政府雇员、辅警同时招录等等，这就是时序来了。比如：政府雇员、辅警没有招录计划，就是没有时序来。可能有的人会说，深圳的辅警不是可以晋升职级吗？没错，那是为了提高辅警工作积极性出台的一种激励措施，辅警可以从一般辅警晋升到辅警长，可晋升来晋升去，不是临时工，和其他劳务派遣人员有什么区别？无非是在矮个子里拔高个子罢了。
什么是辅警？
辅警辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，以前大多是劳务派遣合同工和临时工，工资不高，大概也就2、3千。现已逐渐改由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，可报考公安和交通辅警，分执法类辅警和一般勤务类辅警，也算是带有编制的了，可以和察察一样升职，入职培训后按照相应岗位辅助履行职责。
深圳政府雇员和辅警哪个有前途？
深圳政府雇员和辅警哪个有前途？受邀荣幸！朋友们回答的非常好，应参考借鉴。在此基础上，本人从实践层面简要回答如下，供参考。一、何谓前途所说的前途，就是指好的未来或者是好的光景。由此，可以看出，前途是未来的结果。一般而言，事前无法断定，但可预判。二、前途预判前途可从自身、天时、地利、人和方面，做出预判：1、自身所说的自身，就是自身要有文化、有本事、有素质、有品质等。
一般而言，自身条件越好，就越有前途。常言说的好，是金子到哪都发光。2、天时所说的天时，通俗理解就是事物出现的时序。比如：政府雇员、辅警没有招录计划，就是没有时序来。 政府雇员、辅警同时招录等等，这就是时序来了。 一般而言，能获得时秩的人，容易实现前途。3、地利所说的地利，就是有利于成长或获取好前途的地方。
一般而言，有前途的地方及顺序是部【如组织部】、委【如党委】、办【如政府办】、局【如教育局】等【当然包括他们的下属单位】。除此之外、军队、医院、国营、民营等单位也是较好的地利。4、人和所说的人和，指的是与人共事关系融洽，能得到认可，也可以理解有“人脉”。一般而言，人脉越好，前途越好。三、如何选择1、天时不如地利、地利不如人和、人和不如自身。
公安局里面员工，协警和辅警有什么不同？
协警和辅警，可以说都是警察队伍中的“临时工”，都没有编制，工资待遇上也差不多。一、看似都一样，实则不太一样。主要有以下区别：1.职能上不一样在需要用到执法权的时候，协警主要职能是要配合警察来完成的，协警是不能独立处置的。协警没有执法权，也就是说协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。辅警辅警主要职能有联防巡逻、森林公安等等，是由政府出资，公安机关统一经过笔试、面试、体能测试、政审等选拔出来的，由公安机关及人民警察指挥的警务辅助人员2.分配单位有差异协警，是协助警察工作，会分配到交通协警岗位，进行交通疏导等工作。
辅警，分配就比较多了，如巡查岗、森林公安、消防员，也有特殊的岗位比如特警岗位。3.招聘单位和合同性质也不一样由用人单位直接招聘，直签合同的，属于辅警。由第三方公司进行招聘的，采用劳务派遣形式的，属于协警。具体如下：协警的招聘形式：由当地公安局，委托第三方公司来进行招聘，采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。
协警与第三方公司签订合同，归属于第三方公司，工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式：由当地等公安局等单位，直接进行招聘，采用直签的方式到单位进行工作。二、一点小补充：协警、辅警的工作都很很辛苦，但薪资待遇和正式民警差多了，社会地位也差别很大。不过，只要自己努力，协警和辅警可以参加招警考试或者公务员考试进行转正。
在深圳当辅警好还是那种政府劳务派遣专干合同工好？
不了解体制，确实对这样的选择比较难把握。客观地讲，这两个岗位都不好，如果有其他更好的选择，不建议从事类似的工作。确实很想进体制，可以作为过渡，但必须做长远打算，比如考个编制，而不能在这些岗位上得过且过混日子，非长久之计。为什么我会这么认为？原因有三点：第一，这些岗位都是临时工，没什么前途。辅警是公安机关招录的警务辅助人员，属于合同工性质，现在多数也通过劳务派遣方式实现，也就是说很多辅警其实就是劳务派遣工，与政府其他岗位的劳务派遣人员性质是一样的。
这类人员都没有编制，既不是公务员，也不是事业编，不能转正，更不能提拔，看不到前景和希望，职业的成就感和归属感非常低，但凡有点事业心的，都不太愿意从事这样的工作。可能有的人会说，深圳的辅警不是可以晋升职级吗？没错，那是为了提高辅警工作积极性出台的一种激励措施，辅警可以从一般辅警晋升到辅警长，可晋升来晋升去，还不是临时工，和其他劳务派遣人员有什么区别？无非是在矮个子里拔高个子罢了。
第二，这些岗位的工资待遇非常低。深圳的辅警工资待遇在全国算高的，可以到四五千的水准，比中西部地区普遍高一倍，可相对于深圳正式民警动辄一万多的收入，又有点小巫见大巫，更遑论深圳几万一平米的高房价了。其他劳务派遣人员的工资待遇大致和辅警相近，整体和全国其他地区相比，看起来都可以，综合考虑深圳本地的房价、物价以及在职公务员的工资，算是比较低的，和公益岗没什么区别。
而且，这些都还没有考虑福利待遇和退休待遇等问题。因此在深圳想成家立业，长远考虑最好别干劳务派遣。第三，这些岗位的工作都不轻松。辅警和政府其他部门的劳务派遣工，虽然工资很低，工作强度和压力并不低。比如说辅警，治安维稳在前，冲锋陷阵在前，什么脏活苦活都要干，出了事往往又是第一责任人，难免背锅，身心俱惫还被人看不起，付出和回报不成正比，同工同酬永远是个梦，实话实说不是什么好干的差事。
与其花这么多精力干这个，还不如用点心做点其他事，在深圳这种地方不愁没有机会赚钱。至于考试，那是必须的。现在政府招录合同工、劳务派遣人员使用的都是财政经费，因此招录前都必须报人社、编制、财政部门审批，确定后才可以对外招聘。招聘形式要求公开，且原则上必须经过笔试面试，辅警还要体测，考试难度相比公考和事业单位考试低很多，但这个程序必须要走，这是政策要求，没什么好奇怪的。
在市政府做了三年临时工，最近考了一个特警辅警，该不该放弃临时去特警？
在市政府做了三年的临时工，估计干的活无非是门卫、后勤服务之类的，虽然市政府的名头好像非常高大上，但临时工就是临时工，干的工作没有什么技术含量，也没有什么发展前途，工资收入还低。好在你还非常上进，考上了辅警。其实说实话，辅警没有什么难考，加上你有市政府这个牌子，随便认识的熟人，都可以搭上话，帮你说两句，相当要容易得多。
辅警也是临时工，从一个临时工的岗位，换到另一个临时工的岗位，没有什么大的起色，并不值得纠结。辅警没有办法转正，也没有办法入编，从市政府的临时工，考进辅警岗位，也使用不了政法专项编制或者是事业编制。虽然辅警有专门的管理办法和晋升方式，但实际上意义不大，对于个人发展没有多少帮助。要不要对换，也是在自己。市政府的临时工相对辅警，可能工资低点，但相对工作轻松点。
辅警有津贴，虽然不能和特警比，但和其他临时工相比，收入可能还能提升个几百块，这是岗位对应的福利，是用辛苦和高风险换来的。但即使如此，依然改变不了临时工工资低的现状。如果年龄不大（能参加考试，一般都是新人，年龄不超过30岁），建议还是尝试换个工作。趁着年轻，掌握一门实用技术，干建筑工也比这个强。或者选择去企业打工，自己创业，找一份可以让自己有发展的职业，或者能改变生活的工作方式。
临时工永远没有发展前途，在机关事业单位干二三十年，依然改变不了收入最低、最辛苦、最没有发展前途的命运，这种例子多了去了。更何况现在党政机关、事业单位体制改革，可以由市场或者社会服务代替的职能，尽量推向市场，由政府购买服务代替，这其中就包括临时工主要承担的后勤服务职能，就连想当临时工，都有随时下岗的可能，更不用说其他了。
