卓越的运营能力、完善的客户服务确立了公司作为国内外著名品牌在中国核心代理商的地位和渠道服务领域的领先地位。2010年5月28日，公司正式在深圳证券交易所挂牌上市，从此进入一个全新的发展阶段。7.富士施乐高科技(深圳)有限公司 富士施乐公司是全球最大数字与信息技术产品生产商，是一家全球500强企业。
是复印技术的发明公司，具有悠久的历史，在其复印机市场占有率，特别是彩色机器的市场占有率，占据全球第一的位置；其彩色的技术方面是全球领袖企业；富士施乐意味着“更好的解决方案，更低的综合运营成本，更出色的效果，更高的工作效率”。8.环胜电子(深圳)有限公司 环胜电子（深圳）有限公司于2000年07月11日在深圳市市场监督管理局南山局登记成立。
法定代表人张洪本，公司经营范围包括从事电子类产品、通讯类产品检测及相关配套业务等。9.深圳市赛格集团有限公司深圳市赛格集团有限公司（以下简称赛格集团）成立于 1986年，2003年“债转股”完成后，成为深圳市投资管理公司 （占46.52%）、中国华融资产管理公司（占29.51%）、中国东方资产管理公司（占 13.98%）、中国长城资产管理公司（占9.99%）等四家股东出资设立的有限责任公司，注册资本为13.55亿元。
截至2003年12月31日，总资产为129亿元，净资产50亿元。10.惠科电子(深圳)有限公司惠科创建于1997年，2001年12月惠科电子（深圳）有限公司在深圳正式注册成立，注册资本1000万美元。惠科电子（深圳）有限公司是集消费类电子产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，是国内最强的综合性IT制造企业之一。
在深圳做辅警的前途如何？工资待遇如何？
深圳辅警工资福利怎么样？深圳在2017年末颁布了《深圳经济特区警务辅助人员条例》，将深圳辅警的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理都做了规定。改革之后，深圳辅警工资将达到7500-9500元/月，除了包食宿、带薪休假、定期发放限量版帅气制服之外，深圳警队还为每个入职的辅警购买五险一金及人身意外险，还有定期健康检查，此外还能按政策申请保障住房、办理入户深圳。
深圳辅警和其他辅警有什么不同？辅警，也就是辅助警察，由公安机关统一招聘和管理，为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持。在大家的印象中，辅警就是临时工、背锅侠。但是深圳辅警却不是大家传统印象中背锅的临时工，他们是全国首支立法确权、赋权的辅助性警务队伍，不仅属于拥有正规员额的正式工，甚至还有其他辅警没有的部分执法权。
在深圳当辅警有前途吗？1、层级管理可晋升根据《深圳辅警条例》第20条规定，市公安机关应当参照国家工作人员和人民警察相关管理规定，结合辅警特点，建立健全辅警管理和监督制度。又据《深圳辅警条例》第21条规定，辅警实行层级管理制度，从高到低依次设置为一级辅警至六级辅警。据此可知，辅警和人民警察类似，可以根据年限、学历和工作表现逐级晋升，级别和工资待遇相挂钩，彻底打破此前协警发展“天花板”问题及“干好干坏一个样”、“干多干少一个样”的管理难题，从而激发辅警内在的工作动力。
2、报考警察有优势此外，特别优秀的辅警报考公安机关人民警察职位，按照国家政策给予适当照顾。配套制度一旦落地，辅警将会成为人民警察招录的又一重要来源，为人民警察提供具有丰富基层工作经验的人才。辅警报考将由社会竞争转化为内部竞争，无疑大大降低了公务员考试的难度。这正是辅警的含金量所在！如果你想在深圳工作生活，却不希望有太大精神压力，渴望有份稳定收入的工作又有成警情结、希望被人认可，那么辅警这个职业绝对是你的不二首选。
深圳辅警要求高吗？根据2019深圳招聘辅警公告显示，辅警的报考要求为年满二十周岁的中华人民共和国公民，并且具有大学专科以上学历；而退役士官和士兵应聘辅警的，其学历条件可以为高中以上。但是，未取得大学专科以上学历的，应当在入职后最长四年内取得大学专科以上学历；四年内未取得大学专科以上学历的，聘用期满后不予续聘。
怎样才能当辅警？依据2019深圳招聘辅警公告显示，要想成为深圳辅警，首先必须要满足报考条件，并且在通过自愿报名、笔试、资格审核、心理素质测评、体能测评、面试、体检、考察和公示都合格之后，才能被聘用为深圳辅警。想要报考2019年深圳辅警的朋友赶紧了，因为这一批辅警招考3月4号就要开始报名，11号就会结束报名了！当然没赶上这批辅警招聘考试的同学也不要认为自己没机会了，因为深圳每年都会发布好几批招聘辅警的公告，比如2018年就发布了三批，且每次招聘人数都有几千人！。
