1，2010年6月深圳ups快递公司招聘分拣员什么时候上班
分拣员，一般12小时轮班，没公休日吧。那个没什么技术要求，随时都可以上班。1500到2000吧 这个工资待遇不是太好 顺风工资高
2，请问无锡的UPS快递还招收派件驾驶员么招聘途径是什么
3，最近想去做快递哪个快递公司工资高待遇好一点不知道水深不深
我是京东快递员，我在京东快3年了，福利方面还可以，有五险一金，京东现在转行物流方向了。现在送快递没有以前轻松了，其它快递公司也是如此，你别以为送快递很好混，风吹日晒雨淋，丢件常有的事，我们送件数量没有那么多，但配送和其它方面的事情远远比四通一达多很多，没有做过的人，看不出来的，顺丰件少，以区域，工厂合作定工资高低，他们也有五险一金。而四通一达没有五险一金，件数也多，一般都不打电话的，丢件率也高。派件费没有京东，顺丰，苏宁，唯品会高。我们也经常有丢件，这个是很头痛的事情，有的人打电话给他，两三天都不拿，再去取就说没有找到，苦恼，还有现在丰巢快递柜越来越多了，意味着件数多的，每个月至少拿出几34百块钱出来充值丰巢柜，还有电话啊，买电池啊，修车啊，换胎啊，补胎啊，杂七杂八的也要出钱。要是叫我给建议还是京东好些，但是好多做过快递的人，以后辞职再也不干快递了，好多人都这样说，不过相对工厂普工还是好些，你可以问问，先干着吧，有好点事再干别的。
我只能帮你到这里了兄弟！
加油吧！
4，应聘 UPS TNT DHL 联邦快递 派送员都要求什么条件
A2(老B证).懂点基础英文,如国家,物品的品名,等
待遇都满好的,保险公积金都有,派送员是激励岗位,取的多拿的就多啊.
DHL的派送员是最累的!
5，2010年6月深圳ups快递公司招聘分拣员什么时候上班
分拣员，一般12小时轮班，没公休日吧。那个没什么技术要求，随时都可以上班。
6，应聘UPS要什么样的条件
以前有个朋友就是在那里做销售助理，好像是要本科的，你物流对口也不错，但是住管理层肯定要有相关经验的，起码也得3年吧，很多点的人员都不多的，就一个仓库跟几个人。因为客户很多都是跨过的大公司，会英文就好点具体要看你应聘的是什么职位，一般的司机或搬运工之类的一般职位，只需要懂得世界上主要国家和城市的英文名称，以及一些常见的品名，比如电脑配件、塑料制品等等，就足够了。当然你要是需要应聘高级别的职位，就远不止这些了，起码大学4级的水平。
7，YT6280390544788快递信息查询
暂时查不到信息，首先请您和发货方核对一下单号是不是正确的。如果您是网络购物，有些卖家是快递的合作伙伴，手里有单子，先给单子，让订单处于发货状态，实际并未真正发货，有延后的，发货是快递员上门收货的，会有延迟的，网站更新也会有延后的，种种不可预见的原因，我们只有耐心的等待。
有以下可能：
1. 发货人填单通知你单号，但快递公司尚未取件；
2. 快递取件不久，运单信息尚未录入物流跟踪系统；
3. 运单信息已录入，网上信息尚未更新。
明天再看看，信息可能出来了，如还没有：
1. 联系发货人确认已发货；
2. 联系快递公司，确认已收货。
8，重复在智联招聘 投递的给一个企业 简历 能覆盖之前投递过的吗
如果之前投递的简历，公司没有打电话邀约面试，说明不合适，再投也无济于事，除非他们的人事专员忘记了你之前投递过。没有影响，智联系统提示你不能重复投递，说明你的第二份没有办法投递给同一家公司的同一个职位，你的第二份没有投递成功的。我有试过这样的事情，但是我不是在你所说的这个网站投递的，不同的网站机制可能不一样。我之前是在百才招聘网投递的，最后的那份简历是可以覆盖之前投递的那份。如果你是同一个账号就不能重复投递
要过30天之后才可以重新投递
不同的账号就可以
9，UPS快递 地面操作员工作怎么样待遇如何
UPS客服分为Local客服CSR和Call Center客服也就是800. CSR是UPS在每个城市的客服。待遇应该在2500左右每月。而800客服是在上海，为外包公司在做。这也就是为什么会有人说外包。但这些800客服虽然是外包，但是接受的都是UPS的正规培训，而且他们的管理层是UPS的。800客服主要负责货物查询，取件order接收分发等工作，待遇不详。 哈哈，你算问对人了。可以说申通快递的工资是全国民营快递裏面工资最高的(平均)因为快递是按照业务量的多少来提成的。申通是全国最大的快递，肯定业务量也大，工资肯定就高。我在成都，我们这里的申通包吃包住，2个星期休息一次。工资平均在2000左右。但是还是要看地区哈，如果是在上海或者是杭州，这些快递起家的地方，工资就跟高了，听说上海申通业务员，每人工资最低也是8000，一般在12000左右。杭州的更牛。业务员抽烟的全部抽软中，经理全部抽利群。（利群20的）。工作流程因为地区不一样，所以工作的时间和各方面都不一样。在成都9点上班，6点下班，下班后要去分货这些。但是在武汉也就6点就完全的下班了，没有其他的事了。
10，UPS快递 地面操作员工作怎么样待遇如何
展开全部
UPS客服分为Local客服CSR和Call Center客服也就是800. CSR是UPS在每个城市的客服。待遇应该在2500左右每月。而800客服是在上海，为外包公司在做。这也就是为什么会有人说外包。但这些800客服虽然是外包，但是接受的都是UPS的正规培训，而且他们的管理层是UPS的。800客服主要负责货物查询，取件order接收分发等工作，待遇不详。展开全部
UPS是大型上市公司企业，待遇比普通的绝对好展开全部
哈哈，你算问对人了。可以说申通快递的工资是全国民营快递裏面工资最高的(平均)因为快递是按照业务量的多少来提成的。申通是全国最大的快递，肯定业务量也大，工资肯定就高。我在成都，我们这里的申通包吃包住，2个星期休息一次。工资平均在2000左右。但是还是要看地区哈，如果是在上海或者是杭州，这些快递起家的地方，工资就跟高了，听说上海申通业务员，每人工资最低也是8000，一般在12000左右。杭州的更牛。业务员抽烟的全部抽软中，经理全部抽利群。（利群20的）。工作流程因为地区不一样，所以工作的时间和各方面都不一样。在成都9点上班，6点下班，下班后要去分货这些。但是在武汉也就6点就完全的下班了，没有其他的事了。
11，UPSDHLEMS联邦快递招工不有什么要求
快递员一般要求初中就可以了，但是有的要求工作经验，熟悉地理位置，或者自备自行车或者电动车。希望对你有所帮助。
到国外的快递线路有以下几种：ems（全球邮政特快专递）； dhl（中外运敦豪）； tnt（天地物流）； ups（联合包裹） fedex（联邦快递）； 航空专线。
ems优势：不计体积重量，可以寄的东西比较广，包括一些仿牌、液体、粉末、食品、电池、光碟。价格方面比较优惠。但是ems的单件不能超过30公斤，而且没有大货价格（21公斤以上为大货）。时效也不是会稳定。
dhl优势：价格比较优惠，和ems的差不多，而且有大货价格，（21公斤以上为大货），时效也比较稳定。但是dhl的要计体积重量的（长cm*宽cm*高cm/5000=体积重量（kg）当体积重量大于实际重量的时候取大着为准），而且不能寄带有仿牌、液体、粉末、食品、电池、光碟的包裹。
ups,tnt,fedex的价格比dhl的价格高一些，时效比dhl的稳定一些。其他的都和dhl差不多。
值的一提的是航空专线的：航空的专线的优势时效稳定，价格便宜，记体积重量，不可以寄仿牌、液体、粉末、食品、电池、光碟的包裹。可航空专线有很大的区域局限性，我们上海目前比较成熟的区域有：日本，新加坡、韩国、越南、印度、阿联酋、马来西亚、泰国、台湾、香港。
现在的快递公司一般都是代理快递公司，所以这些线路一般都有代理的，所以你可以根据自己的情况选择快递线路，
我们公司一直在走上海风格海信快递公司，还不错了，我只要交货给他们，他们就会按优势的线路给我寄，呵呵...可以试一下的 还不错了.....
12，怎样成为UPS的快递员
1、首先要具备一定的知识，即包裹上的字你要会认识，到时去应聘人家会先问你学历的，这个不重要，还有，笔试也是难免的。
2、其次要熟悉地形，一般面试的都是本地地形，一个县或一个小城市，或者大城市的某个区域，这点很重要，人家快递公司是不会花钱去带你熟悉地形的。
3、会骑电动车，小车等，交通工具，必须要会的。
4、个人品行、相貌、脑子灵不灵活、要请勤快，这些比较苛刻。
5、总之，想做快递不是什么难事，有点辛苦，但你若觉得你个人很有“捞单（能揽到很多客户）”
6、满足这些你就是一名优秀的ups快递员。曾经做过快递只是说明你有从业经历，能为你的应聘加分。
但UPS是国际快递，和你之前的工作完全不同。
条件就是你得有B或以上的驾照，且有一定的英语基础，因为有可能他们面试的时候会用英语交流哦。
实话UPS在国内的货量不高，他们很少招人！综合几点：
一、楼主觉得在ups工作工资太低了
二、楼主觉得做快递员不光彩
首先分析第一点吧
据我所知，一般快递员的工资跟业务是挂勾的，根据你的说法，你工资应该在2000元左右，如果是这个工资的话，我个人觉得，你的工作并不是特别辛苦，因为我也是做这一行的，而且做了有三年，我想应该相差不是很大
第二点，楼主觉得快递员不好听，不容易交女朋友，我想这是你个人看法，二个人相爱，如果对方很在意你的职业，工资等这些，哪么，这样的爱情也不会长久。
ups是国际性的大公司，且ups在中国发展也才刚刚起步，以后很有发展前途
我给你的建议是：以积极的心态工作，你就会发现，工作就不是哪么累了，其实你现在的工作，有很多人都在羡慕。
