三、更重要的是，事业单位的岗位是经常调整的，你需要做的是干好当前的工作。主要做科室的内勤工作。要知道，领导是很聪明的，领导们在调整单位人员岗位的时候会根据个人特长重新安排，而你目前需要做的就是干好本职工作，不要给领导留下消极怠工的不好印象。
在政府、事业单位，等公立性质单位做一名编外人员，是怎样的体验？
政府、事业单位的编外人员，一般有两种身份，一是公益性岗位人员，二是劳务派遣人员。这部份人员有何体验？我不清楚，但我与他们之中的许多人熟悉，因为我所在单位就有许多这样的″编外”人员。他们的月收入约3000左右，交纳社会保险后到手2000多元。与他们聊过这个话题。看三个不同年龄段的看法吧。甲，女性，50岁，某国有企业下岗女工。
主要做科室的内勤工作。她说在机关做事，工作压力不大，同事之间互相尊重，氛围好，每天8小时，双休，很满足了。再过5年退休了，找份其他工作，要从头学，压力还大，工资不见得高很多，现在这样可以了。乙，35岁，女。大学毕业，科室内勤。家境较好，老公收入较高。她说，女儿读初中，在政府机关做事有时间陪女儿和料理家务，很满意这样的生活，既照顾了家庭又没脱离社会，特别是工作氛围好，没必要去拼事业。
考进事业单位（有编制），但是安排我做事务员外勤工作，每天就负责跑腿打杂，不想干又舍不得辞职，我该怎么办？
跑腿打杂是机关事业单位一项很重要的工作，况且你刚参加工作，跑腿打杂是熟悉工作、熟悉环境、熟悉人际关系最快的办法之一。一、跑腿打杂是机关事业单位工作的常态1.事业单位真正从事与专业相关的工作并不多事业单位虽然分成管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位等不同的岗位，但绝大多数岗位用到的专业知识较少，很多都是在处理单位之间的关系，处理人与人之间的关系，也就是题主所说的跑腿打杂，其实，工作久了你就会发现，跑腿打杂才是机关事业单位工作的常态，并没有多少人真正从事与本专业相关的岗位。
2.跑腿打杂所起到的作用是很大的不熟悉机关事业单位的同志对单位的工作不是很了解，以为跑腿打杂是浪费人才，是无关紧要的工作，这种观点是不正确的。在事业单位工作，除了一些单位专业性较强或者需要面向社会办理业务之外，大部分单位的职能还是协调联系和贯彻落实。而协调联系或者贯彻落实最基本的就是要多跑腿、多动嘴、多干一些琐碎的事情，这样才能把工作落到实处。
二、刚参加工作的年轻人要能耐得住寂寞，耐得住跑腿打杂的琐事！与跑腿打杂相对应的就是干业务和写材料，业务工作是一个熟悉的过程，而写材料需要长期的积累与锻炼，任何人不可能刚参加工作就主笔单位材料，只能是稳扎稳打，一步一个脚印的来。就干业务工作来说，事业单位的工作并没有多少技术含量，即便是技术人才，也不像企业钻研的那么深，大部分也就是了解个皮毛；就写材料来说，事业单位材料和机关还是有区别的，既没有机关材料多也没有机关材料要求的水平高。
就算你现在没有接触这些工作，将来再接触的话也不会感觉很陌生，毕竟，天天在单位熏陶，用不了两天你就都熟悉了。三、更重要的是，事业单位的岗位是经常调整的，你需要做的是干好当前的工作。事业单位想要晋升是比较困难的，但是调整岗位却是常态，尤其是刚参加工作的年轻人，不论分配到哪个岗位都是一种历练，都是自己积累经验最重要的经历。
你在跑腿打杂的时候自然就会常常与其他单位、其他部门、其他同事打交道，就会积累很广的人脉关系，要知道，人脉有时候比业务更重要。况且，随着工作时间的延长，每名同志的特点都会慢慢显现出。要知道，领导是很聪明的，领导们在调整单位人员岗位的时候会根据个人特长重新安排，而你目前需要做的就是干好本职工作，不要给领导留下消极怠工的不好印象。
