1，在长春找工作
在长春估计没有2400的待遇机会应该是百分之40 机械类的大专生现在很普遍
2，长春有哪些好单位
3，长春有啥好工作吗
好工作有很多，前提是自己能不能干，有很多技能型的岗位都还是不错的，不过前提是自己掌握了过硬的技术。汽车相关工作不错，可以学好汽车技术再就业。
4，长春工作好找吗
长春的工资也不高
我也是从北京回来的
销售的工资就800 还是有责任的底薪
你也知道 长春本身公司就少 且都是些小公司
在长春找工作 不像北京 在网上投简历就行 就买周一早晨的新文化报 有招聘的 网上投简历 白扯
回来吧 北京现在不是人呆的地方
咱家的一毛撸多爽 39一位的春园也比北京的三千里强多了还可以吧 不过要看你的学历 你的工作经验 还有你所要选择的行业 现在销售行业比较好找工作 不过要求工作经验要多一些 而且相对要难一些 服务性行业相对稳定一些而不是自己，除非你想靠家里人，机会也少在长春肯定不如在北京好找
5，长春的工作很难找吗
个人认为，最重要是看你最看重的是什么，当然，最理想的就是能在长春找到一个称心如意的工作。但毕竟事情很少有十全十美的了，如果你的工作不那么称心的话，你还会不会为了他留下来？如果留下来了，以后会不会觉得当初为了他找了这么个不称心的工作而后悔？多问自己几个这样的问题，大概你就能给自己最好的答案了！
还有就是要有自信啊！从你对学校的描述来看咱们应该是校友啦，学物理的话可以自荐去光机所试试看，祝你能爱情事业两丰收！硕士找工作应该不难，但是初期找工作不要太攀高！找一个先干着，边工作边找单位就行
不过最好还是找找熟人给你介绍一些更为适合你的工作。
希望您能早日找到称心如意的工作！趁现在招聘会高峰去看看吧，很多学校招聘老师，相对来说能好一些。工作好不好找关键看你的底线如何。我跟你遭遇了一样的经历，我是南方人，为了对象来到了长春，本来觉得长春怎么也是个省会城市，但是，万万没想到啊，估计没有一个城市像长春这样难找工作，很畸形，物价不低，工资却很低，没有关系，不花钱基本是找不到工作的，一个不像样子的工作都得还好几十万来买，我真的都想放弃了，难怪长春被评为中国最没有前途的城市。
6，在长春好找工作么不需要太高文化的那种工作
还行，竞争没有1线城市那么大。但工资水平一般。
目前不太需要高学历的，就业快的，基本都是基层工作，有些辛苦，收益也偏低哦。
1最缺服务类工作人员，目前长春很多饭店开出1600包吃住的价格仍然找不到服务人员。仍在上涨中。
2保全类也现在也很缺，但要求很高，基本都要求身高、样貌、和退伍人员。待遇也持续上涨。
3业务类多年一直都缺。基层的营销、跑单、电话营销都非常缺人。并且长春目前小公司兴起。非常多的网络公司、团购公司、软件公司、药品与器械公司都在大规模扩张。
4商超工作人员。工资水平一般，但管五险一金。不过多数都需要复杂的面试和手续。至少要本地派出所出具无犯罪证明之类的手续。财务类更要求本地户口担保。招聘量也很大。
5科技城、百脑汇这样的数码产品聚集地。流动量也相当大。工作机会也非常多，要求也不很高。但比较辛苦。店面销售、客服、装机、库管缺口还是不小的。
以上是目前的一部分状况，我说的几个类型都是目前最容易找、应聘成功率最高的。
也许和您的预期还是有很大差距的，呵呵。请勿见怪呀。
如果您具备一技之长，属于技术型人才，那么相信您的发展会更好。
如果您暂时还没有，那么我特别建议您掌握一门专长。毕竟基础工作收益低，发展前景不好，竞争又激烈。远没有技术性工作稳定。
7，长春市去哪找工作
建议你去长春市人才市场找, 那里比较正规, 而且规模大, 公司来招聘的多.每周二,四是固定市场.
市人才在安达街，轻轨西安桥下。
省人才建设街2650号（建设广场）吉林省人才大厦，坐239在终点公交医院下
市人才是每周135开门 省人才是每周246开门
从 吉林大学南岭校区 出发, 步行至 工大东门东岭小街 坐 238路上行 ,在 朝阳公园 下车, 步行至 红旗街 换乘 152路 ,在 青海路 下车, 步行至 吉林省人才市场
从 吉林大学南岭校区 出发, 步行至 工大东门 坐 246路 ,在 吉顺街 下车, 步行至 长春市人才市场南关分市场在长春可以去人才 或是买份人才报看看 工作很好找的
8，长春什么工作单位最好
我也大学毕业了，现在的大学生到社会上一点优势也没有，竞争压力挺大的，淘汰的也多。其实也不用迷茫什么吧，首先自己要相信自己，这是最重要的，学着坚强点，才有解决问题的能力。长春的好工作也挺多吧。第一梯队的我感觉是那些政府权利部门，像什么财政厅，国税地税局，审计，公检法部门，发改委这些的。门槛很高，不好进，但是进去了就有铁饭碗了。这些地方想进去就得通过公务员考试这个方法。第二梯队我感觉就是那些面向高学历，高精尖技术人才了，如各大院校的教师，各大医院，设计，策划，研究所这些工作。第三梯队就是国有企业了，一汽比较不错，直属企业，待遇很好，还有什么电力，客车，电信，银行部门，想进去也挺困难。他们有一些应聘，对口专业录取的机会很大，也有少数分支的行政权利部门是通过公务员考试进入。
第四梯队的是一些大型企业了，像什么金融系统，银行、证卷、保险之类的，效益好，规模大的企业的员工。工作就是这样，机会相对“很多”，其实我们也没必要把目标定的太高，毕竟不实际，还是要从小做大，从简入繁，找一份工作先尝试一下，努力去做好，积累足够能量的时候，能抓住的机会自然就多了。 还有你说的公务员考试，黑不黑不好说，因为总有意外出现。国家公务员考试相对来说更透明一些，成功与否大部分取决于自身实力，但是考试不简单，报名的人多，录取的人少，要有脱颖而出的实力。地方公务员吧，也没有传说的黑，说黑的大部分还是自己的实力不济，然后就推脱于~黑，我朋友有考公务员的，家里没门子，没背景，但是还是通过了。当然了，在面试的时候还是存在一些人为因素。 就说这么多吧，考研没过也没什么伤心。一般院校的研究生毕业还是要面对就业，这个问题早晚都要面对，而且现在的企业招聘，最看重的是工作经验。今年吉林省本科毕业人数60多万，三年后人数还会增加，国家扩招研究生是为了缓解就业压力，但是也许三四年之后，竞争和淘汰也许会更加激烈。三年工作经验和三年的读研生活，自己权量一下重要性吧。 其实自己的问题，自己才有发言权，这样才能找到最好的解决办法。 打了这么多字啊，说实话，刚开始我是冲着50分悬赏来回答的，但是我也要面对这个问题，所以不知不觉就打了这么多字，祝你成功~~~~~积累些工作经验先吧...好事多磨 毕竟不能一口吃个胖子呀...
9，在长春有什么好的就业岗位
十大热门职位排行：
1.销售代表.客户经理
2.销售经理.销售主管
3.软件工程师
4.高级软件工程师
5.研发工程师
6.业务拓展(BD)经理
7.计算机.网络.技术类
8.销售助理
9.经理助理.秘书.文员
10.部门经理
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
温州到信阳东的高铁多少钱啊，浙江温州到深圳的顺丰快递要多少钱啊
vivox7旧手机回收价格，vivox7买了两个月那现在卖掉可以卖多少钱
为什么三亚房价上涨，房价与人口流动性过剩的关系
上海西站高铁站售票处，上海西站可以定火车票吗
江苏淮安杭州汽车有多少公里数，淮安到杭州汽车要多久
都匀东到湛江高铁，从都匀东坐高铁到湛江市能坐到那里
沪甬高铁时刻表，沪杭高铁的时间表
周露露，周露露举重时喊的什么口号鼓舞自己