动系统规模最大、信誉较好的劳动力市场。 2000 年度至 2002 年度连续三年被宝安区劳动局评为达标先进单位。 本所下设：现场招聘部、毕业生及劳务工安置部、信息开发部、广告策划部、业务跟踪服务部、信息中心和电脑联网查询。是一家管理完善，集职业介绍、职业培训、人才交流为一体的大型人才集散地，人才交流使用面积10000平方米，独立招聘摊位 850个, 装饰豪华、布局合理、风格独特、内设宽敞明亮和普通人才交流大厅、高雅舒适的高级人才交流茶座厅、招聘单位老总办公包房、酒水吧、快餐厅、 公用电话。逢周日、二、三、四、五、六定期举行现场招聘会， 并采用大型电子屏幕显示现场招聘的最新信息 , 可同时开展 10000 人次的大型人才交流现场招聘会。与全国各地 300 多所大中专职高院校建立了长期联合办学的伙伴关系，为特区建设输送了 183000 名高、 中级人才，并与各省劳动部门建立了劳务开发基地，充分保证了企业对劳动力资源的需求。 天地连锁（深圳）招聘市场，秉持严格管理、优质服务的务实、进取、开拓、创新的精神，以诚信为品牌，以优质为规范，以跨世纪智能型人才为首选，以择贤、择才为已任，是求职、求学者理想的去处。
公司名称：深圳市宝安区红天地职业介绍所
司性质：私营企业
红天地介绍所的网址是？
7，招318人,不限户籍,部分岗位不限专业!_
重要通知
2019安徽农商行秋招公告正式发布！
不限户籍，部分岗位不限专业
全省范围内招聘
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QQ群号：701411835
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2019安徽农商行公告解读+备考指导
招聘机构简介
安徽全省农村商业银行根扎江淮大地，网点遍布安徽城乡,经过68年的励精图治和不断发展壮大，目前已成长为省内业务规模最大、机构网点最多、覆盖范围最广、服务群体最多的地方性金融企业，存贷款市场份额已经连续多年位居全省银行同业之首。
唯进步不止步，得人才者赢天下。安徽农村商业银行系统根据发展战略与业务拓展需要，现面向大学校园诚邀精英人才加盟，热忱欢迎皖籍莘莘学子，踊跃报考家乡的银行，我们将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
招聘基本条件
1. 2019年7月底前毕业的境内统招全日制应届本科及以上学历(学位)毕业生; 2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日)，并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证的境外院校大学本科及以上学历毕业生。
2.本科须通过国家英语四级(成绩425分及以上)，硕士研究生及以上学历须通过国家英语六级(成绩425分及以上)。
3.本科生24周岁以下(即1994年10月1日以后出生)，研究生27周岁以下(即1991年10月1日以后出生)。
4.身体健康，性格坚毅，脚踏实地，勇于挑战自我，具有良好的人际沟通与协调能力，无不良行为记录。
5.在校期间各科成绩优异，获得过校级及以上“三好学生”或其他荣誉，曾在大学校园学生会或其他进步社团服务，熟悉报考农商银行当地经济社会风土人情，并能安心接受基层锻炼者优先考虑。
6.除上述基本条件外，其它具体条件以各招聘单位招聘简章要求为准。
招聘程序和方法
本次招聘按如下流程进行：网上报名-简历筛选-笔试-面试-签订"就业意向协议书"-健康体检-岗前培训-签约录用。
应聘须知
1.应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统网页链接完成网上注册、报名(请务必使用PC端360或IE浏览器登录)，一律不接受纸质简历，每人限报一家农村商业银行，报名时间自即日起至2018年11月20日止。
2.考生应如实填写报名简历并承诺信息属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求：
(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整，显露双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰。
(2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高)，文件类型为jpg格式，大小为40KB ≤文件大小≤300KB。
(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照等。
3.笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排将通过安徽农村商业银行员工招聘系统发布通知通告，谢绝来电来访。
4.应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
5.应聘者本人有不良记录且截至报考日仍未消除者，应聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系亲属在安徽农村商业银行系统内有不良自欠、担保责任贷款且截至报考日仍未清偿者，招聘农商银行有权取消应聘者录用资格。
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8，小米南迁,难迁_
编者按：本文来自微信公众号“一号财经”（ID：onenews2018），作者：脱落酸，编辑：闹海。36氪经授权转载。
“我不同意你去武汉。”马强媳妇用力丢下筷子，快步走入卧室给婆婆打起了电话。凤妞对婆婆哭诉：“武汉离老家和我娘家都远，孩子上学、我的工作，怎么办？总不能两地分居！”
马强知道，对于北漂程序员来说，难得的周末假日，可贵的家庭午餐，都被自己搞没了。
一、小米员工不想去武汉
任何一家公司搬家都不是件容易事。
京东从北四环搬到南五环外的亦庄时，员工就曾怨声载道，部分员工还因接受不了大幅增加的通勤时间而离职。
而小米员工此次面临的考验可不止通勤时间增加这么简单，即便是对早已经验丰富的老小米人来说。
小米创业头5年，几乎年年搬家。从银谷大厦搬到卷石天地，而后搬到宏源大厦，再搬到现在的五彩城。
即便如此，小米搬家的速度也赶不上公司规模的不断扩张。
“五彩城大厦早就不够用了，后来又租了周围四栋大楼。”
3年前，雷军在微博高调宣布，创建小米科技园。3年后，小米终于有了属于自己的办公楼，预计明年启用。
小米员工或许以为，随迁的生活终于可以结束了，但一封轻飘飘的搬迁邮件通知，就这样出现在了部分员工的邮箱里。
一个又一个马强，只得点开《搬迁员工相关福利政策》文件，细细盘算衡量，值与不值。“工资不变+补贴3万（分12个月内分批发放、必须在新工作地服务满2年）+可申请当地人才公寓（武汉每套1000元、南京每套2000～3000元）+管搬家+当地低价买房不限购。”
处境尴尬的“马强们”不得不承认，放弃自己辛苦在北京经营起来的一切，就此迁往武汉的成本高得实在让人潇洒不起来。
除非是钻石王老五，既已财务自由不用靠工资养活自己，又不用考虑另一半的工作、孩子的学业，否则怎样算都无法冲兑舍弃现有资源所带来的损失，靠着对公司的忠诚与信仰，冒着触手可及的天花板、跳槽艰难等风险承担随之而来的隐形成本。
二、情与利，雷军想去武汉
对于大部分北漂来说，武汉不具吸引力，甚至不会出现在移居城市的备选名单里，但武汉对雷军而言意义非凡。
无论是武汉大学计算机系，还是创办的第一家公司，那里是雷军梦开始的地方。
当年北京的互联网浪潮南至武汉，“学海淀经验，建武汉硅谷”的口号响起，武汉大学周围的IT公司和电脑配件商如雨后春笋般冒出。
而对电脑和程序软件着迷的雷军也开始崭露头角，从焊电路板到凭借Bitlok加密软件赚到人生的第一桶金，一跃成为新兴的创业明星。
只可惜，年轻创业者的常常要为经验不足买单。因为不懂产品销售推广和知识产权保护，成立三色公司，热血沸腾地往仿制汉卡方向扑去的雷军不久便以失败告终。
围绕武汉发生的一切，更像是一位学霸初尝商业的热血青春。而早已成为多家上市公司董事长、知名投资人的雷军，在另一个城市收获了如此多的功成名就以后，又将目光移回了武汉。
会是为了节省土地开支，降低办公成本吗？
早年腾讯、百度、新浪、滴滴、网易就曾搬离中关村，驻扎在北五环的后厂村。
同时与后厂村遥遥相对的，租金偏低的望京也备受初创企业青睐。2014年，除了西门子、摩托罗拉、三星等企业入驻，望京还迎来了美团和陌陌。
相比同城搬移，大疆科技、中兴通讯、小米和阿里巴巴更是将部分产业链迁出了一线城市。大疆科技在东莞松山湖设立全球研发和销售中心，中兴通讯在广东河源市兴建生产基地，小米第二总部落户武汉，阿里巴巴西北总部落户西安，又或者是受城市资源和政策扶持吸引吗？
高端人才是企业开源的前提，武汉211、985院校众多，武汉对高科技产业具有一定的吸引力。城市的经济发展情况也是企业选择落户的考虑因素之一，2017年武汉地区生产总值1.34万亿元左右，全社会固定资产投资7800亿元以上，GDP全国排名第九。
另一方面，据说小米武汉总部从签合同到交付，只用了5天时间，高效落地的背后离不开武汉政府方面对明星企业扎根落户的欢迎和支持。
外界对小米南迁一事的猜测也无外乎这几个方面：雷军的故乡情结；经历八年抗战上市的小米不堪股价下跌，业务竞争加大的压力，采取削减人力与运营成本；武汉与雷军互相需要。
未来，小米可能成为武汉的代表企业，这就好比，拼多多之于上海，华为腾讯之于深圳，阿里巴巴之于杭州，留给彼此无限想象空间。
三、小米的难不止于南迁
凭借武汉政府的大力支持，光谷聚集的产业及人才优势，武汉或成为雷军布局小米生态链的风水宝地。
但是手机行业跌宕起伏，同行都在环形跑道，即便转换城市，比拼与厮杀依然在继续。
今年10月，在小米旗舰机 Mix 3 的发布会现场，除了时不时的提及 iPhone 以外，雷军几乎没有再捎上其它友商。或许小米太想成为苹果了，起码在企业类型定义和财报上。
根据苹果近期公布的第四季度财报显示，营业收入同比增长20%，净利润同比增长32%，主要财务数据均高于市场预期。
苹果这一季度财报表现如此亮眼，服务业务功不可没。苹果服务业务第四财季营收达到99.81亿美元，同比增长17%，创下历史纪录。从营收占比来看，贡献甚至超过iPad、Mac的收入。
苹果的服务业务包含App Store、iTune、AppleMusic、iCloud云服务、Apple Pay、AppleCare额外保修业务等。相比硬件而言，苹果在服务业务的利润率也比较高。而随着苹果IOS设备的增多，其在软件的盈利上也会出现增长。
而拒绝被定义为硬件公司，标榜自己是互联网公司，是小米一直在致力的方向。
但其招股说明书清晰显示，小米去年的互联网服务仅占其收入的8.6%，智能手机占总收入的70.3%。
在硬件占去总收入大部分背后的另一个事实是，区别于传统手机厂商，小米的核心价值是富有竞争力的价格和充满创新性的营销策略。这就要求小米手机的出货量必须足够高，营销策略足够激动人心。
但相关数据显示，2018“双11”活动当天，小米手机全网销售额不及苹果和同属安卓阵营的华为，在天猫、京东平台的手机销售量不及荣耀。
小米网络直销触及天花板的问题已是老生常谈，2016年手机销量甚至不增反减，为此小米开始补课，转战线下，截至2018年10月，小米授权体验店达1183家，覆盖了全国567个区县。
线下渠道全面铺开，曾助推小米重回高速增长的轨道，今年双十一这幅灵药药效却似乎有所衰退。
在雷军最新发布的内部信中，对于小米新零售模式仅定义为“ 初成的元年”，虽又称“新零售线上线下融合效果显著”，但并未在小米公开的双十一战报中透露线下渠道的具体销售额。
苏宁的双十一战报却可找到些“蛛丝马迹”，在线下销量各手机品牌的排名中，华为第一，小米第六。
手机业务发展步入瓶颈，就在其它业务上发力。小米常被戏谑，从手机业务拓展到电视笔记本和箱包，小米除了不卖小米，什么都卖。
产品链越拉越长，探求的营业增长点方向越来越多，双十一更是在家电品类中排名第四，颇有与传统老牌电商美的、海尔角逐的架势。但那又是另一个战场了。
小米的难不止于南迁，大考还在继续。
9，经典,开生命无限智慧_
——《唤醒》系列自序二
“古典教育是一种无价的恩惠”——这不仅是汤因比的名言，也是古今中外智者们的共识。
人是社会性极强的动物，更是文化的动物。一个人无论学没学习文化，他都必然要面对自己所赖以生存的社会的习俗、规范、思想和潮流，不可能置身度外。
“国学热”在中国兴起了，各类讲座、论坛、培训唤醒着人心与人性。我们不能不由衷感谢那些中国优秀传统文化的呼吁者、倡导者和传播者。
然而，真正用心学习和领悟国学经典的人还不是很多。现在的中国人，面对自己民族的文化经典，有人淡然漠然，有人心生向往，有人装点门面，有人自矜自长，有人审问批判，有人借以牟利，有人一味恶搞。
在一个浮躁之风劲吹的时代，出现这样的情况并不让人意外。拨乱反正岂可一蹴而就？连孔子都说：“如有王者，必世而后仁”；“善人为邦百年，亦可以胜残去杀矣。诚哉是言也！”就是说，如果有真正的王者出现，也需要30年的时间才能使仁德广布于天下；善人治理国家实行仁政，经过100年，也就可以达到消除残暴、免除刑罚杀戮的理想境界。
“国学”一词，始见于西周，原指由周王朝开设的专供“国子”就读的学校。自汉唐至明清，相沿此制，凡由朝廷设立的同类性质的学校，如太学、国子寺、国子学、国庠、国子监等，都可统称为“国学”。
今天的学术界对“国学”的概念一直争论不休，不过，多数学者已取得基本一致的看法：中国传统学术文化，就是狭义的国学概念。
《周易》有言：“君子以多识前言往行，以蓄其德。”就是说，一个立志成为有知识、有教养的人，应该多了解多领会前贤先哲的言论和行事，以培养和提高自己的道德学问。
台湾诗人余光中说：国学是一座山，我等不过是蚍蜉而已。
那么，面对博大精深、浩如烟海的中国文化典籍，一般的中国人怎么去了解？怎么去学习？怎么去补上这一课？
无论从什么角度说，《论语》和《老子》都是中国传统文化的本源性著作，是中华文化中恒久的、朴素的、最有价值和意义的两部代表性经典。
传统文化经典教育本该纳入国民教育体系，进入中小学课堂，作为国民教育的基本内容，落实到学校教学大纲和课程内容中去。经典教育缺失的过与错，我们今天已经没有必要抓住不放，如孔子的教导：“成事不说，遂事不谏，既往不咎。”只是这种教育现在已成当务之急，刻不容缓。
童蒙时期接受传统文化经典教育，才是真正的素质教育，它好比为一个人扎根和立规矩，有了这个根这个规矩，也才能够“成方圆”。至于已经荒废宝贵岁月的成年人，阅读经典，其实只能叫做补课。成效如何，取决于我们有没有一颗敬虔的心。
历来的学者给我们开列的“国学书目”一般都在几十本以上，这对于专门的研究者来说确有必要，但用于启蒙、唤醒大众的经典，无须过多。骚塞有句提醒非常中肯：“多读如多食——不能消化也就完全无用！”
我认为，用于启蒙和唤醒中国大众的经典，首先是《弟子规》、《大学》、《中庸》、《论语》和《老子》。
学习国学，应该循序渐进。
《弟子规》，本为简单的儿童启蒙读物，但在今天，无论是在校的莘莘学子，还是历经世事的成年人，理解这些“简单”的人之为人的道理的人并不太多，所以须得继续补课。从其现实意义的角度来看，一位佛学老法师将其与《四库全书》的价值相提并论。
《大学》，被孙中山誉为“中国独有之宝贝”，因为它是“初学入德之门”。诵读《大学》，我们将进入学习做人的首要门径，懂得教育的根本目的在于“明明德、亲民、止于至善”，懂得“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的成人路径。
《中庸》，揭示了天地万物和谐的奥妙。中庸是与天道相遥契的人道，是建构和谐社会的方法论和哲学基础。中庸，通过人类社会无数个体自由自觉的劳动，使人人具备“万物皆备于我”的宇宙情怀。中庸之道，让“天地各就其位而运行不已，万物各得其所而生长繁育”。理解并践行中庸之道，人生将进入合乎常情、合乎常理、不偏不倚、无过也无不及的最佳状态。
《论语》，钻石一般珍贵的智慧，阳光和粮食一般的不可或缺。诵读《论语》，我们将理解为什么“仁者无敌”，并理解为仁的基本原则和方法——“忠恕之道”，使我们向着“内圣外王”的目标修炼，促进人生境界自律性的提升。诵读《论语》，伟大的文化巨人孔子将伴随我们一辈子。
《老子》，人类道德论的开山之作，一部侯王教科书，一部至今无人超越的政治学、教育学或整体管理学，其内涵“超过了黑格尔的全部著作”。老子阐发的道家学说，后世有人用以修身齐家，有人用以养生延寿，有人用以克敌制胜，有人用以经营管理，有人用以治国平天下，如此等等，无所不有。其不朽的价值在于：自然本真本原的道德体系，融入宇宙天地的生命境界，柔胜刚弱胜强的生存哲学，致虚极守静笃的养生法则，万物对应统一的辩证思维，道为本术为末的教育理念，无为而无不为的王者智慧，根除人类危机的治世药方。所以美国学者蒲克明肯定地说：《老子》是未来大千世界家喻户晓的一部书！
易学是中华文化之源，《周易》和老子、孔子不可分割。《易经》、《易传》和《老子》是传统易学的奠基性著作。读懂了《弟子规》、《大学》、《中庸》、《论语》和《老子》，《周易》的义理便更易明了，并且可进一步深入中国国学这座大山。
学习国学，必须阅读原典。
在市场经济的大潮中，有些人把国学当做一种用以牟利的特殊商品，充斥图书市场的国学出版物良莠不齐，粗制滥造者更多的是关注自己的经济利益。某些高校开办的“天价国学班”，与国学所标举的道德人文精神显然背道而驰。而且，许多人仅仅以实用主义的态度对待国学，目的只是从中寻找对工商管理、金融、经济、公关等等有用的技巧，实在是将中国国学简单化庸俗化了。
不读原典，我们无法分辨导师们解读的真伪，无法摆脱对老师、名师和“大师”们终身的仰视和依附。要知道梨子的滋味，我们只能亲口去尝尝。
不读原典，我们只能人云亦云，没有资格没有能力去判别几千年传统文化中的精华与糟粕。
书读百遍，其义自现。学习经典，其实无需花费那么高昂的学费，无需长期奔波坐进名校的课堂，无需“大师们”不厌其烦地讲解。
读经是最经济的教育之道，倘若我们认真诵读，潜心体会，并且身体力行，一定会获益无穷。
学习国学，宜儒道佛并重。
中国传统文化是儒、道、佛三家鼎足而立、互融互补的文化。
儒、道、佛三家，其实是你中有我，我中有你，同时又你是你，我是我。五千年中华文化的经典智慧，高度概括就是“容”、“中”、“和”——包容之容、中庸之中、和谐之和。
儒、道、佛三家之间，曾经有纠葛、有矛盾、有斗争，但更有相互的吸收与融合。经过一千多年的发展，到19世纪中叶以前，中国文化一直延续着儒、道、佛三家共存并进的格局。历代统治者推行的文化政策，绝大多数时期也都强调三家并用。南宋孝宗皇帝赵昚就说：“以佛治心，以道治身，以儒治世。”
南怀瑾先生比喻：儒家是粮食店，佛家是百货店，道家则是药店。意思是三家皆是我们的必须。少林寺则有这样的对联：“百家争理，万法一统；三教一体，九流同源。”“才分天地人总属一理；教有儒释道终归一途。”
丰子恺认为人生本来就有物质生活、精神生活、灵魂生活的分野。我对此深以为然，并将人的认知能力分为五个层次：世俗的高度、领袖的高度、历史的高度、生命的高度、宇宙的高度。我认为中国儒道佛的智慧，早已到达了人类认知能力的最高层次。
因为重在体会、感悟，在我眼里，看到的主要是儒、道、佛三家之同，而非三家之异，并且我认为读通儒、道、佛任何一家，都能深刻领悟生命的智慧。但是，我们一般的人又实在难以学精悟透，而学儒不精易于迂腐，学道不精易于消极，学佛不精易于迷信，所以，学习国学宜三家并重，以免有失偏颇，更好地体会、感悟担当的精神、超然的情怀和无我的境界。
学习国学，当怀敬畏之心。
直到现在，中国的许多人一直都没有完全摆脱殖民地的心态，一切以西方的观念为最后依据，甚至“反西方”的思想也还是来自西方。他们对学习和理解中国国学经典其实没有什么兴趣，更不懂得从字里行间去领悟先哲们的精与神，而是像代表“真理”和“正义”的法官，把历经几千年岁月检验的经典当做囚犯来审问和逼供，还自以为是“创新”和“创造”。这正应了蒲伯所言：“天使不敢践踏的地方，蠢材蜂拥而至”；也应了一句德国的谚语：“笨蛋虽笨，但还有更笨的人为他喝彩。愚蠢和傲慢同是一树之果。”
犯了这种通病的人们，我看正好对应了老子所说的“下士”，对应了庄子所说的“井蛙”、“夏虫”、“曲士”，永远处于孔子所说的“中人以下”。这样的人，无论什么智慧，无论什么光辉，也无法将他们唤醒。
著名哲学家、伦理学家约翰·博德利·罗尔斯曾有一段关于如何读书的自白：“我读前人的著作，如休谟或康德，有一个视为当然的假定，即这些作者比我聪明得多。如果不然，我又何必浪费自己和学生的时间去研读他们的著作呢？如果我偶然在他们的论证中见到了一点错误，我的第一个反应是：他们自己一定早已见到了这个错误，并且处理过了。他们在哪里见到并处理了这个错误呢？这是我必须继续寻找的；但所寻找的必须是他们自己的解答，而不是我的解答。因此我往往发现：有时是由于历史的限制，我的问题在他们的时代根本不可能发生；有时则是由于我忽略了或未曾读到他们别的著作。总而言之，他们的著作中决没有简单的一般错误，也没有关系重大的错误。”这番自白充分表现了西方学人读书的虚心与谦逊。
经典，非一次性消费品，值得我们用一生的时间去体会和感悟。
这些年来，我怀着一颗敬畏之心和忏悔之心，持续地阅读国学经典。我不敢像那些“尊西人若帝天，视西籍如神圣”的人，仅仅浏览一二，就凭着一知半解的西方观念，对我们的国学经典指指点点横加批判。
我是一个传媒人，我坚信中国的文化经典中蕴含着本真、本原、全面、深刻、系统、科学的人才观和方法论。传播古圣先贤做人、识人、用人的智慧，是媒体不可推卸的责任。
在我看来，漠视人类文化经典、不尊自然大道的人，不可为师为官！“正本清源，树德开慧，道术并重，标本兼治”当是我们这个时代教育、教化的方针和总则。
对于古往今来的智者们，我也无限感恩。没有他们学习、研究的成果，我和无数“学而知之”、“困而知之”的人一样，必然缺少很多的借鉴养分，必然出现更多的疑惑，也必然会走更多的弯路；没有他们相通相融的智慧名言和哲理故事丰富自己，我的体会和感悟将会黯然失色。
我的体会和感悟，这些年来已与许多热心的读者多次交流。我没有什么新奇的观点，若有些许闪光之处，那是被经典的智慧照亮；若有错漏和谬误，责任一定在我自身。所以我诚挚地期待着读者、专家的批评与指正。
主编《四库全书》的清代学者纪晓岚曾经说过：“世间的道理与事情，都在古人的书中说尽，现在如再著述，仍超不过古人的范围，又何必再多著述？”南怀瑾先生对此深以为然：试看今日世界各国学者关于思想学术方面的著作，无不拾古人之牙慧，甚至，强调来说，无不是中国古人说过的话。所以纪晓岚一生之中只是编书——整理前人的典籍，将中国文化作系统的分类，以便于后来的学者们学习，他自己的著作只有《阅微草堂笔记》一册而已。
“日出唤醒大地，读书唤醒头脑”。在这个知识文化读物远远多于知识分子和文化人的时代，我编撰的《宝重〈弟子规〉》、《体会〈论语〉》、《感悟〈老子〉》等《唤醒》系列，只是祈望促使人们认真读上几本国学原典，从而将自己唤醒。若能如此，那将是我一生的满足。
