你好，你和领导们一起吃饭，大小领导都在场，这么多领导，为什么大领导要当着其他人的面数落你的不是呢，为什么不数落其他的小领导呢？这其实说明了一个情况，就是你很可能工作上有什么做的不好的地方，而大领导又是一个注重管控和效率的人，所以才在饭桌上这样对待你。
和领导一起吃饭，大领导当着小领导的面一直数落我的不是，他是什么意思？
你好，你和领导们一起吃饭，大小领导都在场，这么多领导，为什么大领导要当着其他人的面数落你的不是呢，为什么不数落其他的小领导呢？这其实说明了一个情况，就是你很可能工作上有什么做的不好的地方，而大领导又是一个注重管控和效率的人，所以才在饭桌上这样对待你。如果真是这样的话，那我觉得就要根据你的职位级别来看待大领导当着众人的面数落你到底有何用意了。
我觉得大领导有三种用意，具体如下：如果你跟其他的小领导属于同一级别，都由大领导直接领导，那么在你工作有错的情况下，大领导当着其他领导的面一直数落你是比较正常的。大领导其实就是想要让你认识到工作的重要性，让你当着大家的面认识到不足和错误，同时也是告诉别的小领导以后做事的时候要仔细些，不然一样这样不留面子。
如果你是其他某个小领导的直属上司，你本身并没有做错什么，可能是你的下属小领导工作没做好，那么大领导当着众人的面数落你也很正常，因为你是部门负责人，部门工作出了问题，你这个负责人要承担主要责任，数落你是应该的。此时，大领导并没有别的什么意思，就是发发牢骚而已，你最好赶紧认错并保证以后不再犯同类错误就好了，然后在酒桌上好好的敬几杯酒给大领导。
如果你是其他某个小领导的下属，饭桌上数你级别最低，大领导却当着其他领导的面数落你，那大领导就别有用意了。因为按管理原则来说，就算你工作有错也应该由你的直接上司管理，也用不着大领导越权管辖（数落你），而偏偏大领导就这么做了，那用意就很明显，意在表明大领导对你的直属领导不满意，只不过为了给他留点面子，没有当面数落他而已，而是拿你当垫背的，目的就是“敲山震虎”。
总之，不管大领导当着众人的面数落你的原因是什么，一定是因为你或者你所在的部门工作上出了什么问题，所以大领导才会这样做，不然无缘无故的，大领导不可能这样数落你。所以，当大领导数落你的时候，你一定要诚恳的道歉、认错，并保证以后改正错误。其实从你们大领导的这种行为来看，说明你们大领导是一位极其注重工作质量的负责任的领导，在任何时候都不忘工作；也反映出大领导对员工管控很严格，是一位集权型领导，并且作风强悍。
