以本年度国家电网的招聘计划为例：一、总部、分部国家电网总部的招聘计划：国家电网华东分部的招聘计划：很明显，化工专业本科生是不可能进总部和分部的。国家电网招聘分三个层次，一是总部、分部，二是省公司，三是直属单位。那么，每年国家电网更加“偏爱”哪些大学的学生呢？长理职培国家电网培训中心从网上整理了近几年国家电网招录人数最多的几个大学，这些大学并不都是什么985，甚至有的不是211，但每年国家电网都会招很多人。
国家电网工作前景如何？
作为国网员工，我谈几点吧。第一，比上不足比下有余。刚入职收入略高于大部分其他同学，后来人家涨了，我还是在原地。公积金之类的还可以，就是饿不死但是也发不了财。第二，晋升比较难。你男朋友985硕士，听起来不错，但是周围一圈基本都是，如果学历稍微差点，估计就是关系户了。而且本身供电公司的工作技术含量不是太高，想要通过业内的技术水平去出类拔萃没有那么简单。
第三，工作远没有想象中那么轻松。现在国网主推以客户为中心，强调优质服务。个人觉得，供电公司现在的服务水平真的可以说是国内领先。要做好服务工作，很难，很多时候得不到理解，很累，生理和心理都累总结一下，现在不仅国网，还有其他很多行业，入职门槛越来越高，竞争也随之增加。另外，现在都讲究用户体验，说白了就是服务转型，有服务肯定会累。
国家电网能有五十万年薪吗？
国网公司下属县级及以上供电公司领导班子成员及县级以上领导干部才实行年薪制，其他人员实行的是岗位薪级工资制。县级以上领导干部才会有五十万年薪，有一些县级领导干部还拿不到这么多。而科级干部全年税后收入平均也就二十万左右，工人和一般管理人员的年收入就可想而知了。国家电网的主要责任是建设强大电网、保障电网安全、保障人身安全，在国家电网广大员工辛勤努力下，中国的电网安全在世界上是一流的，智能电网和特高压电网建设在世界上也是领先的。
县城国家电网好进吗？待遇怎么样？
国家电网向来是很难进的，想进县城的国家电网，可以通过校园招聘和集中招聘，招聘时间可以关注学校的招聘网站和省公司的招聘通知。想进国家电网最好是电力相关专业，个别的人资和财务也有招聘但是难度巨大，几率很低。另外想进网省公司最好是知名院校的博士研究生，想进市公司基本也是研究生起步，想进县公司也要知名大学的电专业本科生打底才能保险，普通院校非电专业基本是没戏的。
关于招聘考试不多说了，我着重说一下其他人不涉及的内容，国家电网是一个庞大的国企，待遇在各地可以算是中等略偏上一点，可以生活无忧，但是谈不上富裕，更不可能让你大富大贵。工作内容也并不是很友好，生产岗位的工作指导是《安全规程》，有个专科水平就能理解，所以大部分本科毕业的电专业学生都会觉得有些大材小用。然后说到县公司独有的生存环境，一方面是全国同步的工作内容，另一方面是县城落后的人文/经济环境，心里落差还是蛮大的，很多有抱负的年轻人工作两年都辞职了。
另外从电力行业的发展来看，国家一直在努力推行电力体制改革，业内打破国网市场垄断的措施也逐步落实，国家电网正面临着空前的行业压力，不久的将来国家电网就要与其他售电公司正面竞争市场份额。现在想进国家电网的毕业生一定要考虑清楚，优厚的待遇和轻松的国企工作环境将不复存在，相比于进入国家电网的高门槛，个人认为已经不是很好的选择。
大学毕业，中国移动和国家电网的工作哪个好？
这个好要看你具体的评判标准是什么。不过，我觉得这两个公司只要你能考上，哪个都好！中国移动中国移动是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司，在中国移动通信大发展的进程中，始终发挥着主导作用，并在国际移动通信领域占有重要地位。发展的这么好的企业，员工薪资福利自然不会差；另外，像这样的大型上市企业，公司内部的员工管理培训机制一定相当完善，如果你能够进到移动工作，想必一定能够学到很多东西，能力有望在较短的时间内提升。
国家电网国家电网是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2016年，公司位列《财富》世界500强第2名，是全球最大的公用事业企业。国家电网作为全球性企业，提供给员工的平台肯定也不会差，而且国家电网在全球范围内都有业务，外部的资源自然是不会缺的~~总之，这两个企业各有各的优势。
