假设上一年北京社会平均工10000元。假设，北京两家企业都按照12%比例缴费。
应届生签了中铁建工集团怎么样啊？
感谢邀请我来回答。中铁建工集团是属于中国中铁股份有限公司的子公司，主要业务为勘探设计，工程施工，设备安装，市政交通，房地产开发等，他的母公司属于国有大型企业。你是应届生，不知道你的专业是什么？设计？土木施工？还是电子机械？如果你的专业偏向野外施工的话，那你可以去参考我之前回答的一个二十一局的问题，和你这个问题比较相近。
这两个单位基本上都是以以施工作业为主，不管是勘探，还是房地产，包括铁路建设，都是吃住在外地，甚至是工地。很辛苦的，基本上每过几年就要换个地方，你会很寂寞，很孤独。你如果还没有成家，估计想找个好点的对象，那是有点难了。想结婚只能靠同事、亲戚介绍了。对于薪资，毕竟是国有大型企业，母公司又是世界500强的中国中铁。
你们的工作单位公积金高吗？国企单位是不是都比较低？
同样是员工，有的人每月公积金五六千，有的人只有五六百呢。差距主要从这三个方面看：一是公积金多少与上一年度的平均工资水平有关。有的国企平均工资低，当地社会平均工资也低。比如，平均工资3000元，就算按顶格缴纳，自己12%，单位12%，共计720元。有的国企平均工资20000元，按照12%缴，一个月4800元。
二是公积金多少与缴纳比例有关。假设两家国企，平均工资都是20000元。企业A按照12%顶格交，月度公积金就是4800元。企业B按5%缴，每月2000元。公积金相差2400元。三是公积金多少与当地缴纳基数有关系。举例说明：住房公积金缴费基数，是在当地社会平均工资的60%-300%之间确定，月收入超过社会平均工资300%的，以300%计算。
假设，北京两家企业都按照12%比例缴费。小张所在的企业有魄力，按照社会平均工资300%封顶缴。假设上一年北京社会平均工10000元。小李的缴费基数是3000元，12% 12%=24%*30000元=7200元。小王所在的企业没有魄力，按照社平工资的60%作为缴费基数，即6000元。如果企业再不厚道按照5%缴，那么就是6000*（5% 5%）=600元。
