铁塔公司，只负责机房、铁塔，以及电源等配套设备的建设和维护工作。所以，在铁塔公司建设的机房、以及铁塔之上，也并不是每一个点，都有三家的设备。铁塔公司的成立，是为了避免三大运营商重复投入基础建设。，铁塔公司，负责的部分并不是基站本身，而是基站的配套设施和机房、铁塔，室内的室内分布系统的建设等。
电力公司正式工属于国家工作人员吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，电力公司正式员工属于国家工作人员吗？这个我可以很明确的告诉你，因为我就是从事电力系统的工作人员，并且也是属于正式员工，那么是不属于所谓的国家工作人员的。因为在电力公司也就是最大的一个电力公司叫做国家电网公司。那么这个既然称之为公司，说明他是一个企业单位。企业单位和一些公务员单位或者说机关事业单位来讲，是有一个本质和明显的区别，所以说也不能够称之为是国家工作人员。
当然我们这个企业单位他是属于中央直属的大型企业，并且是世界500强企业排名比较高的，而且每年一年再公布世界500强企业当中我们中国的企业，这个国家电网公司基本上是仅次于中国石化排名第二，有时候甚至是排名第一的，是一个非常大的集团性的公司。但是虽然说他的这个公司收益营业收入比较高，可能利润也比较高，整体来说内部员工的这个福利待遇也比较好，但是归根到底他还是企业，所以严格来讲，不能够被称之为是国家工作人员的。
而且电力系统整个的队伍是很庞大的，国网公司只是其中之一，因为除了国家电网公司还有一电厂一类的公司，比如说像我们国家的五大发电集团，包括中国华能国家电投等等这些公司也是属于电力系统的，只不过就是他们属于发电厂一类的，而国家电网是属于电网一类的，上个世纪末进行了场网改革，所以说这电厂和电网进行了分家，那么他们也都是属于企业，也都不会是属于国家工作人员。
你的家人在电力公司上班是怎样的一种体验？
12年寒窗苦读，拼搏圆了大学梦，有幸选择了电气工程及其自动化专业，通过报考，网申，笔试，面试，公示，被国网沿海地区的某省一个县公司招聘，那是多么的自豪感，真是激动不已。孩子改变了祖宗20代命运，然而工作在国家十八个集中连片的偏远的离家3000里的贫困地区，情不自禁的老泪纵横多次，网传以偏概全说电力公司工资很高，可孩子转正后每月只有3500元左右 ，且是高消费地区，何况又赶上了连续2年工商电价降10%，特别是改革把国网直接推到狂风巨浪峰尖上，今年国资委执行国企增人不增工资，国家每年又下达国网硬性招聘大学生就业的非买不可任务单，我的心如装了15只水桶，七上八下，很不是滋味，此情此景此时的我又有多少的失落感。
基站都归铁塔公司管理了，为什么有时候三大运营商信号差别依旧很大？
应邀回答本行业问题。就这个问题而言，实际上很多人都误会了铁塔公司到底是干什么的，才会有这种错误的想法。铁塔公司，只负责机房、铁塔，以及电源等配套设备的建设和维护工作。铁塔公司的成立，是为了避免三大运营商重复投入基础建设。但是，铁塔公司，负责的部分并不是基站本身，而是基站的配套设施和机房、铁塔，室内的室内分布系统的建设等。
而作为信号发射的基站的设备，还是三大运营商自己建设、自己维护的。就基站部分，现在主要是由BBU、RRU、天馈系统组成的。三大运营商的基站数量不同，在同一机房里、在同一铁塔上，并不是有全部的运营商的基站。以4G基站为例，三大运营商之中，中国移动建设了260万的4G基站，中国电信建设了152万4G基站，而中国联通建设了135万的4G基站。
三大运营商的基站数量不同，分布也不尽相同。所以，在铁塔公司建设的机房、以及铁塔之上，也并不是每一个点，都有三家的设备。三大运营商的基站，在全国范围内最多的是中国移动，北方区域联通的基站多于电信，南方区域电信的基站多于联通。就三大运营商的4G基站而言，不同的工作频段的基站覆盖能力也不尽相同。就4G的通信制式而言，FDD-LTE的覆盖能力要强于TD-LTE。
就4G的工作频率而言，频率越高的覆盖能力就最弱，频率越低的就覆盖能力越强。相比之下，电信的B5 4G基站的覆盖能力是最强的。不过，现在中国移动也有了FDD-LTE的牌照，也开始建设B3/B8的FDD-LTE基站，中国联通也在建设B8频段的FDD-LTE基站。B8虽然覆盖能力要比B5差一些，但是差距也没有那么大。
即使是不考虑频段的问题，也有一系列问题可以影响覆盖。铁塔公司的铁塔都有多层平台，天线挂高越高，基站信号覆盖的就越远，天线挂高越低，基站信号覆盖的就要近一些。基站的RRU的功率配置，基站的一些优化的参数配置，天线的方位角、下倾角设置，选择的天线的类型等各个方面的因素，也将影响基站的覆盖距离。总而言之，现在虽然存在了铁塔公司负责机房、铁塔等设施的建设，而基站设备还是三家自建，三家运营商的基站分布、基站的频率、基站的天线配置等多种原因，都导致了三大运营商之间的无线信号是有差异的。
