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清华大学就业信息网,清华毕业却找不到工作,怎么办

来源:整理 时间:2022-04-27 21:42:34 编辑:管理经验 手机版

1,清华毕业却找不到工作,怎么

不管是哪里毕业的,找不到工作都只是暂时的,只要坚持找下去,肯定会找到的,但不能要求太高。

别急呀,你慢慢找一定可以找到你理想的工作的,但是你也别要求太高了,适当的放下你的身份,也许会有意想不到的收获呀,努力吧,我相信你一定会找到理想的工作的,

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2,清华大学毕业后干什么工作

清华大学毕业后干什么工作,
各专业不同。
可上清华大学就业网,
查看历年就业质量报告。
有详细介绍

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3,清华同方官网

清华同方官网 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.thtf.com.cn%2f" target="_blank">http://www.thtf.com.cn/</a>

打开后,在左边的下拉菜单中选择“销售与服务”,然后点击“驱动下载”,然后在中间的菜单中选择自己的电脑产品型号,就能找到自己所需的驱动。

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4,清华大学有哪些特点?

华大学(Tsinghua University),简称“清华”,由中华人民共和国教育部直属,中央直管副部级建制,位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大学和一流学科”,入选“基础学科拔尖学生培养试验计划”。
“高等学校创新能力提升计划”、“高等学校学科创新引智计划”,为九校联盟、中国大学校长联谊会、东亚研究型大学协会、亚洲大学联盟、环太平洋大学联盟、清华—剑桥—MIT低碳大学联盟成员,被誉为“红色工程师的摇篮”。

5,清华北大毕业生都去了哪些单位工作

清华(15年数据):超50%就业,其余出国深造。就业中以企业单位为主,最多的是国企,其次是高校、科研以及事业单位,再次为党政公共部门。 北大(17年数据):七成多本科毕业生国内处升学(30.85出国,44.31%国内)硕士90%以上就业;博士 30%继续升学;就业的学生中,最多的是国企,接着是机关。行业为金融业、社会管理、IT和教育行业占到毕业生就业的总的约75%。

清华北大毕业的人做什么工作的都有,工资也是高低不等。

工作一般都是全球500强,更多的清北学生选择的是深造

超级单位!

6,如何查看清华大学就业信息

  百度搜索:清华大学学生职业发展指导中心,第一个链接网址就可以查看


  或者直接输入网址链接,进入清华大学学生职业发展指导中心网站

  清华大学学生职业发展指导中心

  http://www.tsinghua.edu.cn/publish/career/

  在该网站中就可以查询就业的信息了。


附:该中心简介

  清华大学学生职业发展指导中心成立于1988年,是清华大学负责本科生和研究生职业发展教育以及就业指导、服务和管理的职能部门,下设办公室、管理部、服务部、职业辅导部、职业发展教研室和职业行为学实验室(筹)。清华大学学生职业发展指导中心作为学校本科生和研究生就业工作的统一主管部门,在学校建设世界一流大学的目标指引下,不断向世界一流的高校就业服务中心迈进。目前已经建立了较为完善的大学生职业发展教育、服务与管理体系。2012年被国务院授予“全国就业先进工作单位”荣誉称号。

  2015年1月,经2014~2015学年度第13次校务会议讨论通过,清华大学就业指导中心更名为清华大学学生职业发展指导中心,简称职业发展中心,英文名称Career
Development Center,Tsinghua University,英文缩写CDC。

   主要职能

  1、根据国家的就业方针、政策及学校的有关要求,制定毕业生就业工作实施办法;

  2、收集并及时发布社会用人单位毕业生需求信息;

  3、广泛联系用人单位,组织校园宣讲、招聘活动;

  4、开展就业咨询与指导,帮助毕业生充分认识自我、树立正确的择业观;

  5、引导推荐优秀毕业生到国家重点单位与企业建功立业;

  6、帮助学生规划职业生涯,进行成才辅导与教育;

  7、办理就业协议书的签约手续,负责毕业生的派遣事宜。

7,清华毕业生就业

那主要看你对工作的要求有多高了。很多清华大学毕业生确实找不到工作,因为他们对自己的定位知过高。我以及我们宿舍的同学对于本科刚毕业时如果就业的薪资要求只有一道个月4000(我们都是清华大学医学院的,假定在北京工作)。而很多人眼高手低,觉得自己清华毕业老子天下无内敌,这是很不健康的想法。我们刚毕业什么工作经验都没有,公司凭什么给我们那么高的容薪水?从基层踏踏实实干好,自然会得到你想要的薪水,这才是清华行胜于言的精神。

清华出来找不到工作... 你要说一个不剩全找到工作了也许夸张 但不妨碍你这个命题99%是扯淡

专业不好的话很多人的待遇相当一般 清华那种学校如果专业不好的话会相当尴尬 特别是北大,我们这去年就辞退了一个北大的 就业始终是专业第一,学校第二 千万别报那个傻乎乎的工商管理

8,关于文科生大学专业及地理专业问题

我是学地理出来的,一般地理是师范类,而且现在大学都是文理兼收了,除非个别。地理在大学里基本上是地理科学专业(师范),地理信息系统(专业性强)还有景区开发与管理,还有资源与环境学,有的还有环境科学等等。 大学地理不管人文地理还是自然地理,还是地理信息系统等等都是要学的,如果是要只学自然地理,那得考研究生后,考自然地理这个方向。自然地理就业方向比较窄,除了做老师就是做研究。相比人文地理就业面就宽点,但是这两年就业好的是地理信息系统,因为要求的专业性和理科思维要好,计算机业要好点,一般学起来有点难,但是就业真的很不错。 文科我一直认为不学师范,还是学点技术点的吧,英语,或者会计。(个人意见)法律必须是在本科,还得考过司法考试才有出路(考试很难) 好多在大学学的以后再社会上不一定就是从事着个专业的,所以如果当初选择好的,很重要。毕竟从头要学,很难。 希望对你有帮助!

我是今年毕业的文科生,也是因专业的事伤透了脑经,经专家指点后对文科专业及大学的时略有所知。 首先,你是文科生就应该知道地质方面已经相当偏理科了,高中的地理主要学人文地理,了解一些常识,因此比较肤浅,而大学的地理就不一样了,主要以研究为主,划分为理科,所以大学地理专业大多不招文科生。不过也有些专业,像地质考察累的,不过比较辛苦哈。 至于文科的其他专业,从好找工作来看,会计和财管首当其冲,不过要是高级的会计才行,说白了就是要考证,比较出名的就是ACCA,CPA.我国的低端会计早已泛滥,但高级会计稀缺,因为难嘛。会计的上升空间也是很大的,可以说是见风长。 除此外文科专业就看应用经济的了,比如金融类的。最后,对文学没兴趣的话就别学了,因为那是以后写得多钱挣得多的专业。 我知道的也有限,毕竟我不是专家,只是略有所知哈。你可以多看看别人的建议,见多识广嘛。

大学地理不管人文地理还是自然地理,还是地理信息系统等等都是要学的,如果是要只学自然地理,那得考研究生后,考自然地理这个方向。自然地理就业方向比较窄,除了做老师就是做研究。相比人文地理就业面就宽点,但是这两年就业好的是地理信息系统,因为要求的专业性和理科思维要好,计算机业要好点,一般学起来有点难,但是就业真的很不错。

有些学校可以,文理兼招,也有只招理科生的,具体要看各学校的招生计划,每年都有变化。 不知道你具体什么学习水平就不推荐学校了,如果有具体目标可以具学校的招生网站查一下。 地理大学里属于理科,涉及数学相对比较多,要有心理准备。 也有个别人考研时跨专业文转理的,既然可以直接报就不推荐这样了。 坚持自己的兴趣很重要,既然你很关注它,相信你很有兴趣,祝你成功! 举两个地理专业经常文理兼招的例子:武汉的华中师范大学、兰州的西北师范大学

9,区块链“通识教育”之上,「链块学院」想走“培养区块链专业技术人...

一个短期内迅速火爆的领域背后,往往对应着巨大的人才缺口。

根据BOSS直聘本月初发布的《2018旺季人才趋势报告》,今年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已达2017年同期的9.7倍。虽然人才供给同比增加235%,但人才供需比仅为0.15。

春节前后,我的朋友圈不仅“流传”着好几个版本的区块链“高薪聘贤”价目表,还被各种区块链培训班“刷了屏”。

而链块学院认为,市面上大多培训还只是针对金融从业者和投资者的“通识教育”,以普及“区块链是什么”、“个人如何参与”、“企业有哪些机会”为主。链块学院更希望从技术开发的角度,向行业直接输送区块链实操型人才。

教育本身是看重“供给端”的赛道,同时具有“效果后置”、“重决策”的特点。学员挑选课程,主要考虑因素是师资、时间和价格。

来自科研学术背景、且相对稳定的师资团队是链块学院最大的壁垒。

链块学院现有10余位教师(其中全职教师3人),包括清华大学博士、清华大学信息技术研究院研究员赵明,香港城市大学商学院教授、博士生导师吴靖,中国科学院大学信息安全专业博士、网络安全专家王泽,牛津大学计算机硕士、初链联合创始人兼CTO张剑南,清华大学博士、哈希世界CEO贾英昊,纸贵科技创始人CEO、Jenga Blockchain Capital管理合伙人唐凌等。

创始人魏红心是清华大学博士,源码空间创始人,“闯先生网”联合创始人,有10余年软件开发经验。他发现,学术出身的区块链老师很少,基本之前在教授密码学、分布式系统等专业。清华大学鼓励产学研一体化,邀请自己的同学校友做老师,要比找高薪的企业CTO更稳定。

链块学院的课程体系,从易到难、从更形象的应用到偏理论的底层,包含区块链介绍、以太坊智能合约、Go语言编程基础、比特币源码、以太坊源码解析、实践练习六个单元。最后的实践练习环节,与前面的理论课保持连贯性,相当于展现学习成果的“毕设”。每期结束后,链块学院也会复盘教学效果,收集学员新的需求,适当调整课纲,并邀请实战型从业者以客座老师的身份讲授应用性强的章节。

授课形式上,链块学院考虑到当面交流答疑、实时指导代码效果好,以及学员的社交需求,采用20人左右线下小班的形式。由于教师多来自清华大学和中科院,本月中旬开班的首期选在北京。未来,一些知识性、无需实操指导的模块将放到线上。

针对不同基础和诉求的学员,链块学院的课程分为2周速成班、6周高级班和6周在职班。2周速成班的学费是19800元,6周高级班定价29800元。不同班型的教学大纲差异不大,但6周班的内容会更详实,答疑互动更充分。学员如果由于时间紧张缺课,可以“插班”补课,高级班学员还可以终身复训。据介绍,链块学院还将与Huobi Lab等区块链孵化器在招聘方面合作,为“毕业生”对接更近的“出口”。

魏红心表示,区块链技术发展迅速,现在能“自学成才”的人很少,链块学院主要瞄向的是研发应用的工程师。真正具有底层架构设计能力的人才需要深厚的密码学、数学等学术背景,不是短期可以培养出来的。

链块学院会在学员报名是以专业和从业经历做初筛,优先招收有3-5年编程实战经验的学员。链块学院于今年2月成立,首期学员主要来自清华校友圈和团队的小范围推广。在竖立品牌的过程中,链块学院的获客成本会趋于稳定,并考虑在需求强烈的深圳、上海两地开班。

此外,链块学院在招生中发现,在职班的咨询量较大,有的企业提出定制化培养技术骨干的诉求,所以,to B也会是链块学院下一阶段的业务方向。

商业模式上,链块学院还有科研条线,通过专利申请和书籍出版等变现。总体来看,培训作为“预收费”的行业,现金流稳定,做好招生并降低获客成本是关键。链块学院目前开放天使轮融资,主要用于补充师资。教师之外的团队近10人。

区块链正处于高速上升期,人才紧缺到基本“包就业”的程度,这对于培训机构,是不错的入场时点。目前,我们还没看到大型“传统”IT培训服务商开放区块链课程。一方面,因为技术门槛偏高,师资相对紧俏;另一方面,资质和能力考核尚缺乏权威标准,培训效果更多需通过实战检验和提升。

我是郝方舟,关注区块链相关优质项目,加微信nooxika请备注公司+姓名+事由。

10,不尽人意的营商与舆论环境让民营企业压力倍增,找到突围方法变得紧...

据公开资料显示,中国的民营企业用近40%的资源,创造了全国60%以上的GDP,缴纳了50%以上的税收,贡献了70%以上的技术创新和新产品开发,提供了80%以上的就业岗位。但民营企业认为当前的营商环境还不尽如人意,一个稳定、公开、透明和可预期的环境是他们所期待的。

近日,在民建北京朝阳区委主办、民建朝阳区企业专委会和普舫企业管理咨询有限公司承办的“互联网时代的营商和舆论环境”论坛中,北京市政协委员、民建朝阳区委副主委黄轶提到,2017年的统计显示,北京市70家独角兽中朝阳区有23家,占全市的33%。清华大学全球化研究中心执行主任严飞表示,他从调研中发现,很多企业家摸不清楚政府对企业的监管边界在什么地方,因为上至中央政府的红头文件,下至地方政府各职能部门的政策规定,其间有很多理解和实施上的偏差和混淆,导致企业家无法正确把握政策的边界。

一位音频分享软件的创始人曾对严飞教授说,他们有一款音频产品在北京分公司可以正常上线播放,但在上海分公司,却被责令下架。严飞表示,在这种情况下,企业家只能不断猜测政策的执行力度,同时增加人手和资金去加强对产品内容的监管,而这会增加企业的运营成本,并导致他们采取非常保守的措施来避免碰触安全线,这样难免会牺牲掉一些内容的基本品质。

中关村管委会人才协会理事长王钧在论坛中说,从中关村营商环境调研报告中可以发现“工商注册和变更”让很多企业感到困扰。他说:“总理在全国会上讲,注册要便利。可是落地到企业,变更股东等手续复杂得一塌糊涂。中小企业两三年都搞不定变更的事情,注销的成本就更高了。”

然而,民营企业家遇到的压力不仅来自“边界模糊”和“手续复杂”的政府政策,网络舆论也随时让他们汗毛竖起。最近,“滴滴顺风车司机杀人事件”、“自如哄抬房价和甲醛超标事件”在网上引起轩然大波,当很多民众和媒体愤怒地号召“卸载滴滴”和“退租自如”时,滴滴和自如都没有在第一时间正确回应民众质疑和舆论风波。

出席了本次论坛的新华社金融新闻采访部副主任王晓洁说,其实处理舆情最重要的就是要守法、说真话和遵守道德底线。“你未必将真实的情况事无巨细地告诉大家,但是你说出来的必须是真实的。不灭稿,不要越抹越黑,甚至抓记者、报复举报人之类的。”

链家高级副总裁陶红兵也在该论坛上对自如的几次舆论风波进行了解释。他表示,链家在2016年“上海223事件”之后才单独成立了PR部门,对负面舆论采取的一贯策略是“不回应、不反驳、不对骂”。而针对最近“哄抬房价”和“甲醛超标”的舆论,陶红兵表示:“只要是负面报道、负面舆论,我们一定是有错的。至于错的程度是不是像他们讲的那么大,那是第二个问题。”

陶红兵称,自如现在把“全中国所有有资格做空气质量检测的机构全部找来”,目前签约了90多家。但空气质量检测是一个很复杂的事情,受到居住环境的很多变量因素影响,这让他们团队也感到头疼。而对于“垄断租房市场和哄抬房价”等质疑,陶红兵称,自如在北京有35万间房,大概是12万套,而北京的出租房总数是200万套,也就是说,自如在北京的房屋租赁市场上只占了6-8%的份额,“离垄断还差得太远”。

36氪创始人兼董事长刘成城在该论坛上提到,诸如“阿里员工去世,生前租自如甲醛房”这样的文章标题是不负责任的,对企业来说不公平,因为它会让读者不自觉地把标题前后的两个事件建立了因果联系,但事实并不一定如此。而现在还没有政府部门和第三方组织来协调资源、帮助民众理性看待此类事情的蹊跷之处。

图:民建朝阳企业委副秘书长魏然主持了本次论坛。从左到右依次为:唱吧CEO陈华、36氪创始人刘成城、升哲科技CEO赵武阳、铁甲网联合创始人张涛和民建企业委魏然

缺乏第三方中立机构和权威数据对舆论事件进行澄清,是最近几起负面舆论事件共同暴露出来的问题。以滴滴顺风车杀人事件为例,严飞表示,民众和媒体都忽略了滴滴能够有效降低犯罪这样一个事实。

他说,有研究表明,2014年,在芝加哥一个犯罪很高的区域,当Uber上线后,那一年犯罪率下降了20%。而在中国,也有研究表明,用了滴滴以后,滴滴的犯罪率下降到出租车犯罪率的1.2%,换句话说,滴滴比普通出租车的犯罪率下降了98.8%。“在数据的支撑之下,你会发现滴滴实际上是有效地遏制了犯罪……但我相信大家几乎都没有看到这一数据。”严飞说。

在论坛间隙,东方高圣董事长陈明键说,他不久前去雅典参观了苏格拉底被关押的监狱,苏格拉底当时本可以逃跑去斯巴达避难,但他却对学生说:既然我们在雅典享受了民主的好处,那当民众法院以民主投票的方式判处我死刑的时候,我就要去承担。

陈明键认为,这个故事对民营企业也同样适用。

独角兽企业在享受高估值、政策扶持和资本垂青的同时,也要做好被舆论质疑的准备,这考验的不仅是企业的危机管理,更是道德底线。

11,大专毕业找工作

竹子的答案:毕业了就要找工作,找工作一定是分阶段找的。找满意的工作更不是一步到位。我建议:1》在本专业内先做第一份工作,因为这是你的专业,你不仿在自己选择的专业尝试一下。今后不做有个对比。因为做过不会后悔。2》合理调整。经过第一份工作之后,对社会对工作都会有初步认识,第一份工作确属不满意再寻找第二份工作。有想法就好,有计划就好。3》毕业后边工作边完善自己的计划。如今社会,人的一生中都要经历几个方面的选择,都是在选择中了解自己,提高自己,找到自己。4》建议你先解决吃饭问题,再解决发展问题,先解决眼下问题,再解决长远问题。先生存后发展,先就业后择业。祝福心想事成,吉祥如意!需要时再沟通!

这是2003年的一个资料,虽然是03年但是在06年的地产界仍然红火向上的社会,建筑业也不会差到哪里!不过要警惕,现在城市的地方越来越少,可开发的地方快要枯竭(特指北京),如果是非大城市,应该还算可以,不管什么专业只要喜欢就好!   12月6日早晨8时,冒着5级大风和零下6℃的低温,华北科技学院2004届暖通专业大专生董恒娜从河北廊坊赶到北京首都体育学院,参加2004届北京高校建筑房地产类毕业生双选会。“这个招聘会不太挤,我一到就进会场了!没想到房地产公司对学历要求并不高,一上午我投出了好几份简历,只要个人能力强,大专生一样受欢迎!”董恒娜高兴地告诉记者。   由清华大学、北京建筑工程学院、北京工业大学、北京交通大学、北京科技大学与北京高校毕业生就业指导中心联合承办的这次专场双选会,有中国建筑科学研究院、中建国际建设公司、首钢设计院、南京工业大学、天鸿集团、广西建筑综合设计研究院等100余家用人单位参会,提供了建筑学、城市规划、工程管理、土木工程、建筑施工与工程测量等专业的3000个职位。   与前两周举办的“电子信息类毕业生双选会”、“财经法律类毕业生双选会”不同,上午10时,记者看到“2004届建筑房地产类毕业生双选会”现场外,没有出现大学生排长队买票、等待进场的情形。会场内秩序井然,没有过分拥挤的场面。下午2时,已经没有新的毕业生进场,本次双选会提前两个小时结束。据统计,共有6000名大学毕业生参加本次双选会。   北京市高校毕业生就业指导中心培训专员吴彩燕告诉记者,因为赶上大风降温天气,原定9时开始的双选会提前到8时,让不少早来的毕业生可以直接进入会场求职。本次招聘会和上周的“财经法律类双选会”提供的职位数相同,都是3000个,但参会人数却只有上场招聘会的2/5。   作为“2004届北京高校建筑房地产类毕业生双选会”承办高校的北京建筑工程学院,2004年共有毕业生1441名。“与北京地区高校13万名各类毕业生相比,建筑房地产类毕业生人数较少。而2008年奥运会使北京的建筑、房地产行业火了起来,大量的非房地产企业进入房地产领域,房地产经济迅速膨胀,用人需求量也大幅上升。因此,建筑类毕业生找工作相对容易些。”北京建筑工程学院就业指导中心主任刘艳华说。   据刘艳华介绍,除建筑学、土木工程、自动化、测绘工程、供热供燃气通风及空调工程、管理科学与工程等传统专业就业形势好外,该校新增的建筑工程法律与管理、计算机网络技术等高职专业的毕业生就业前景也非常好。“要保持建筑类毕业生的就业优势,学校应根据市场需求不断调整自己的专业设置。比如培养既懂建筑,又懂法律,还懂管理的复合型人才,即使是大专毕业生,同样会得到市场青睐。”   在双选会现场,记者发现在建筑房地产类毕业生相对好找工作的情况下,女生就业难的情况依然存在。一些单位在招收的专业后,明确标明“限男生”、“只招男生”的字眼。北京海淀走读大学建筑工程与高级装修专业的女生小王告诉记者:由于建筑行业的特殊性,一些工作经常需要下工地,企业喜欢要男生。他们班39人,其中23人是女生,工作就不太好找。   “调整好就业心态,是当前建筑类毕业生特别需要注意的问题。不能因为整个行业就业形势好,个人就盲目乐观,也不能因为一两次求职受挫就灰心丧气。对就业市场应该全面了解,包括了解自己竞争对手的情况,像外地高校毕业生、归国留学人员、去年没找到工作的毕业生,很多都在北京找工作,他们的优势及对就业市场的影响,你是否了解?对自己能做什么,适合做什么,是否心中有数?应该做到‘适度签约’,对一份工作满意度达到70%至80%,就可以签约了,千万不要因为追求100%的满意而错失就业机会。”刘艳华说。 参考资料 http://www.shaanxi.cn/admin/pub_newsshow.asp?id=1003334&chid=100001

你学什么专业?

要找什么工作自己要定位好,不一定要专业对口。建议你上58同城关注一下招聘的,看看有什么是你喜欢的

看自己的专业是什么了,如果刚开始要找这样的工作,首先要让别人看到你有能力得到那么多。

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