招投标采购信息一般是在各省市政府采购中心、公共资源交易中心，企业自主招投标平台发布的，每天那么多项目信息更新，想要找到准确有效的信息，是很费精力的。大学是军队2110工程重点建设大学，学校有博士生导师139人，硕士生导师327人，其中有中国科学院院士4名（专职1人），中国工程院院士10名（专职3人），其实力是很强的，尤其是在测绘、外语等方面都是不错的选择。
招投标信息一般可以从哪里获取？
目前网上采购信息平台实在是太多了，大致可以分为两类：政府平台和企业平台。1、政府官方网站如：中国政府采购网（财政部主办）；全国公共资源交易平台（国家信息中心主办）；以及各地政府采购网、公共资源交易网站。2、企业招投标网站一些大型的企业会有自己专门的采购网，如：招商银行供应商门户网、中国三峡电子采购平台、中国移动采购与招标网等。
除此之外，一些代理机构也会发布招投标信息，以上三种渠道加起来，全国大大小小的网站几百上千个应该是有的，如果你要通过收集这些网站去找项目信息，无异于大海捞针。与其自己大浪淘沙去找项目，不如让项目来找你~招标雷达APP整合了全网招投标数据资源，不仅可以免费查询政府、企业的招投标信息，还可以自行订阅和推送，将最新的采招信息自动推送到手机，确保不漏标。
什么是军队文职？军队文职考什么？
首先，文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理。区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。
二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。其次，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。
考试范围：根据军队文职人员统一考试经济学类专业科目考试大纲要求，经济学类专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。(一)经济学类基础综合部分：应聘经济学类专业技术岗位考试的公共内容。主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等。(二)经济学类专业知识部分：应聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容统称。
各专业分别为：①会计学包括基础会计学、财务管理学;②审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计;③经济学包括财政学、金融学和统计学。考试方式和时限：考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。试卷分值和试题类型：试卷满分为 100 分。试题类型为客观性试题。考试内容与要求：(一) 经济学类基础综合1.微观经济学主要测查应试者对微观经济学基础理论掌握程度及分析微观经济现象的基本能力。
要求应试者掌握微观经济学基本原理，学会运用微观经济学理论分析、解释现实生活中的微观经济现象，对微观经济政策作出一般性评价。本篇内容包括导论、均衡价格理论、效用理论、生产理论、厂商理论、生产要素价格决定理论。2.宏观经济学主要测查应试者对宏观经济学知识的掌握程度，运用宏观经济学的主要理论、基本原理、基本方法分析问题和解决问题的能力。
要求应试者了解宏观经济运行的特点和规律，理解各宏观变量之间的内在联系和对总体宏观经济变量的影响，掌握其基本理论和宏观经济政策的含义。本篇内容包括国民收入核算理论、国民收入决定理论、产品市场与货币市场的一般均衡、宏观经济政策、总需求-总供给(AD-AS)模型、失业与通货膨胀、开放经济下的短期经济模型、经济增长与经济周期理论。
