基层卫生院得分两种情况来说。再来说说乡镇卫生院，这个差别就太大了，有一百多人甚至规模更大的镇卫生院和才几个人、十几个人的乡卫生院，干的工作太不一样了。以本省为例，本地基层的社区、乡镇卫生院，护士长一般都比较年轻，职称在中级以下居多，学历大专居多，月收入在五千左右的有，也有六七千的，个别有上万的，那是在中心卫生院，副高职称、卫生院业务开展好、所在科室效益好才行。
基层卫生院的医务工作者累吗？
基层卫生院得分两种情况来说。先说说城市社区卫生服务中心，均设在城镇，人员配置情况和确定的服务辖区户籍人口数量有关。去考察过省内规模大到有两百多人的社区卫生服务中心，也去过只有十多个人的单位，差距挺大。社区卫生服务中心的工作目前一方面是力所能及提供基本医疗服务，另外主要就是基本公共卫生项目服务。服务辖区人口有超过十万的，也有一万多人的，工作要求一样，因为各方面条件的差距，工作的忙与不忙还是有些差异的，规模大，人手多，相关工作就做得更专业一些，更规范一些，井井有条，忙而不乱。
而人手少的单位，一个人身兼数职，样样都在干，就没有那么精细，有时候就显得手忙脚乱。和县级医院比较，肯定相对还是要轻松一些，毕竟风险小，大多数社区卫生服务中心都不需要安排夜班，所以日常工作、生活还是非常有规律，加班机会也不多，抢救病人机会非常少，遇到了抓紧时间安全转院就行了。目前，抢救危重病人哪里是这一级医院干的事情，与大中型医院相比较，综合医技水平差距明显。
平时工作按部就班做就行了，真正忙而累，也就是接待上面检查、考核时，特别是年终各种考核，那大家要忙一阵子了，得准备各种迎检资料等等。再来说说乡镇卫生院，这个差别就太大了，有一百多人甚至规模更大的镇卫生院和才几个人、十几个人的乡卫生院，干的工作太不一样了。虽然说，上级对乡镇卫生院工作职责要求是一样的，落实到具体单位，人手太少，很多工作基本上就开展不了，有的工作只能泛泛的做一点是一点了。
还有的是因为服务范围人口稀少，根本就没有多少可以服务的对象。户籍登记在册，但早已举家搬走或者长年在外打工，多年不回来一趟。而辖区人口多，基本医疗服务就开展得好，综合实力强，有的就相当于一个小县医院，那大家都得忙、累，这样的卫生院一般都位于离县城比较远的人口大镇上。实事求是地说，这些年，因为经常跑基层，本地各大医院也经常去，明显感觉绝大多数基层卫生院的工作，无论承担的风险还是辛苦程度，和县级以上医院比，那还是要轻松一些，真说不上有多累。
护士长一个月工资多少？怎么样？
公立医院编制内专业人员都是当地政府人社部门核定的工资标准，包括由职称确定的职级工资，和由毕业参加工作时的学历及工龄确定的薪级工资。一个省应该都是统一的标准。现在都计算实际月收入，除上述外，还有绩效工资、补贴、加、夜班费、专业人才享受的政府特殊津贴等。医院等级不同，各地区经济发达程度不同，所在科室效益不同，护士长月收入差别挺大。
以本省为例，本地基层的社区、乡镇卫生院，护士长一般都比较年轻，职称在中级以下居多，学历大专居多，月收入在五千左右的有，也有六七千的，个别有上万的，那是在中心卫生院，副高职称、卫生院业务开展好、所在科室效益好才行。县、区级二甲医院科护士长，也得看科室效益，高的能达到一万左右。市、县级三甲医院科护士长一般月收入都过万了，其中，职称高、工龄长的医院重点科室护士长拿到一万五左右的月收入也很正常。
都知道，包括护士长在内的医院中层管理干部有辛苦费，根据工作量、承担责任大小、业绩等考核发放。省级以上三甲医院科护士长，一般都是副高职称以上护士在担任，除了临床护理业务及科室管理工作外，不少还承担着教学任务、科研项目、研究生导师工作等，都还有额外收入，月收入在两万以上很常见，月收入达到三万以上也很正常。
乡镇卫生院做公卫医生怎么样？难做吗？
目前从事公共卫生的门槛低但是事情比较杂乱现在一般的乡镇卫生院的主要工作就是公卫工作，而从事公卫的人员以公卫医师和护理转岗过来的居多。公共卫生的事情一般很单纯简单，每年都有公共卫生的工作方案下发，各级医院只要按照方案认真履行，一般来说达到良好以上都是比较容易的。但是相比临床医生看病救人来说，公卫从事的工作就相当的复杂了。
公卫承担了一个地区公共卫生服务的任务，不仅要对辖区内的老幼病残等进行管理随访，还承担着宣传、培训教育等工作，事情多且杂，一般一个50人的乡镇卫生院，从事公卫的人员基本要占到百分之20以上。那么公卫具体要负责哪些工作呢0-6岁儿童管理工作，对辖区内的儿童进行管理，通知定时来医院接种疫苗、定期体检，按时随访等工作。
老年人管理，对辖区老年人进行管理。签约家庭医生、免费上门体检等工作孕产妇管理，定期对辖区内孕产妇进行降档立卡，定期随访等精神障碍病人管理，对辖区内的精神障碍病人进行管理，定期随访掌握动态。特殊疾病管理，对高血压、糖尿病、肺结核等疾病免费提供国家规定的药物。除此之外，承担对辖区内村卫生室的管理、教育、培训，承担对辖区内公共卫生宣传教育的工作。
以上只是简要的罗列了一些公卫工作，事情太多罗列不完，而且需要承担上级交办的临时工作，比如每年的组织下乡对贫困人员进行免费体检、组织对农村妇女两癌筛查等临时任务。在承担以上工作的同时还要花大量时间进行资料汇集整理，对于公卫人员来说工作是相当辛苦的且有一种忙活后没有满足感的体验。因此要想从事公卫医生这一岗位，必须要有足够的耐心和恒心，能够有一定的承受能力和抗压能力，还要有一定的协调能力。
