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建筑类猎头公司,建筑猎头都有哪些猎头公司小弟着急找工作

来源:整理 时间:2022-04-30 17:06:40 编辑:管理经验 手机版

1,建筑猎头都有哪些猎头公司小弟着急找工作

易建100建筑猎头,建筑猎头网

建筑猎头都有哪些猎头公司小弟着急找工作

2,建筑行业猎头公司他们的利益点在哪里比如说四川地区

四川地区建筑行业猎头公司 吗?我觉得每个地区的猎头公司利益点都一样吧,要么是中介费,要么就是广告费,但是,你要清楚他们针对求职者和,其他的一些,比如建筑行业的证书挂靠这些是不收取费用的,你要注意哦,求职时,要是别人收你费用,你就得小心丫。你问他们的利益点,是想了解一些什么呢?

建筑行业猎头公司他们的利益点在哪里比如说四川地区

3,建筑行业以前没合作过猎头想找一家靠谱点的请推荐下

目前,中国最大的若干家建筑公司,都是国字头的,国字头公司有个特点,高端人才都是内部流动,从毕业生开始培养性,对自己子弟的粘性非常强。

同时,建筑行业的专业性,虽然流动大,但是高级工程师往上基本都是公司间调动,依靠校友之间的互相介绍和长期在项目上建立起的坚实革命友谊来推动的,猎头能撬动的空间不大。

建筑行业和互联网行业不同的是, 对于经验的依赖程度非常高,很多人之所以能成为专家,是因为对相同种类的建筑结构、外形等等有丰富的经验,行业内早就名声在外了,猎头能经营的资源相对而言,比较狭窄。

最后一点,建筑行业的盈利相对于金融、互联网和服务业要低许多,这样也就造成了人才流动过程中,实际猎头的收益天花板很低。

总的来说,猎头进入建筑行业之后,将会面临资源少,撬动难度大,回报低等问题,并非完全没有市场,只是,相对于其他行业而言,业务更难成交。

目前,中国最大的若干家建筑公司,都是国字头的,国字头公司有个特点,高端人才都是内部流动,从毕业生开始培养性,对自己子弟的粘性非常强。

同时,建筑行业的专业性,虽然流动大,但是高级工程师往上基本都是公司间调动,依靠校友之间的互相介绍和长期在项目上建立起的坚实革命友谊来推动的,猎头能撬动的空间不大。

建筑行业和互联网行业不同的是, 对于经验的依赖程度非常高,很多人之所以能成为专家,是因为对相同种类的建筑结构、外形等等有丰富的经验,行业内早就名声在外了,猎头能经营的资源相对而言,比较狭窄。

最后一点,建筑行业的盈利相对于金融、互联网和服务业要低许多,这样也就造成了人才流动过程中,实际猎头的收益天花板很低。

总的来说,猎头进入建筑行业之后,将会面临资源少,撬动难度大,回报低等问题,并非完全没有市场,只是,相对于其他行业而言,业务更难成交。

建筑行业呀!那么我就来自荐一波了。

我们公司叫做斯卡瑞猎头,是重庆的一家老牌猎头公司,成立于2008年,我们是专注于房地产行业11年的猎头公司,不管是营销策划类的,工程施工管理类的,财务审计类,成本核算类的等等岗位,只要是房地产相关的岗位,我们都有比较丰富的资源。我相信在了解了你们公司的需求之后,我们能够很快的给你们推荐合适的人过去。可以百度了解下我们,希望能够帮助到你。

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4,建筑行业中特殊工种包括哪些

特种作业工种包括:架子工、塔吊起重司机、信号指挥、电工、焊工、机动车驾驶、起重机司机等

5,目前比较成熟的建筑类猎头平台有哪些

建筑类的猎头平台并没有很多,相对来说更全面的还是招聘类型的网站更多一些,像我们比较熟知的boss招聘,IT一类的招聘比较多,前程无忧、智联招聘以及58等就比较全面,并没有很突出某一个行业,也可以用比较杂来形容。我经常用的职友集,它是以数据分析为主,企业、薪资、行业等大数据分析可以用它。建筑类的猎头平台我个人接触过的是罗勒网,他是2009年至今一直做的是建筑行业,业内做的算比较不错的。其他的一些主要还是以挂靠为主。如果我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢。

6,好的猎头公司有哪些建筑行业的

呵呵 ,我们也是一家企业,建筑行业的 我在人资部门负责招聘工作,猎头公司有过比较多的接触 东方高人是我们选择合作的,个人和公司都觉得他们最大优势就是了解行业,对岗位需求把握的比较准确,推荐过来的候选人很符合我司需求,服务挺专业的。
金猎猎头公司,上海有名的猎头公司 ,对建筑,it,制造,化工,医疗,机械,汽车等行业有丰富的猎头经验

7,我是建筑公司HR怎么选择建筑猎头公司

不知道你们需要什么岗位的人才,如果是中高端岗位,建议选择专业的猎头公司,省时省力省成本,易建100建筑猎头,当然还有其他的,如果是一般岗位可以是51,智联等。

一线城市挺多的,这里建筑行业相对于二线城市发达,人才多,企业也多,自然建筑猎头公司比较多,新疆的建筑猎头我不太清楚,只知道北京有个易建100建筑猎头,应该也有新疆分布吧,你可以上网多查查,还要听一下行业其他hr的推荐和口碑。

8,建筑猎头公司都怎么样

有人的地方总会有阶级划分,猎头公司也是如此,必定会有上游中游与下游企业的划分,但是,相对于那些国际上的知名猎头公司,国内的猎头公司起步稍晚,再加上行业的划分等因素,建筑行业猎头公司并没有特别明显的阶层划分,因为大家基本上都是处于同一起跑线,唯一的差别在于谁做的更专业、精分,服务更到位,人才贮备资源是否充足等等。至于如何选择建筑猎头公司,在网上可以搜索出几十上百页的内容,罗勒网就不在赘述。
这种猎头公司很多,也分三六九等,好的猎头公司有丰富的人才信息库和专业高效的猎头服务。

9,建筑猎头公司如何选择

有实力的公司一般都有成熟的网站来吸纳和储备他的人才. 所有的猎头公司都很难保证100%服务成功.. 所以人才信息获取的能力就是衡量猎头公司的唯一标准.. 举例:深圳智仁信人力资源有限公司 旗下有建筑猎聘网和百分百建筑精英网 那么它建筑方面的猎聘服务做起来就比较得心应手. 其他方面就很不给力.因为他们的网站只能吸纳建筑方面的人才.

猎头公司也分三六九等,有的是两三个人组成的猎头公司,还有的刚成立的猎头公司,经验不足,所以要跟猎头公司合作,要看他的资质啊,要了解猎头公司的背景和行业经验,口碑,还有猎头公司的官网等等,易建100建筑猎头公司是一家有着推荐建筑人才三年的行业背景,能为建筑企业客户在很短时间内招聘到合适的匹配度高的建筑人才。

10,好的建筑猎头公司有哪些

建筑行业猎头公司的总体形势就是没有非常出名的猎头公司,但是又有很多小公司在行业里,大家都是小打小闹,没有很大的名气,乜有创出自己的品牌,但是也有那么一部分猎头公司虽然声名不显,但是在业内做的却很出名,比如罗勒网,从09年至今一直做的是建筑行业,但是在网上并没有很重视宣传,所以并没有很多人了解,如果你要找建筑行业的候选人,建议你可以参考一下。 如果我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢。
呵呵 ,我们也是一家企业,建筑行业的 我在人资部门负责招聘工作,猎头公司有过比较多的接触 东方高人是我们选择合作的,个人和公司都觉得他们最大优势就是了解行业,对岗位需求把握的比较准确,推荐过来的候选人很符合我司需求,服务挺专业的。
呵呵 ,我们也是一家企业,建筑行业的 我在人资部门负责招聘工作,猎头公司有过比较多的接触 东方高人是我们选择合作的,个人和公司都觉得他们最大优势就是了解行业,对岗位需求把握的比较准确,推荐过来的候选人很符合我司需求,服务挺专业的。
优立得猎头公司怎么样?有和他们合作过的朋友吗?近期有接到他们的猎头的电话,年后又有换工作的打算,还在犹豫中,有和优立得合作过的 出来说一说啊
合肥骐骥猎头感觉很好,很专业!

11,寻建筑房产猎头公司

“聚才猎头”位于中国建筑之乡绍兴市,是浙江省较早服务于房产建筑企业的专业猎头机构。为省内外房产建筑企业提供中高级人才的搜寻、评估、推荐、咨询等服务。 “聚才猎头”专业为房地产建筑类企业(房地产、勘察设计、建筑、市政施工、监理、物业管理、咨询、园林绿化、建材、装饰等)猎取高级管理人才及代理招聘具有全国注册性资格证书的管理顾问、兼职人才等,为企业的发展提供强有力的人才支持! “聚才猎头”分工明确,职责分明,以信息收集组、人才甄别组,沟通谈判组,专业系统测评组为一体,同时聘请一批建筑行业大型企业的人事经理作为我们的兼职寻访顾问。凭借自身雄厚实力,务实守信的企业理念、专业高效的工作风格,著称于整个建筑界。 “聚才猎头”遵循猎头行业的“行规”,不挖企业的“右手”——掌握企业核心机密的人,“聚才猎头”“挖”人准则,是通过挖人使社会利益最大化:1、让人才得到更大的舞台,才能得到更大的发挥;2、让被挖企业尽快觉悟,建立完善的留住人才的机制。 “聚才猎头”向客户承诺:1、不挖曾经合作过的企业中的人才;2、不向与项目无关的人士透露委托方的任何机密;3、不与被挖人才所在企业正面接触;4、在挖人过程中,不能使不该“死”的企业受到致命的伤害。

版权所有 绍兴聚才企业管理咨询有限公司

地址:绍兴市

联系电话:(0575)88997349

12,目前比较成熟的建筑类猎头平台有哪些

建筑类的猎头平台并没有很多,相对来说更全面的还是招聘类型的网站更多一些,像我们比较熟知的boss招聘,IT一类的招聘比较多,前程无忧、智联招聘以及58等就比较全面,并没有很突出某一个行业,也可以用比较杂来形容。我经常用的职友集,它是以数据分析为主,企业、薪资、行业等大数据分析可以用它。建筑类的猎头平台我个人接触过的是罗勒网,他是2009年至今一直做的是建筑行业,业内做的算比较不错的。其他的一些主要还是以挂靠为主。 如果我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢。
可以看看猎众平台,个人觉得很不错,希望能帮到你
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1.好猎头:涵盖了全国各个行业中高级人才招聘信息,成立6年有余。 2.猎你:汇聚很多的资深猎头,服务覆盖全国,成立近5年。 3.职场:立足北京,是一家专业人力资源行业媒体平台,成立5年有余。 4.蜂聘网:建筑行业中高端猎聘平台,服务范围覆盖全国,成立7年有余。 5.猎聘网,中高端人才招聘网站,汇聚行业名企,成立3年有余。 成立的时间越有,说明平台越成熟,各项功能也就月完善。如果我的回答对你有帮助,希望被采纳,多谢!
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