要求应试者了解宏观经济运行的特点和规律，理解各宏观变量之间的内在联系和对总体宏观经济变量的影响，掌握其基本理论和宏观经济政策的含义。抽出精锐去其他战场送死，然后补充新兵和新建部队来维持原来的规模，所以1945年的关东军，再不是什么“蝗军之花”了，它就是一个表面庞大实则外强中干的“绣花枕头”，连全部作战飞机和大部分重武器都调回本土了，战斗力当然不及从前。
当兵体检检查什么？
从五官到内脏，由外及里，扒过扒过去，认认真真瞧，仔仔细细看，当兵体检的项目之全之细可以说是少有，那些检查的医生甚至要比你还要了解你的身体。首先从五官来讲，眼睛不能近视，不管什么兵种双眼裸视都不能低于4.8，而且还不能是色盲，也不能是味盲，耳朵还要好使，而且五官还要端正，这里讲的端正不是说有多美，但起码你的五官搭配不要太随意，鼻子不能跑了嘴巴上吧。
从四肢来讲，不要求多发达，但要健全，不能长短不一，而且全身还不能有文身或伤疤，当然，现在比以前松一些了，在隐秘处不易暴露的很小的文身还可以的。心脑血管的检查，像先心、肺结核等疾病，还不能有肝炎等类似传染性疾病。当然，还有那个你们传说中的光屁股检查的项目，要看有没有痔疮，具体检查画面可自行脑补。对了，你的身高还不能低于1.6米。
一等功与一等功臣有什么区别？
一等功是功劳的一个等级，属于功劳（荣誉）；一等功臣则是获得这种功劳（荣誉）的个人，是具体的人。为什么强调是获得这个功劳的“个人”呢？因为一等功分为个人一等功和集体一等功。顾名思义，集体一等功属于某个集体，是团队的集体功劳，不属于任何个人。解放军相关《条例》规定：凡是个人或单位在执行战斗和战斗保障等任务中，成绩良好，超出一般水平的，都应当评功授奖。
功分为三等功、二等功、一等功。功绩卓著，有特殊贡献的，授予英雄或模范称号。比如去年，中印对峙冲突时，因在边境冲突中誓死捍卫国土，中央军委授予祁发宝“卫国戍边英雄团长”荣誉称号追授陈红军“卫国戍边英雄”荣誉称号给陈祥榕、肖思远、王焯冉追记一等功。其中，陈祥榕、肖思远、王焯冉三位英雄荣立的便是一等功这种功劳，而他们个人，便是共和国的一等功臣。
那么，一等功的评定标准是什么呢？不论是在和平时期还是战场上，要立一等功都非常不容易，需要有重大影响和贡献。而和平时期的一等功，基本上都是追授的。战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；而上述几位英雄，就非常符合这个标准。
中印边境冲突，印军有预谋地越过边境线，解放军在前出与之交涉时，双方发生激烈冲突，英雄团长祁发宝不顾自身安危，伸出双臂截住来犯的印军，但寡不敌众，身负重伤；这时营长陈红军和战士陈祥榕冒着印军抛掷的石块，奋力突入重围营救，英勇牺牲；战士肖思远，本来已经突出重围，发现还有战友未脱险，便义无反顾地重新杀入重围营救战友，壮烈牺牲；处于前出支援途中的战士王焯冉，在渡河是拼力救助被冲散的战友，战友脱险，但自己却被淹没在冰河之中。
进入武装部工作需要什么条件？
武装部有三类人员：以现役军人为主，地方管理人员为辅，佐以极少数负责后勤服务的临时人员。后两类的存在感极弱。1、职责：武装部成立已经几十年了，是部队和地方政府双重管理的机构，发展到现在，职能基本削弱到最低，只剩下政策宣传、征兵、民兵训练、军地协调等职责。2、人员构成：武装部以现役军人为主，政委、武装部长及主要科室工作人员，都是现役军人，其人员管理、流动、任用、工资待遇，都和部队一样，按照现役军人同等待遇。
武装部还存在一部分地方政府管理人员。例如过去对武装部管理的地方资产专门成立的事业单位，以及为了辅助武装部开展工作而成立的事业单位，占用地方机构个数，使用地方事业编制，由地方财政部门供养、组织人事编制部门管理。在历次机构改革中，这部分单位基本撤销，只剩下部分地方仍然保留。还有一部分临时人员，负责后勤服务，属于临时工，合同制管理，工资待遇非常低，也没有什么前途可言。
