找工作去哪些网站，网上求职进什么网站好

1，网上求职进什么网站好

求职网站最好上比较大的，比如伍亿人才网，我的工作就是从那上面找到的这个网站还可以让企业与我们直接在网上在线洽谈，嘿嘿，找到好工作的几率还是挺大的

推荐几个我知道的啊,希望能够帮到你尽快找到理想的工作.

智联招聘: http://www.zhaopin.com/

中华英才网: http://beijing.chinahr.com/

前程无忧: http://www.51job.com/

58同城: http://bj.58.com/

赶集网: http://bj.ganji.com/

528招聘网: http://www.528.com.cn/

北京百姓网: http://beijing.baixing.com/

百才招聘: http://beijing.baicai.com/

以上这些还算是可以用的,我单位也在上面发过招聘信息.记得看到后给我分哦~

网上求职进什么网站好

2，找工作的网站有哪些

1、智联招聘智联招聘是国内最常用的招聘网站，这是一家专注于高端岗位招聘的平台，已经走过了20个年头，在走过的日子里，智联招聘无不为自己为自己积累着一点有一点的信任。 2、前程无忧前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术。加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。 3、猎聘网猎聘网于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端人才职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台，开启以用户体验为核心的交易模式。猎聘是国内专业的中高端人才职业发展平台，总部位于北京，2011年6月正式上线。作为实现企业、猎头和职业经理人三方互动的平台，猎聘追求“让职场人更成功”的企业愿景，深刻地改变了传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，开启以用户体验为核心的交易模式。 4、BOSS直聘 Boss直聘诞生于2014年7月，是一款主打职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘的平台，用户可以采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更好的展现自己，以更快速的获得offer。 5、拉勾网拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息。拉勾网的招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，而且所发布的职位都是最新的，在线聊天公司点评社区，但是在企业招聘要求方面有一些虚假信息。参考资料来源：搜狗百科——智联招聘参考资料来源：搜狗百科——前程无忧参考资料来源：搜狗百科——猎聘网参考资料来源：搜狗百科——BOSS直聘参考资料来源：搜狗百科——拉勾网

1、51job、智联招聘、中华人才网这些网站都是现在比较专业的招聘网站，提供的岗位覆盖面都比较广。通过工作目标设置可以很快找到你想要的工作，而且如果你的简历写得好，也很容易被公司发现，然后来联系你。 2、各地的人才招聘网站这类网站一般是本地企业投放招聘信息比较多，相对容易筛选，如果你不想离开现在的城市，这是一个不错的选择。如上海人才网、江苏人才网等等 3、应届生和高校校园论坛如果你是大学生，应届生是一个必须要去的网站，因为上面全是针对应届毕业生的招聘信息，非常有针对性；还有就是当地比较有名的高校的论坛，招聘信息非常之丰富

主要有以下几个网站：智联，51job，YJBYS求职网，前途无忧，中华英才，通途网，赶集网，百姓网。找工作了这几个主流方式： 1、去职业中介所，但这个要交钱，有些还比较贵； 2、去人才市场，这个一般只收入场费，或者有些还免费，可以与企业人事面对面； 3、在各大报纸的求职栏找； 4、去各大公司的对外招聘信息公示栏找； 5、去招聘网站。大学刚出来，没什么社会经验，网站是一个很好的平台。

找工作的网站有哪些

3，找工作哪个网站最靠谱

原发布者:李鹏亚找工作哪个网站最靠谱【篇一：找工作哪个网站最靠谱】“除了51job和智联招聘，还有什么招聘网站呀？”“现在招聘网站多如牛毛，什么招聘网站靠谱呀？”回答掉这两个问题，臣妾真的做不到呀，我没办法把所有招聘网站列出来，现在招聘网站实在是越来越多了，也没办法告诉你什么招聘网站最靠谱，现在招聘网站也满细分的了，不同的公司不同的岗位同一个招聘网站效果也不同。于是，我花了些时间，把我自己平时使用和关注的招聘网站都整理出来，也许大家用的上~~注：其中下划线部分是我用过的。再注：我所在的行业是互联网行业。151job上海综合性老牌招聘网站，大家都知道2智联北京综合性老牌招聘网站，大家都知道3猎聘北京高端一点的51job，除了买简历，还可以买猎头推送服务4测聘网广州测聘合一，覆盖各行业；于2014年7月7日正式上线。5内聘网北京专注于互联网人才，大数据+人工介入6拉勾北京互联网垂直领域，起源于3w咖啡，简历量很大，用户体验偏向求职者，hr用起来会有些不习惯。7周伯通北京互联网垂直领域，起源于豆瓣小组。强调jd标题，想用社交的方式做招聘。8内推网上海互联网垂直领域，创始人技术出身，所以网站招技术效果也好一点。9哪上班杭州垂直于IT行业的招聘网站，推出一个nextoffer，类同于100offer。10猎上网上海平台主要用于hr上传职位，众多猎头一起帮你搞定，他们给猎头用的简历宝好像很牛的样子。11人人猎头上海创始人王雨豪是一位连环

在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。

去以下这些大的人才网站注册你的简历即可： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.zhaopin.com" target="_blank">www.zhaopin.com</a> 智联招聘，最近打很多广告，确实不错 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.cjol.com" target="_blank">www.cjol.com</a> 中国人才热线，老牌网站，信息多，大公司多 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.51job.com" target="_blank">www.51job.com</a> 他最大的特色就是有南方都市报的求职招聘版块跟他一起配套宣传。很多hr经理不一定是非得上网招人的，基本走了网络加传统的线路。当然，你可以根据你所在的地区上一些地方求职网站. 如果你是行业比较特殊或者不是大众职位的，你可以上一些分类招聘网站，比如 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.job36.com%2f" target="_blank">http://www.job36.com/</a> 个人推荐。1.<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.51job.com" target="_blank">www.51job.com</a> 2.<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.cjol.com" target="_blank">www.cjol.com</a> 3.<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.zhaopin.com" target="_blank">www.zhaopin.com</a> 在网上找工作，简历也是很重要的因素，你可以上千里马个人简历网 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.1000lima.cn" target="_blank">http://www.1000lima.cn</a> 上面看看他们的建议写简历的方法，这对你找工作很有用的

一般的在58、赶集、百姓，但是这里面的招聘公司比较繁杂，而且小公司比较多，可能还会遇到骗子。智联和前程无忧这些公司就比较靠谱一些，因为这些网站在审核发布信息的时候会审核营业执照，排名靠前的公司一般都是付钱做的招聘。总比那些不想花钱就想做成事的公司好多了。

我一直都在58同城找工作，很好很方便

找工作哪个网站最靠谱

4，招聘网站有哪些那个最靠谱

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。 1、前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。 2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。 2、智联招聘创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。 2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。 3、58同城 58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。 4、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。 5、赶集网赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并在全国375个主要城市开通分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。

招聘网站有猎聘、牛毛、智联、前程无忧、中华英才、卓博、职友集、职通车等。我认为最靠谱的是猎聘。值得推荐的是猎聘，高端招聘里的一哥。早年靠线下发展猎头入驻，成为专业的猎头平台，国内绝大部分猎头都会在上面招人，这样就吸引了很多高端求职者注册，良性循环，做大之后开始过河拆桥，也直接向企业开放招聘服务。由于收费比较贵，屌丝公司是万万不敢用的，所以公司都比较有实力。由于猎头众多，简历一挂上去，哪怕不投，也有众多猎头虎视眈眈，很快就会接到猎头电话。不过也有传统招聘网站的缺点，无法判断是否为真实招聘，但相对来说僵尸岗位要少很多，因为强制每个岗位的有效期只有一个月，而其他招聘网站可以是三个月、半年、一年甚至永久。

比较靠谱的有智联招聘、前程无忧、中华英才网、应届生求职网、大街网、猎聘网、领英。 1、智联招聘智联招聘用起来相对简洁，入驻企业也多，可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时，建议你的简历一定要完整，最好经常刷新，提高被搜索到的几率。 2、前程无忧这是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三、四线城市的关注比较更多。由于前程无忧功能齐全，很多大中型企业比较钟爱。 3、领英作为全球最大职业社交网站，是一家面向商业客户的社交网络(SNS)，基于领英的职场社交属性，也有许许多多的职业人士在上面直接联系HR，包括HR也在上面发布招聘信息。 4、猎聘网猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站，他通常招聘的都是“中偏高端职位”，当在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验的职场人士。

英才网、一览英才网、麟越网、智联招聘、前程无忧、58同城。英才网挺靠谱的。 1、智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合。目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市智联招聘整体的操作性一直以来没有做出改变，用户操作体验感较差。它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，过往招聘信息常年挂在那里，未经处理或者删除，让人投简历者有期待，但是却是杳杳无音。 2、前程无忧 “前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。搜索所得到的结果比较泛，不够精确。产品更新迭代比较滞后，体验不是太好。以上两家各有优点，也是目前大众了解使用最多的招聘网站。但是总体感觉。他们钻钱眼里了，会随意的泄露用户隐私。这些年招聘网站的优化、设计，依旧停留在最初，满屏幕广告，搜索方式复杂，投简历步骤繁琐等等体验极差。

招聘网站有猎聘网、电猴网、拉勾网、100offer、BOSS直聘、内推网、火线招聘、才客、智联招聘等。 1、智联招聘优点：从职场新人到高端人才，都有匹配岗位，可选择性大；有职业测评；有求职招聘的内容缺点：岗位真假需要甄别高端职位里面有些岗位，是猎头发出来吸引用户投递简历的，真假需要甄别。 2、拉勾网拉勾网主要是针对互联网招聘的，有很多互联网公司的岗位。拉勾上反馈比较慢，经常投递之后，隔了好几天被标记“不合适”。 3、BOSS直聘从找到工作的可行性来看，更推荐互联网领域求职的小伙伴，用BOSS直聘。像聊天一样跟HR沟通，这点蛮人性化的。沟通的前提下，尽可能地完善在线简历，最好能够在简历里面，写上招聘需求的关键词，这样能够被筛选出来的机会更大。以上三个是比较靠谱的。