恒生电子股份有限公司，恒生电子股份有限公司怎么样

1，恒生电子股份有限公司 怎么样

不怎么样，公司大，赚多少钱都和你没关系。工作水平一般，工作强度极高。没福利，坐大巴还要收费。非常小气！

恒生电子股份有限公司怎么样

2，恒生电子股份有限公司是不是很多人才都是外包的

是，外包不要做，虽然外包到大公司，但只会让你做体力活。恒生产品有技术人才，该页面的活儿交给外包。

恒生电子基本不做外包，产品部就是一线开发部门

恒生电子股份有限公司是不是很多人才都是外包的

3，恒生电子的待遇怎么样越详细越好

实施工资10000吧开发8000 测试7000 维护6000（补贴算在一起）

待遇看个人，每个人的待遇都不一样，还要看部门，基财，证券，银行待遇比其他部门好。工作环境还行，压力大。

恒生电子的待遇怎么样越详细越好

4，谁知道恒生电子股份有限公司本科生待遇如何啊

没有压力何来收益？IT企业加班是家常便饭，怕加班就去考公务员，想要高收益，就别怕加班，为什么华为人均收益在15W以上？因为他们每天比别人多工作6小时。恒生也是一样的

你好！你的意思是刚毕业的压力小点不加班工资高点的么？希望对你有所帮助，望采纳。

5，恒生电子的介绍

恒生电子股份有限公司成立于1995年2月，注册资本为4.45536亿人民币，是上海证券交易所主板上市的高新技术企业 (股票代码600570) 恒生电子是国家规划布局内重点软件企业、国家重点高新技术企业以及国家火炬计划软件产业基地骨干企业，为中国十大自主品牌软件供应商。2014年4月1日马云控股的浙江融信拟以现金方式受让恒生电子的控股股东杭州恒生电子集团有限公司100%的股份，合计交易总金额约为32.99亿元人民币。

有

6，恒生电子股份有限公司有什么问题吗怎么最近招好多人

1.公司业务发展壮大，队伍开始扩容。 2.公司离职的也比较多，为了补充这部分空缺。所以就开始大范围招人。像富士康那样天天招人的并不是什么好事，因为流动太大了，铁打的营盘，流水的兵。

去面过深圳分公司的岗位，面试的时候谈得很好，可是由于待遇问题，我放弃了。在深圳来说，薪水待遇没什么吸引力，虽然是一个大型的IT上市公司。

不怎么样，公司大，赚多少钱都和你没关系。工作水平一般，工作强度极高。没福利，坐大巴还要收费。非常小气！

7，恒生电子市值能到1000亿吗

恒生电子市值应该在过几年可以到一千亿市值！

恒生电子股份有限公司 │ 737.17│ 2.82│ 50.46│ 公司杭州恒生电子集团有限公│ 267.16│ 1.02│ 未变│ 公司司 │ │ │ │ 中国农业银行－国泰金牛│ 264.66│ 1.01│ -285.83│ 投资基金创新成长股票型证券│ │ │ │ 投资基金 │ │ │ │ 王开因 │ 218.50│ 0.84│ 未变│ 个人中国银河证券股份有限公│ 210.32│ 0.81│ -31.80│ 券商理财司客户信用交易担保│ │ │ │ 证券账户 │ │ │ │ 中国工商银行-建信优选 │ 196.22│ 0.75│ -29.94│ 投资基金成长股票型证券投资│ │ │ │

8，恒生电子的待遇如何工作环境好吗

恒生电子的待遇比较一般，在杭州较大规模的IT企业中属于中下游水准。当然也招不到优秀的人才，待遇和能力匹配。工作环境还行。　　恒生电子股份有限公司成立于1995年2月，注册资本为4.45536亿人民币，是上海证券交易所主板上市的高新技术企业 (股票代码600570) 恒生电子是国家规划布局内重点软件企业、国家重点高新技术企业以及国家火炬计划软件产业基地骨干企业，为中国十大自主品牌软件供应商。2014年4月1日马云控股的浙江融信拟以现金方式受让恒生电子的控股股东杭州恒生电子集团有限公司100%的股份，合计交易总金额约为32.99亿元人民币。

这个公司挑学校的，如果是名气大点的学校待遇可能就会高点，如果是一般的学校就会相对较低些，不过差别不太大。据我所知，西安的“211工程”的学校大都在5k以上，其他的学校可能会偏低点，具体还是看个人能力吧，工作环境还可以，工作压力要看具体部门了，祝你好运！

待遇看个人，每个人的待遇都不一样，还要看部门，基财，证券，银行待遇比其他部门好。工作环境还行，压力大。

9，恒生电子和新华三两家公司都是做什么的

恒生电子：长期致力于行业应用软件及整体解决方案的研发，是国内著名的证券、基金、银行、期货、资产管理行业整体解决方案提供商，也是重要的交通、CTI、电子商务和软件外包服务供应商。新华三集团（简称新华三）：是全球领先的新IT解决方案领导者，致力于新IT解决方案和产品的研发、生产、咨询、销售及服务，拥有H3C?品牌的全系列服务器、存储、网络、安全、超融合系统和IT管理系统等产品，能够提供大互联、大安全、云计算、大数据和IT咨询服务在内的一站式、全方位IT解决方案。

恒生电子恒生电子是一家金融软件和网络服务供应商，1995年成立于杭州， 2003年在上海证券交易所主板上市（代码600570）。恒生电子以技术为核心竞争力，聚焦于财富资产管理领域，为证券、银行、基金、期货、信托、保险等金融机构提供整体的IT解决方案和服务，为个人投资者提供财富管理工具。截至2015年12月31日，据公司年报显示，恒生电子拥有5823名员工团队。其中研发工程人员约占80%，主要集中于规划咨询、软件开发实施、技术服务、系统集成及系统维护服务等方面。公司名称：恒生电子股份有限公司外文名称：Hundsun Technologies Inc. 总部地点：浙江省杭州市滨江区江南大道3588号成立时间：1995年2月经营范围：信息技术业发展历程： 1995年―― l 1995年2月28日，公司正式注册成立 l 国债交易叫停，恒生转战证券业务系统。 1997年―― l 恒生推出证券柜台交易系统BTRV5.0和windows版97Sybase，和国泰、海通、南方、华夏等建立了合作关系 l 率先推出银证转账、网上交易系统等产品 1998年―― l 恒生开始为基金公司提供系统 1999年―― l 恒生推出基金投资管理系统 l 通过ISO9001质量体系认证 2000年―― l 公司完成股份制改造，更名为杭州恒生电子股份有限公司，开始筹备上市 2001年―― l 恒生推出证券交易系统企业版 l 基金事业部成立 2003年―― l 公司在上海证券交易所主板成功上市，股票代码600570 l 通过CMM L3软件能力成熟度评估 l 被认定为首批国家规划布局内重点软件企业 2005年―― l 经过国家工商总局发文核准，公司更名为无区域限制企业：恒生电子股份有限公司 l 恒生日本注册成立 l 公司启用新的英文商号和英文商标：HUNDSUN 2006年―― l 员工人数超过1000 2007年―― l 恒生首次实现净利润过亿 l 公司通过CMMI L4软件能力成熟度集成模型评估 2008年―― l 首度入选2008 Fintech 100全球金融IT百强和入选福布斯亚太区最佳中小上市企业 l 入选上证中型企业指数样本股 2009年―― l 首次实现市值过百亿 l 互联网业务部成立，开始推进网络化的转型 l 恒生收购力铭，开始以购并方式加速业务布局 2010年―― l 恒生收购上海聚源数据服务有限公司，进入金融资讯领域 l 恒生入选2010中国软件业务收入前百强 2011年―― l 公司成功通过ISO20000认证 l 恒生港股交易系统在香港光大证券上线 l 公司获得“核高基”专项建设 2012年―― l 陆续中标上海清算所，北京“新三版”新一代系统建设，参与金融市场基础建设 2013年―― l 中标股转系统项目（新三板）和中标北金所项目，针对非标金融产品领域推出的“”恒生金融交易所系统产品”渐趋成熟 2014年―― l 浙江融信入股恒生电子，通过恒生集团持有恒生电子20.62%股权 l 布局移动医疗，“健康恒生“推出 l 推出沪港通交易系统、新一代投资管理系统O4、佣金宝等重大产品，建设全国中小企业股份转让系统和上海清算所综合业务系统等 2015年―― l 公司成立20年 l 恒生金融云推出

新华三新华三集团（简称新华三）是全球领先的新IT解决方案领导者，致力于新IT解决方案和产品的研发、生产、咨询、销售及服务，拥有H3C?品牌的全系列服务器、存储、网络、安全、超融合系统和IT管理系统等产品，能够提供大互联、大安全、云计算、大数据和IT咨询服务在内的一站式、全方位IT解决方案。同时，新华三也是HPE?品牌的服务器、存储和技术服务的中国独家提供商。[1]2015年新华三销售收入超过200亿人民币。公司名称：新华三集团经营范围：IT业年营业额：超过200亿人民币社会活动：新华三杯基本简介：新华三拥有华三通信品牌全系列网络、服务器、存储、安全、超融合系统和IT管理系统等产品，能够提供大互联、大安全、云计算、大数据和IT咨询服务在内的一站式、全方位IT解决方案。同时，新华三也是HPE（惠普企业）品牌服务器、存储产品和技术服务在中国的独家提供商。发展简介：清华控股与惠普公司今日宣布达成合作，清华控股有限公司旗下紫光集团下属子公司紫光股份有限公司以不低于25亿美元收购惠普公司旗下“新华三”公司51%的股权，成为该公司的控股股东。“新华三”将包括惠普公司的全资子公司华三通信与惠普中国有限公司的服务器、存储和技术服务业务，总估值约45亿美元(不含现金及负债)。中国惠普仍将继续100%拥有其在华的企业服务、软件、HP Helion云、Aruba网络产品和打印与个人系统业务。“新华三”2014财年营收约31亿美元(调整后)，营业利润4亿美元(调整后GAAP利润3亿美元)，拥有约8,000名员工，其中包括2,500多名优秀工程师，致力于为用户提供定制化和差异化技术解决方案，并拥有超过5,700余项专利。收购完成后，“新华三”将成为惠普服务器、存储、网络产品和硬件支持服务在中国境内的独家提供者。原H3C和中国惠普服务器、存储与技术服务业务的核心管理团队将继续保持相对稳定，原中国惠普负责人将继续领导惠普在华业务。社会活动： “新华三杯”全国大学生IT技术大赛是新华三集团成立后，由之前的“H3C杯”全国大学生网络技术大赛更名而来。更名为新“华三杯”后，比赛共吸引了来自全国500余所院校4000多名学生参赛。在持续了4个月的赛程后，其中90名选手入围了最终的决赛。