为了保准数据的独立性和准确性，2004年开始，国务院将这三支调查队整合成一支城市调查队，从地方统计局收回实行垂直管理作为中央派出机构，并提高了机构级别，与地方统计局平级。省级调查队成为总队，级别正厅，与省统计局厅级；市级调查队为正处，与同级的市统计局平起平坐；县一级城调队为正科，与县统计局平级。
乡镇公务员调去县级国调队任副队长，你愿意去吗？
在回答这个问题之前，有必要解释一下国调队这个机构，很多人包括部分体制内的人可能之前都没听说过这个单位。国调队全名国家统计局城市调查队，其前身是农村、城市和企业三支调查队，隶属地方统计局管理（级别比地方统计局低半格），负责调查、统计、收集地方经济社会发展数据，为地方决策做参考，但因为管辖权归属地方，因此难免受地方干扰。
为了保准数据的独立性和准确性，2004年开始，国务院将这三支调查队整合成一支城市调查队，从地方统计局收回实行垂直管理作为中央派出机构，并提高了机构级别，与地方统计局平级。目前，省市县三级都设有城市调查队。省级调查队成为总队，级别正厅，与省统计局厅级；市级调查队为正处，与同级的市统计局平起平坐；县一级城调队为正科，与县统计局平级。
县与省市两级有所不同，省市两级均设有城调队，而县一级只有部分设有。国家统计局城市调查队主要职责是统计调查、统计监督，并负责将调查数据独立向国家统计局上报。这是国调队的机构情况。至于编制，国家统计局城市调查队是参公管理事业机构，人员使用事业编，但参照公务员管理，享受与公务员同等的工资和晋升待遇，与公务员无异。
如前所述，县级城调队是正科级机构，队长是正科级，副队长则是副科实职。普通乡镇公务员有机会调任县级城调队，去不去？答案是肯定的。理由有三：第一，从乡镇普通公务员到县级城调队当副队长，从科员到副科，属于提拔，有这样的机会当然不能错过。一个县级副科实职是什么样的概念，在县里待过的人都知道，很多人求都求不来，如果仅仅因为单位不好等原因放弃，未免太过可惜。
第二，从乡镇公务员提拔县级城调队副队长，在工资待遇上会有一定上涨。城调队是垂直管理单位，人财物归属省总队，因此工资待遇一般执行省级财政标准，普遍要高于地方同级公务员，更何况还提拔了副科。第三，从乡镇公务员提拔城调队副队长，工作相对会更轻松。乡镇工作千头万绪，上面千条线，下面一根针，非常繁杂，在乡镇工作因此都非常累，白加黑，五加二，加班加点是常事。
