武汉市人事人才网，武汉市人才网

武汉的很多地方都会有人才招聘会 像光谷啊 武汉广场什么的

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1、招聘会地址：（汉口）武汉国际会展中心【8000平方米场馆】（中山公园对面）

10月9日-10日 周六、周日 华中人才市场“金秋十月”大型综合人才交流会

10月15日-16日 周五、周六 华中人才市场第110届大型综合类第十届医疗器械、生物保健品、美容、医药行业暨营销人才专场招聘会

10月29日-30日 周五、周六 华中人才市场第111届大型综合类第43届营销、企划、管理、文秘、人事行政、财务人才专场招聘会

参会费用：以上招聘会普通展区展位费800元/套，封闭展区展位1400元/套.

2、招聘会地址：华中科技大学光谷体育馆

10月24日 周 日 湖北省2010年秋季公益性人才招聘会

参会费用：以上招聘会普通展区展位费800元/套,封闭展区展位1400元/套.

3、招聘会地址：（武昌）湖北省人才市场【武昌中南路发展大厦三楼】

10月9日 周 六 湖北省2010年第四届IT电子行业人才专场招聘会

10月13日 周 三 湖北省2010年第三十一届综合人才例会

10月16日 周 六 湖北省2010年第八届营销人才专场招聘会

10月20日 周 三 湖北省2010年第三十二届综合人才例会

10月27日 周 三 湖北省2010年第三十三届综合人才例会

10月30日 周 六 湖北省2010年第三届医疗卫生行业专场招聘会

参会费用：以上省人才市场招聘会，周三每场300元，周六每场400元。

以上招聘会均提供3m×2m国际标准展位一个、一张桌、三把椅、两名工作人员参会证及两天商务套餐、文具等；如需增加工作人员，请按50元/人另交费，参会企业名称楣板由大会统一制作。

4、招聘会地址：天安假日酒店【循礼门站】（另见专函）

10月23日 周 六 华中第52届中高级技术及管理人才封闭洽谈会

参会费用:1800元/单位（含展位费、标准间一间、餐饮广告宣传、需求信息发布、喷绘制作等）；若需增加工作人员，则需另收费。

5、招聘会地址：洪山人力资源市场（洪山区珞狮南路198号，马房山中学对面，中百仓储旁）

10月15日 周 五 华中人才洪山区人力资源市场秋季公益性招聘会

参会费用：以上洪山人力资源市场标准展区展位费200元/套。

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全国事业单位招聘公告汇总

省份

招考信息

上海

2018上海市卫生人才交流服务中心招聘4人公告

2018上海复旦大学附属儿科医院住院医师规范化培训基地招聘公告

2018上海市精神卫生中心人员招聘143人公告

山东

2018年10月山东曹县人民医院招聘合同制护理人员简章

2018山东潍坊市益都中心医院招聘院内合同制护理人员33人简章

2019山东青岛市即墨区卫生和计划生育局所属公立医院校园招聘195人简章

浙江

2018浙江丽水市景宁县赴哈尔滨招聘紧缺急需人才15人公告

2018浙江绍兴市儿童福利院招聘编外护理员1人公告

2018浙江丽水市庆元县残疾人康复中心高校毕业生见习训练基地招聘2人公告

江苏

2018下半年江苏兴化市医疗卫生单位招聘卫生高层次人才64人公告

2018江苏南京市浦口医院招聘工勤人员5人公告

湖南

2018湖南儿童医院招聘儿科医学研究所研究人员1人方案

辽宁

2018辽宁朝阳市中心医院招聘合同制护士65人公告

广东

2018广东海珠区疾病预防控制中心编外合同制人员招聘2名公告

2018广东东莞市道滘镇社区卫生服务中心招聘1人公告

2018广东广州市华南理工大学校医院招聘2名公告

2018广东香港大学深圳医院招聘ICU医疗助理员岗位公告

2018广东南方医科大学珠江医院临床研究中心朱兆华课题组招收科研助手1人启事

2018广东省香港大学深圳医院现场招聘护理部岗位“walkin”招聘公告

2018广东茂南区卫生和计划生育局招聘劳动合同制人员3人公告

2018年Q4广东香港大学深圳医院招聘内科科研助理岗位人员公告

2018广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院乳腺肿瘤中心科研助理岗位招聘1人启事

2018广东省广州中山大学孙逸仙纪念医院南院区麻醉科科研助理岗位招聘1人启事

2018广东中山大学附属第三医院招聘合同医技人员5人启事

2018广东汕头大学医学院第一附属医院招聘6人启事

天津

2018天津市第一中心医院人事代理岗位招聘2人简章

云南

2018云南楚雄州第二人民医院编外人员招聘22人公告

湖北

2019湖北武汉市第六医院岗位招聘启事

2018湖北咸丰县中医医院编外自主招聘专业技术人员5人公告

2018湖北武汉大学医院招聘23人公告

河南

2018河南商丘市事业单位高层次急需紧缺人才引进医疗岗216人公告

安徽

2018安徽阜南县妇幼保健院招聘专业技术人员154人公告

2018安徽合肥市三院社区紧缺岗位招聘4人公告（锦绣社区）

2018安徽滁州市第一人民医院招聘36人公告

2018安徽怀宁县人民医院招聘计算机专业技术人员2人公告

河北

2019河北省沧州中西医结合医院（沧州市二医院）招聘计划

重庆

2018重庆石柱县部分医疗卫生机构招聘临时人员13人通知（第五次）

江西

2018江西修水县东港乡卫生院招聘临时护理人员1人公告

贵州

2019贵州荔波县高层次和急需紧缺人才引进医疗岗10人公告

2019贵州荔波县高层次和急需紧缺人才引进医疗岗1名公告（西安引进点）

2018贵州镇远县事业单位高层次和急需紧缺人才引进医疗岗2人公告（第四批）

四川

2018四川成都邛崃市引进急需紧缺高素质人才医疗岗5人公告

2018四川大学华西医院门诊部招聘2人启事

2018四川大学华西医院运营管理部专科秘书招聘3人启事

2018四川职业技术学院招聘医生1人公告

2018四川南充市第六人民医院小龙分院急招医学英才27人公告

2018四川德阳市中西医结合医院考核招聘卫生专业技术人员6人公告

2019四川成都医学院第一附属医院招聘35人简章

2018四川大学华西医院医学信息学周小波教授招收生物信息学博士后公告

黑龙江

2018黑龙江绥滨县疾病预防控制中心招聘4人公告

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那些我不能留在武汉的理由。

炎炎夏日，当东湖栈桥上站满了裹着学士袍拍照的大学生，这也意味着，武汉再次迎来了它的毕业季。

除了樱花、热干面和油焖大虾，这座城市还盛产大学生。每逢六七月，数十万名毕业生如同潮水般散去，将青春挥洒在北上广深 —— 直到去年，武汉再也忍不住，喊出“五年留下100万大学生”的口号。

2017年10月，武汉出台了一系列“抢人”政策，包括大学生可享“八折买房”，凭毕业证即可落户，制定大学生最低年薪指导标准等，力图解决工作、户口、住房三大问题。

转眼间，春夏秋冬又过了一轮，政府依然不遗余力地留人，兑现“送钱送房送户口”的承诺。只不过，房子和户口，似乎不足以成为留下的理由。

图为青山区一大学生公寓入口处。据统计，武汉高校毕业生的留存率为57%，这一数据在最新的2018年毕业季上升至64.3%。

一

我买上了郊区房

五月末，武汉下了一场大雨。彭彭拎着伞，站在临空港青年城售楼部的门口，“等雨小点儿我就走。”

眼前这个一米八高的大男孩，是武汉大学2017届的研究生，毕业后的第一份工作也在武汉，妥妥符合“人才”的标准。

在父母的催促下，彭彭趁周末跑来四环外，看看八折的房子长啥样，无奈碰上了这场恼人的大雨。

根据政策，武汉将建设和筹集85万平方米的大学生安居房，让大学生以低于市场价20%买到安居房。

作为首批公开出售的“八折房项目”，临空港青年城由七栋33层高的建筑组成，共1260套，其中700套为大学生安居房试点。

从青年城的高层往外眺望，是一片尚未开垦的绿地，和稀稀疏疏的房屋。目之所及，除了两家商店、数家快餐，只剩下覆盖着白色铁皮的巨大仓库，在雨中发出轰隆的声响。

在许多像彭彭这样常驻二环的武大学生眼中，三环有点远，四环外的东西湖更是记忆中的盲区。以武汉大学为起点，到这儿需换乘一趟公交，途经29个站点，耗时两小时。

一张名为“武昌人民眼中的武汉”漫画显示，武昌区居民对于东西湖的印象是“没去过”。

在这片被规划为“经济技术开发区”的土地上，政府兑现了它的承诺 —— 当周边楼盘价格都从8000元/平米起步，青年城的房价只要6800元/平米，还带精装修。

一间装修中的厨房。

彭彭有些失望，“等其它盘开了再说，这里我是不考虑了。”

“傻啊你，再等就没了！“

彭彭的父母显然不在乎东西湖的荒芜，八折就是看得见的诚意，买到即赚到。在长辈眼中，房子长啥样不重要，重要的是，来自宜昌的儿子从此能拥有一套武汉房。

对此，彭彭不禁皱起了眉头，“难道住在这里真的没关系吗？”

青年城门口站着许多发传单的人，向年轻人推销隔壁小区，“这边的房子不行！便宜没好货。”

“我是等不及了。”

在29岁的小惠眼中，这场房事约等于婚事。男友家里条件一般，母亲怕她吃亏，说出了全天下丈母娘的刚需 —— 两人必须在武汉有套房。

无奈小情侣的存款数额追不上首付上涨的曲线，直到人才政策出炉，才有了相交的可能。

在毕业后的第五个年头，小惠惊喜地发现自己还不算老，还能追上八折的尾巴。

根据政策，购房者需是具有武汉市户籍、在武汉创业就业满1年、家庭在武汉无自由住房且3年内无住房交易记录、且毕业5年内的全日制大学生。

两位年轻人在售楼中心讨论户型。

毕业生在争相办理购房申请手续。

办完手续后，夜色已深，雨后的小区变成了一片水塘。空荡荡的马路上，只有一个741路公交站牌。

“你也回武汉吗？”，一位等车的年轻人问道。仿佛那个在20多公里之外，灯火通明，有热干面和小龙虾，有大商场和星巴克的地方，才能称为之为武汉。

即便在东西湖置了业，小惠依然会住在武昌区那套月租2300块的两居室里。那里上班方便，购物方便，做什么都方便。

“谁会住在一片荒地里啊？“

说罢，小惠钻进男友的雪佛兰，朝着一小时车程以外的出租屋开去。

二

我在800块的出租房里当人才

在江岸区一片低矮的老城区中，汉口年华人才公寓的高楼显得格外挺拔。这里地段繁华，马路对面就是地铁站和大型商场。

两位市民走过于2017年7月第一批落地的武汉人才公寓汉口年华。

更实在的是价格，在这个售价近20000元/平米的楼盘中，有96套开间专门留给了毕业生，包含水电在内，每月租金1100元左右 —— 比市场价便宜了将近一半。

龙欢是19楼的一名住户。像他这样的研究生，每月花1100元就能独享一个40平米的单人间。

小燕展示她与表姐合租的房子。根据政策，本科生只能从48套双人间中进行申请。

大部分住进汉口年华的学生，都对公寓赞不绝口，哲哲是个例外。

本科毕业后，他留在武汉一所高校当文员，女友则选择回老家当公务员。

小几千的工资无法支撑房租，哲哲申请了离学校较远的汉口年华人才公寓。每逢周末，碍于室友的存在，他都会准时离开双人公寓，和前来探望的女友外宿。

图为汉口年华一间本科生居住的双人公寓。

生活就这样有条不紊地推移着，直到毕业的第三个年头。

根据政策，只有毕业未满三年的大学生才能申请人才公寓。

眼看着三年红利快要用光，哲哲犹豫了。他仿佛被拉回了毕业那会儿，重新站上了人生的十字路口 —— 是考个研究生换单人间，还是回老家陪女朋友。

“也许等我读完研，她就更不愿意来武汉了。”

武汉出台了大学生最低年薪指导标准，专科毕业生4万元，本科毕业生5万元，硕士毕业生6万元，博士毕业生8万元。

周末结束，哲哲送女友去火车站。

并非每个公寓都具有汉口年华这般压倒性的优势，比如由酒店改造的武昌区人才公寓，地处闹市，装修豪华，却乏人问津。

从外表上看，人才公寓跟酒店并无差别。

“我不觉得划算，湖大附近可以选的房子挺多的。”

湖北大学的毕业生小梁说，一千出头的房租看上去是便宜，但两人加起来就是两千。这个价格，在武昌有大把的选择，何苦住进隔断都没有的酒店双人间？

图为公寓前台。有学生吐槽，酒店的装潢风格太土，开房都不会选它，“可能是经营不下去才跟政府合作的吧？”

“没什么人会因为政策而留下来吧？除非你真的活得特别艰难。”

小梁补充道，“政策只像一种表扬，如果你留下来了，就给你个奖励，仅此而已。”

在小梁看来，留与不留，摆在天平两端的砝码很多，但没有一个与政策相关。像他这样的懒蛋，选择留在武汉，只是贪图这里的安逸。

毕业后，小梁没有申请人才公寓，而是与哥们一起租下了公寓附近的小区房。

“虽然都管我叫人才，但我知道自己离人才有多远。”

毕业后，小明进入了武汉一家不加班的互联网公司做项目助理，每月到手四千五。

他常常在人才公寓的夜里怀疑人生 —— 新闻系毕业的他对互联网并不熟悉，公司里的同事似乎也好不到哪儿去。

“一座好的城市应该具备让你成为人才的条件，而武汉，也可能是我所在的单位，暂时没有。”

小明住在东湖高新区光谷金融港的人才公寓，月租800元，而周边租金约为每月1300元。

目前，武汉拥有80多所高校和超过100万名大学生，包括武汉大学和华中科技大学。

与之相对应的，还是武汉以工业为主导，以汽车产业为工业支柱产业的经济形态。在留汉的500强企业中，大多为石化、东风、武钢等，有人将其概括为“大炼钢铁”。

比起几百块钱的房租优惠，小明更担心自己被同辈淘汰。

那些奔赴了北上广深的同学，常常在深夜的朋友圈里感慨加班的痛苦，也时不时对小明表达一番羡慕。但显然，他们是不甘于准点下班的生活，才离开了武汉。

“我可能会花光政策红利之前离开。”

小明走在光谷金融港旁边的小食摊。

三

我离开了武汉

小张还记得，她到武大报到的第一天，校门口正在修地铁，尘土飞扬。师姐形容：“武汉就是个大农村，又大又村。”

毕业后，小张没考虑过武汉的人才政策。她说，像自己这样的文科生，最好的去处是互联网和金融机构，这些武汉都没有。

“二三线城市随时都可以回去，但现在不出来，就永远来不了。”

如今，小张在北京五环外的一家大型互联网公司做运营，严格意义上的双休早已离她远去，十点下班更是常态。

此外，上班的地点也叫村，后厂村。

下班后，小张跟同事去公司附近吃宵夜，结束后已是半夜一点。

北京互联网民工的生活已被吐槽了千百遍，小张正一个不漏地体会着。只不过，收入是可见地变多了。

“在武汉，一万块的工资简直想都不敢想，在北京只是个起步价。”

小张记得，同在北京工作的校友，常常抱怨北方的早餐难吃，想念武大门外的热干面 —— 但谁又会为了热干面留在一座城市呢？

土生土长的武汉伢洋子接到他妈的电话，说所有的事情都安排好了。

母亲的意思是，家里的三套房子随便选一套喜欢的住，工作和单位领导都打点好了，直接上管理岗。

但洋子说，他不想回去，想留在上海。

洋子目前在一家英语培训机构上班，工资仅够支付房租和生活费，生活不及老家宽裕。但单位的同事都很可爱，每天嘻嘻哈哈的，还能包容他的特立独行。

“我有好多奇怪的想法，在这里能找到共鸣。如果回武汉，就要隐藏起来。”

洋子难以想象，自己每天醒来，居然会期待上班。

“或许有一天我会想回武汉，但绝不是现在。”

*文中均为化名

参考资料 -----------------------------

[1] 《送房送钱，我也不留在二线城市》，浪潮工作室

[2] 《关于加强大学毕业生安居保障 的实施意见（试行）》，武办发〔2017〕25号

[3] 《关于发布武汉市大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准的通知》，武人社发〔2017〕70号

[4] 关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知，武汉市招才局、武汉市公安局，2017年

[5] 《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》，武办文〔2017〕53号

摄影 熊三 | 采写 慕余 | 编辑 米苏

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省份

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山东

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海南

2018海南医学院第一附属医院创伤院士工作站招聘2人公告

2018海南医学院第一附属医院招聘专业技术、管理人员初审情况及考试时间准考证通知

四川

2018四川大邑县招聘卫计系统人员36人公告

2018四川都江堰市卫计局下属事业单位招聘（含支医定招）34人公告

2018四川大邑县考核招聘30名急需短缺卫生专业技术人员公告

2018四川蒲江县医疗卫生事业单位考核招聘急需短缺卫生专业技术人员32名公告

2018年四川自贡市自流井区卫生事业单位考核急需紧缺专业人才招聘30人公告

2018四川眉山市人民医院招聘编外人员22人公告

2018年四川成都市新津县医疗卫生事业单位高层次专业技术人才招聘4人公告

2018年四川成都市新津县卫计系统事业单位专业技术人员招聘14人公告

2018四川甘孜州考试招聘卫生计生事业单位专业技术人员补充公告

2018四川仁寿县精神卫生保健院编外人员招聘拟聘公示

黑龙江

2018黑龙江东北农业大学校医院招聘临时聘用制医务人员2人公告

内蒙古

2018年内蒙古鄂尔多斯市东胜区人民医院招聘拟聘公示

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呼伦贝尔公告解读峰会

名称：呼伦贝尔公告解读峰会

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大数据文摘出品

作者：蒋宝尚

人工智能正成为全球性话题，各国的AI人才争夺战也正愈演愈烈。

那么目前，人工智能在中国的发展条件如何，中国距离成为真正的人工智能强国到底还有多远？

基于此，7月13日，《中国人工智能发展报告2018》在清华大学主楼接待厅发布。

报告从科技产出与人才投入、产业发展和市场应用、发展战略和政策环境、以及社会认知和综合影响四个方面描绘中国人工智能的发展面貌。

先来看几个报告中的结论：

中国在论文总量和高被引论文数量上都排在世界第一，中科院系统AI论文产出全球第一，但中国在人才拥有量全球第二，杰出人才占比偏低；

专利上，中国已经成为全球人工智能专利布局最多的国家，数量略微领先于美国和日本；

产业上，中国的人工智能企业数量排在全球第二，北京是全球人工智能企业最集中的城市；

风险投资上，中国人工智能领域的投融资占到了全球的60%，成为全球最“吸金”的国家。

此报告由清华大学中国科技政策研究中心、清华大学公共管理学院政府文献中心、清华大学中国工程科技发展战略研究院联合科睿唯安公司、科学家在线、中国信息通信研究院数研中心以及北京字节跳动科技有限公司联合撰写。

大数据文摘微信公众号后台回复“发展报告”下载此报告完整版。

人工智能科技产出与人才投入

中国在人工智能的产出上总量第一

全球Al论文产出最多的20个国家和地区（1997-2017）（单位：篇）

过去20年间，全球众多国家与地区广泛参与到人工智能领域的基础性研究中，其中，中国与美国的论文产出位于全球的第一、二位，且是位于第三位的英国产出量的3倍以上。

英国、日本、德国、印度、法国、加拿大、意大利、西班牙、韩国、台湾、澳大利亚构成了该领域论文产出的第二梯队。伊朗、巴西、波兰、荷兰、土耳其、新加坡、瑞士等国组成第三梯队，也产出了较多人工智能领域的论文。

在全球院校中，中国科学院系统AI论文产出数量最多

全球Al论文产出最多的20个机构（单位：篇）

从机构层面，全球参与人工智能相关科研的主要机构中，中国科学院系统、法国国家科学研究中心（CNRS）以及美国的加州大学系统三足鼎立，其20年的论文产出量都超过了24000篇。

在全球人工智能领域产出最多的百强机构中，87家为高校，8家为科研院所，3家为政府机构，只有2家企业。其中，3家政府机构为：美国能源部（DOE）、美国国防部（DOD）和美国国家航空和宇宙航行局（NASA）；2家企业为：IBM和微软。

计算机科学与工程领域是发表论文最多的学科

AI领域全球及论文产出最多的8个国家主要学科分布

从学科分布看，无论是全球还是论文产出量最多的8个国家在人工智能领域发表论文最多的两个学科都是计算机科学与工程。除印度外，自动控制系统是全球以及论文产出量最多的其余七国产出排名第三的学科。

此外，机器人学、数学以及影像科学和照相技术也是八国集中关注的学科。各国也基于自身的优势和特点，将人工智能拓展到不同学科的研究中。例如，印度作为能源短缺的国家将人工智能应用于能源与燃料学科；而中国利用在材料科学学科的优势，将人工智能应用于能源管理（电池系统）、机器人或其他器件的制作材料等方向。

全球高水平论文产出上，中国数量排名第一

全球Al高影响力论文分布

上图展示了全球Al高水平论文的区域分布情况，可以看出，目前高水平论文的来源主要分布在北美、西欧和东亚等地区。

全球Al高水平论文产出Top10国家（单位：篇）

上图列举了全球高水平论文产出最多的10个国家的高被引论文数量和热点论文数量。中国、美国和英国在高水平论文产出的榜单上排名三甲，伊朗作为唯一的西亚国家排名第8。

进一步统计Top10国家Al领域高被引论文占其在Al领域全部论文的百分比可以看到，Top10国家的高被引论文百分比均超过了全球平均水平1%，其中澳大利亚在该指标中表现最佳，达到2.66%，英国与中国也都是全球平均水平的2倍多。

在中国机构中，中国科学院系统获最高引用

Al高影响力论文产出最多的20个中国机构（单位：篇）

上表列出了中国在人工智能领域发表高水平论文最多的机构，中国科学院以242篇高被引论文和7篇热点论文位居榜首，哈尔滨工业大学、东南大学、清华大学和香港城市大学也都进入了前五名。值得注意的是，辽宁工业大学和渤海大学，在人工智能领域的总体产出虽然不多，但其中的高水平论文比例较高，双双进入了高影响力论文产出最多Top20中国机构的榜单。

人工智能专利产出

中国的Al专利技术全球第一

上图显示中国的Al专利技术布局程度位居榜首，而其中授权专利比例最高的国家是美国。

全球Top10专利权人榜单，中国仅有国家电网上榜

Al领域中Top10专利权人分布（单位：件）

在主要专利权人的分析中，国家电网公司作为唯一一家中国企业在Al领域中与国际竞争对手在专利布局中占有一席之地。国家电网公司的Al相关发明技术主要应用在电网控制、配用电网、智能配电变压器、风电站、新能源等领域，同时对Al相关的智能算法、机器人等技术研发相对也比较重视。

在中国，图像处理分析的相关专利技术创新数量最多

上图显示，中国发展的主要技术领域集中在数据处理系统、数字信息传输等。其中图像处理分析的相关专利技术创新发明数量较其他子领域更多，占总发明件数的16%。

人工智能人才投入

中国人工智能人才投入总量位列全球第二

国际人工智能人才投入高度集中于美、中、印、德、英等少数国家。截至2017年，国际人工智能人才投入总量达204575人，密集分布于北美、西欧、北欧、东亚、南亚、西亚地区。从国家层面上看，人工智能人才集中于少数国家，排名前十的国家Al人才投入占据总量的61.8%。

中国国际人工智能人才投入总量位列第二，是美国人数的65%。美国在人工智能人才投入量独占鳌头，累计高达28536人，占据世界总量的13.9%；中国投入量列居第二，累计达18232人，占据世界总量的8.9%；印度、德国、英国分别以17384、9441、7998人列席三、四、五位。从城市尺度看，美、中、印、德、英五国人才数量排名前五城市的人才累计占比分别为该国总量的10.5%、20.0%、14.9%、17.3%和23.3%。

中国杰出人才投入量全球第六，清华为最大载体

中国等发展中国家杰出人才投入比例显著偏低。美国在人工智能杰出人才投入量上依旧遥遥领先，累计高达5158人，占据世界总量的25.2%，是排名第二位英国的4.4倍；英国、德国、法国、意大利分列第二、三、四、五名，杰出人才投入量大体相当。中国杰出投入量977人，排名第六，相对于其全球第二的人才总量而言，杰出人才占比过低。

全球国际人工智能人才所属大学分布（单位：个）

高强度人才投入的高校院所集中在中国，清华大学成为全球国际人工智能人才投入量最大的载体。

高校院所的人才投入量主要受科研人员数量及硕博招生规模的影响，清华大学依托优渥的科研基础汇集822名国际人工智能人才，名列世界第一；上海交通大学以590人的数量位列第二；韦洛尔大学、北京航天航空大学、卡内基梅隆大学分别以526、525、523人的数量位列第三、四、五名。美国麻省理工大学、斯坦福大学和乔治亚理工学院分别名列十四、十七和十八名。

全球人工智能杰出人才高校排行中，中国高校排名靠后

然而，在全球人工智能杰出人才最多的高校排行中，中国没有高校进入前十。斯坦福大学杰出人才投入量达79人，全球领先；麻省理工学院、伦敦大学学院、华盛顿大学、圣保罗大学紧随其后。清华大学排名15位，上海交通大学排名第33，与其国际人工智能人才总量相比，排名大幅下滑。

中国人工智能人才投入

中国人工智能人才投入呈现东多西少的态势

中国人工智能人才投入整体呈现东多西少的态势。截至2017年，中国人工智能人才投入总量达201281人，密集分布于东部地区。东部省份人工智能人才投入量高达126120人，占据全国总量的62.7%，中部地区37514人，占全国总量的18.6%，西部地区37362人，占据总量的18.6%。

北京市优势显著，人才投入量累计达27355人，名列全国第一。江苏省人才投入量累计达到19293人，排名第二；陕西省人才投入量达12878人，排名第三，也是唯一一个排名进入前十的西部省份。湖北省（11773人）、上海市（10592人）紧随其后。

整体来看，东部人才投入呈现北京、江浙沪（合计37624人）双极态势，中部和西部则出现湖北省和陕西省两个高点。

从城市尺度看，北京领先优势大，西安、上海、武汉、南京紧随其后。北京市作为中国的文化中心，人才投入力度强劲，累计占据总量的13.5%，在国内具有绝对优势。西安市、上海市、武汉、南京市人才投入数量逾万，位列第二梯队。长沙市、广州市、成都市、哈尔滨市和杭州市人才投入逾5000，位列第三梯队。

人工智能企业分布

中国人工智能企业分布中，北京395家，全球第一

全球人工智能企业分布（单位：家）

截至到2018年6月，全球共监测到人工智能企业总数达4925家，其中美国人工智能企业数2028家，位列全球第一。中国（不含港澳台地区）人工智能企业总数1011家，位列全球第二，其次分别是英国、加拿大和印度。

全球人工智能企业数量TOP20城市（单位：家）

在中国，人工智能企业主要集中在北京、上海和广东三地。其中，北京人工智能企业数量395家，遥遥领先其他省份。除此之外，浙江和江苏两省也有较多的人工智能企业。

中国人工智能创业潮的集中在2012-2016年

从成立时间看，中国人工智能创业企业的涌现集中在2012-2016年时期，在2015年达到顶峰，新增初创企业数量达到228家。从2016年开始，创业企业的增速有所放缓。

全国人工智能企业的平均年龄为5.5年。其中，北京、上海和天津等地初创企业云集，企业平均年龄相较于全国更年轻，平均年龄在5.5年以下。山东和辽宁等地老牌工业机器人和自动化企业转型较多，企业年龄相对较大。

人工智能行业投资

中国已经成为全球最“吸金”的国家

中国人工智能投融资变化趋势

自2013年以来，全球和中国人工智能行业投融资规模都呈上涨趋势。2017年全球人工智能投融资总规模达395亿美元，融资事件1208笔，其中中国的投融资总额达到277.1亿美元，融资事件369笔。中国Al企业融资总额占全球融资总额70%，融资笔数达31%。

根据2013年到2018年第一季度全球的投融资数据，中国已在融资规模上超越美国成为全球最“吸金”国家，但是在投融资笔数上，美国仍然在全球处于领先地位。

中国人工智能融资集中在视觉领域

中国人工智能市场结构

2017年我国人工智能市场规模达到237.4亿元，相较于2016年增长67%。其中以生物识别、图像识别、视频识别等技术为核心的计算机视觉市场规模最大，占比34.9%，达到82.8亿元。

中国人工智能热潮回归理性

中国人工智能创业热潮与投融资热情在2017年回归理性，但随着人工智能各项技术的不断成熟以及各类应用场景的落地，预计在2018年，人工智能市场增速将达到75%，整体规模将达到415.5亿元。

国际人工智能战略和政策

世界各国人工智能战略与政策发布情况图

美国发布的人工智能政策着力点在于应对人工智能蓬勃发展的大趋势，欧盟以及德、英、法为代表的欧洲国家，着重关注的是人工智能带来的伦理和道德。日本的人工智能政策发布较晚，政策预期在国家层面建立起相对完整的人工智能研发促进机制。

中国人工智能政策在初期偏向于互联网领域，因此相关产业偏重于应用层，如计算机视觉、自然语言处理、智能机器人和语音识别。因此，目前中国的人工智能战略坚持人工智能研发攻关、产品应用和产业培育“三位一体”推进，强化人工智能对科技、经济、社会发展和国家安全的全面支撑。

主要国家和地区人工智能重点研发和应用领域

如上图，各国科学技术水半相买际国情存在重大差异，因此其人工智能政策在研发重点相重点应用领域存在及大不同。

中国国家层面政策发布趋势

中国人工智能政策根据其重要政策发布时间点，可以分为五个阶段：

1）2013年之前的潜在发展期，该阶段政策文献较少，人工智能并未列入国家发展重点；

2）2013-2015年发展初期阶段，该阶段社会各界逐渐认识到人工智能的重要性；

3）2015-2016的飞速发展期，该阶段出台了大量政策文献，发展人工智能上升为国家战略；

4）2016-2017年的稳定发展期，对人工智能的研发和产业发展认识越发成熟，政策文献稳步发布；

5）2017-目前，该阶段经历了人工智能发展热潮，社会各界对人工智能的认识更加务实，相关政策更加具有针对性。

中国国家层面人工智能政策主题变迁

Al 政策主题变迁

在第一阶段（2009年-2013年），人工智能政策主题关注重点在于物联网、信息安全、数据库、人工智能、基础设施。

在第二阶段（2013.2-2015.5），人工智能政策主题词频从高到低排序是物联网、技术标准、基础设施、大数据、人工智能。

在第三阶段（2015.5-2016.3），人工智能政策主题词为大数据、基础设施、物联网、云计算、数据共享。

在第四阶段（2016.3-2017.7），人工智能政策主题词频从高到低排序是大数据、人工智能、基础设施、物联网、云计算。

在第五阶段（2017.7-目前），人工智能政策高频主题词包括人工智能、大数据、信息安全、云计算、基础设施。