快五十岁了，领导叫我当办公室主任，该不该答应？
作为曾经的大企业办公室主任，实事求是地说，如果是平级调动，就别去跳那个大坑了。我当年提前“进步”，就是因为办公室主任，别的科长都不愿意干，领导没办法，就让我提拔去当办公室主任。一晃做了十年，也没有提拔，这个单位的办公室主任，就没有被提拔的传统，提拔都是主要业务科室的正职。所以，我坚决跳槽了，彻底解脱了。
【一】如果是平级调整，从其他科室交流到办公室当主任，五十岁了，你还去伺候人？甚至伺候的班子成员都比你年轻小。办公室主任，看似很重要，但也要看两点：一是能不能给一把手当好贴心的管家，什么秘密都掌握，不提拔你都不行。二是能不能当领导肚子里的蛔虫，什么大材料都能写到位。如果你不想在这方面努力，还是别趟这趟浑水了。
【二】如果让你去写材料，千万别去。优秀的办公室主任，是办事和文字一把抓，不一定亲自写，但是会修改会把关。如果领导让你去当办公室主任，是因为你会写材料。建议别去写材料了，五十岁的人了，眼睛都花了，还要熬夜，谁愿意干这个活啊。年轻人还差不多，锻炼锻炼，办公室主任还是容易近水楼台先得月的。但是，五十岁，提拔的可能性还大吗？不大的话，你何必是受这份累呢。
【三】如果领导暗示你，让你当办公室主任是过渡，马上就要提拔，就可以去。如果不是，建议不去。有些单位有传统，提拔副职，办公室主任是一个必经的岗位，那么，你可以去做一两年，顺理成章地提拔为副职。但是，领导不是这个意思，建议你不去。五十岁了，你已经是其他业务部门的副职甚至是正职，何必去当这个管家婆呢。好汉子不愿意做，赖汉子干不了。
有的单位，办公室主任就是大服务员，并不容易出干部。你宁愿在业务部门当副职，也不去做办公室主任，提拔半格，可能让你老十岁。最后，说说我自己的经历和观点吧。办公室主任，有的单位，特别出干部，有的单位，也不会干部。这个要看传统。但这个角色很锻炼人，近水楼台先得月，同时反之，伴君如伴虎。树倒猢狲散的概率也是有的。
农业综合执法队和农业局机关工作哪个好？农业局机行政编是公务员吗？
农业综合执法目前正在改革期，未来前景如何现在不好判断，建议选农业农村局机关首先确认一点，农业农村局机关在职在编人员正常来说使用的是行政编制，肯定是公务员。农业农村局在政府组成部门中也算是大局，主要负责组织实施“三农”工作战略、统筹推进农村社会事业、农村公共服务、农村文化和农村基础设施建设，负责指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业发展等农业。
其内设科室有办公室、财务室、综合处、政策法规处、农村经济体制与经营管理处、种植业处、农产品质量安全监管处、市场与经济信息处、科级教育处等10多个处室，机关内设处室和干部总量不是很大， 但二层机构非常庞大，保底有十多个。比如经济作物技术 推广站、农业技术推广站、土壤肥料工作站、植物保护站、水果生产办、农业科教站、农经站、农业生态与资源保护站、蔬菜研究所、种子站、农科院等等，基本上都是全额拨款和差额拨款性质的公益类事业单位。
如果是农业大市，一个农业局机关加二层事业机构在职在编人员少的三四百人，多的甚至有上千人。如此庞大的机构，能够进入局机关还是比较有优势的。至于农业综合执法队伍，基本上是参公性质的事业编制，待遇和公务员一样，但受改革影响，可能会被整合到其它部门。此前的党政机构改革，中央已明确提出要建立生态环境、市场监管、文化市场、交通运输、农业农村等五大领域综合执法机构，目前，各地正在积极研讨五大领域的执法职责整合、执法队伍组建、执法机构设置、执法层级设定、执法人员编制锁定等问题，不少地方已经有了明确的方案，下一步将正式启动整合和改革。
整合后，农业综合执法队伍将彻底被并入综合执法局，成为其内设执法机构，行使相关权力。其身份按照老人老办法、新人新办法原则， 将继续保留参公性质，不会发生大的改变。综合比较农业综合执法队伍和农业农村局机关两个岗位，除了待遇一样，无论在编制性质、发展空间还是行政权力，农业综合执法队伍都不如局机关来得那么有优势，鉴于此，小公个人建议选局机关。
