县级检测检验机构是由原来的工商局、质监局、食药局即现在的市场监管局下属的各类检测检验中心和检验所为班底整合而成的检测检验机构，主要职责是承担各类市场流通商品及设备的质量检验检测、资质认定等职能，如产品质量检测中心、计量所、特种设备检验所、食品药品检验所等都是其中的检测机构。
县级的检验检测中心在事业单位改革中会如何改革？从业的自收自支事业编制会保留吗？
按照事业单位分类改革要求，类似的具有收费职能，可以由市场配置资源的检测检验中心（站）改革的方向是逐步剥离公益事业属性转企。实际上由于检测检疫机构和职能相对复杂，县级检测检验中心想一步到位全部剥离事业属性改企的可能性不大。很多检测检验在改革后仍会保留在公益二类事业机构范畴。县级检测检验机构是由原来的工商局、质监局、食药局即现在的市场监管局下属的各类检测检验中心和检验所为班底整合而成的检测检验机构，主要职责是承担各类市场流通商品及设备的质量检验检测、资质认定等职能，如产品质量检测中心、计量所、特种设备检验所、食品药品检验所等都是其中的检测机构。
这些机构都是具有收费行为的公益二类事业单位，有的直接核定为自收自支性质。其员工收入由财政定额拨款 收费留成或者以自营收入支付，过去检验检测费用基本全部自留，自主权比较大，员工福利待遇普遍比较好。现在实行收支两条线后，这些机构的待遇已大不如前。随着分类改革的推进，这些机构是留事业还是改企业，这两年来一直比较受系统内的员工关注。
从目前已经改革完成的情况来看，县级检测检验中心大致有两种改革方向：一是整合辖区内的各类检测检验机构，组建检测检验综合服务中心，参照公务用车平台模式实行企业化管理，员工按照“老人老办法、新人新办法”进行分流安置，部分根据职能分流到各机关下属的事业机构安置；部分随单位改企，但保留事业身份待遇，随退随销。其余非编人员按照企业效益自负盈亏进行调整；二是保留现状，整合为公益二类，继续实行收支两条线管理，人员按照原编制性质享受待遇。
