事业单位高级工跟企业的高级工的含金量那可大不一样，企业里的高级工、技师、高级技师很多都没得到相应待遇，而事业单位的工勤岗的工人技术等级那是要兑现待遇的。从岗位工资标准来看，工人高级工岗位工资是1550元，与专业技术岗十级1600元相差50元，专业技术岗十级就是中级职称最低档。
在现行的事业单位中有从事技术工作的专业技术岗和从事技能操作和维护、后勤保障的工勤岗。一、两种岗位等级分类。专业技术岗的职称大家都比较熟悉，分为初级、中级、高级及正高级。比如中小学校的二级教师、一级教师、高级教师及正高级教师。比如医生，有住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师等。而工勤岗按技术等级分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）和技师（二级）、高级技师（一级）。
二、事业单位工人技术等级含金量高。事业单位高级工跟企业的高级工的含金量那可大不一样，企业里的高级工、技师、高级技师很多都没得到相应待遇，而事业单位的工勤岗的工人技术等级那是要兑现待遇的。曾经有一年的岳阳市工勤人员考试在我院设考点，我就是监考人员。我看到有不少四五十岁的工人师傅都参加了考试，无非不就是想提升一下自已的等级，拿更高一级的待遇。
有从事厨师的考各种菜系的，有从事司机的等等，都希望自己能考到更高一级技能等级，从而可以享受更高待遇。由下表可以看出，一级高级技师与五级初级工岗位工资相差630元。三、工人高级工岗位工资略低于专业技术岗的中级职称最低档工资。从岗位工资标准来看，工人高级工岗位工资是1550元，与专业技术岗十级1600元相差50元，专业技术岗十级就是中级职称最低档。
由此可以看出，中级职称比工人高级工岗位工资等级要高一点，并且专业技术中级职称一般都有学历文凭的，给人感觉层次更高一些。以上就是我对此问题的回答，事业单位的工人技术等级还是比较重要的，跟工资密切联系。也希望在其他单位一样要重视技能人才的技术等级，落实相关技能等级人才的待遇，这样才能使中国从制造大国向制造强国转变。
