科大讯飞招聘，科大讯飞在我校招聘大三学生培训7个月合格后去科大讯飞相关联

来源：整理时间：2022-05-03 14:26:34 编辑：管理经验手机版

1，科大讯飞在我校招聘大三学生培训7个月合格后去科大讯飞相关联

个人觉得应该去，它是一个很好的平台，有助于你以后的工作。

不知道怎么样，褒贬不一，我也进去了，通信增值事业部，期待不要太差

科大讯飞在我校招聘大三学生培训7个月合格后去科大讯飞相关联

2，科大讯飞统一招聘是外包吗

这个在面试环节要咨询一下的，一般统一招聘应该不是外包，但是也存在外包公司挂羊头卖狗肉的情况。

科大讯飞统一招聘是外包吗

3，本科去科大讯飞有前途吗

恭喜你！获得两家公司的offer，说明你非常优秀，具有很强的市场竞争力！人力资源沉思录，与你分享10余年职场感悟！科大讯飞前景广阔科大讯飞成立于1999年，总部位于合肥，专业从事智能语音及语音技术等，2008年成功上市，随着人工智能的火热，近几年发展迅猛！是人工智能技术的代表企业，公司的智能语音核心技术代表了世界最高水平！科大讯飞信息科技股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业，主要股东包括：中国移动、中科大资产经营有限公司、上海广信、联想投资、盈富泰克等。在语音技术领域是基础研究时间最长、资产规模最大、历届评测成绩最好、专业人才最多及市场占有率最高的公司，其智能语音核心技术代表了世界的最高水平。语音技术实现了人机语音交互，使人与机器之间沟通变得像人与人沟通一样简单。语音技术主要包括语音合成和语音识别两项关键技术。让机器说话，用的是语音合成技术；让机器听懂人说话，用的是语音识别技术。此外，语音技术还包括语音编码、音色转换、口语评测、语音消噪和增强等技术，有着广阔应用空间。华为体量巨大，管理体制较为成熟华为就无需多做介绍，其管理机制健全，在激烈的市场竞争中脱颖而出，经过多年的发展，取得了显著成就。每年华为在应届生招聘方面的动作，都将成为轰动一时的话题。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。[1] 华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。华为VS科大讯飞如果单纯从企业对比看，推荐华为。主要是从目前阶段看，两个企业还不在一个层面上，很明显华为实力雄厚，更成熟稳重，更具备抗风险能力，薪酬支付能力强且有长远保证。科大讯飞代表未来，代表着新科技新未来，风险与机遇并存;小企业发展好，空间可能更大，成长更快;但是抗风险能力相对偏弱，稳定性差。建议题主结合自己的专业以及兴趣所在，综合考虑看看哪里企业更具发展空间！首选从事企业的核心岗位，不是核心岗位谨慎选择;再看自己更愿意相对稳定一些，还是愿意选择新兴方向并承担风险; 从管理机制看，华为成熟但也较为严苛，也需要考虑是否可以接受。人力资源沉思录，与您一起分享10余年的职场感悟！期待您的关注、转发、评论、点赞哦！

本科去科大讯飞有前途吗

4，中科大软件学院校园招聘都有哪些企业

微软、IBM、HP、思科、阿尔卡特朗讯、中国科学院计算所和科大讯飞等许多国内外著名研究院所和IT企业，国内国外知名的企业基本都在

任务占坑

5，科大讯飞招聘条件

扣到讯飞的招聘条件是比较高的，科大讯飞是我国非常知名的科技公司，具有非常强的实力，对外招聘的时候一般要求具有信息科学方面的研究生学历。

6，科大讯飞语音资源部招人吗

据我所知，语音资源部比较缺人手，差不多就要，工作比较简单，公司氛围也不错

要凭工号牌进门，你和人力资源说好要来投简历，然后进门和前台说一下去五楼人力资源

我是刚毕业的应届本科生...刚签了讯飞...感觉讯飞的员工和领导都挺和谐的...你说的心机我不知道怎么理解...不过感觉在公司工作...没点自己的想法和心思肯定是不行的！

给我打电话我可以帮你引荐的哈哈，我在这工作4个月了，都成老员工了。

7，安徽科大讯飞信息科技股份有限公司工资待遇如何

本科起薪3000左右，硕士起薪6000，10W 是有一定工作经验的 + 加班讯飞加班较多，平均每天工作时间10小时左右，工资在合肥这地方算马马虎虎，不过都是用小命换的财务？本科还是硕士？哪里毕业？本科的话3K左右，硕士的话5K

待遇不错的，现在公司发展正是好的时候，这两年还有很多奖金，

看你的经验了，讯飞不是发财的地方。

在这能遇到了解公司的人解答，概率还是很低的，如果没有认识的内部人问，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘hr人员了解公司情况和待遇。岗位不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。

8，科大讯飞营销类招聘面试几轮难进吗

一般需要经过两轮面试：第一轮：你的自我介绍，要求讲述你过去的经验，专业，特长，知识结构，通过面试，了解你的为人，性格，口才等等基本素质与能力；第二轮：主要考核你对于科大讯飞这个公司的企业文化，运营模式，营销理念的认可度，最关键的是你的营销能力：成就动机，销售激情与动力，开发客源能力，开发市场能力；这些都是通过问答式来检测你的营销思维和将来的工作理念。最后：准备好了，就不难进，大凡销售营销类，鼓足了干劲，有什么好难的？大凡一件商品，打算做营销的，就一定能卖出去，有了这个决心，自己也能卖出去，好好推销自己！

您好！首先回答您我没去过科大讯飞面试。其次，想请问您在面试过程中是否碰上了有意思的事儿要跟我们分享呢？

9，科大讯飞我是计算机专业的学生想毕业后去科大讯飞做软件测试

科大讯飞公司是国内语音产业唯一的：国家智能语音高新技术产业基地国家规划布局内重点软件企业语音及语言信息处理国家工程实验室国家创新型企业100强国家863计划

但作为一个大四的学生，我还是建议：有这个时间，下下功夫学学英语。四级过如果你是想以后找工作多个

职位描述主要职责：从事软件产品的测试管理及复杂软件的测试工作。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上，计算机相关专业；2、两年以上相关工作经验；具备丰富实践

国考有软工和软件测试，但是其实含金量不高，如果你要是进国企类的企业，清河中心有学士后课程,这个

2011年7月15日 - 婚姻要求：不限年龄要求：不限性别要求：不限户口要求：不限工作地区：合肥面试地址：安徽合肥市高新区信息产业基地讯飞大厦

软件测试工程师苏州科大讯飞教育科技有限该职位最后更新时间是2011/09/19，如果发现任何有欺诈收费行为的招聘,请及时与我们联系并提供相应的信息,经查实我们

10，科大讯飞技术支持工程师校园招聘详细过程过程大学需要多长时间

技术支持招聘流程： 1、校园宣讲会，之后现场简历收取（或网投），初次删选简历，一般按照1:9淘汰率删选。 2、所有留下的简历会被放到公司统一的简历池中，各个事业部的部门主管和经理会定期上去查看，发现有不错的，然后通知HR联系你面试。 3、联系完成后一面，一般是部门经理和部门核心技术骨干两人面试，主要提问工作相关技术和经验。讯飞比较看重在校生的个人实践经理。 4、之后一周内HR电话通知面试过还是没过（不过也会电话通知，如果你没接到电话或短信就继续等待吧），如果初试过了会联系复试。 5、复试为部门总监单独面试，提问除了技术类问题外主要关心你的长远职业规划，对加入公司的态度和公司主要业务方向的理解。最后如果问你待遇要求一般就是有戏了。 6、二轮过后，一周内HR继续通知你面试结果，如果你的待遇要求很高，且技术功底不错，想要处于中级技术支持类的工作，一般都有三面（副总裁级别面试），也是一周内通知，内容和二面差不多，重点会关注你的自我成长是否与公司和部门发展相关联，你对企业的忠诚度有多高等。不然二面后直接结束。这是我的面试经历，大致说下，但愿对你有帮助。

任务占坑

11，科大讯飞在天津的研发中心怎么样啊听说入职后有机会能保到中科

天津研发中心是公司新建分公司，目前正在筹建中，是讯飞在全国的第二大研发基地，这里未来将成为公司语音云运算的华北区云中心。关于保研：每一个讯飞正式员工都有进修中科大软件学院专硕的机会（多数为技术类岗位员工），一般要求在公司工作年限至少三年以上，且有很好的业绩。公司一般每年有60个名额，机会很不错的。关于天津那边还有不错的员工福利：工作满一定年限，可以视业绩分配员工房（在天津），一般价格是当地房价的一半，这个是很诱人的。天津分公司刚成立，组织架构正在扩建，升职机会不会比总部少，关键还是看你业绩啦。由于你刚毕业，月薪会根据你所在院校有小范围浮动，标准是按照当地的IT软件测试人员平均工资而定，可以确定只多不少。讯飞在It行业里的薪水还是很有竞争力的，这个你可以放心，加入讯飞，对于刚毕业的学生来说是很不错的，相比于百度、腾讯、网易、搜狐这些互联网企业很少招聘应届生，讯飞的平台和空间都很适合深造。以上，希望对你有帮助！ PS：有疑问可回复我，不过记得给分，谢谢！

你好。我也签了天津。但官网居然查不到办公地。聊一下啊，加qq794253070。

你好！先去应聘一下看看再说。总体来说公司很好。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

12，科大讯飞的待遇怎么样这单位好不好进

我18年在讯飞医疗实习，A5楼那边，三个月后留正在讯飞的一个外包公司，待遇还行，有餐补班车加班后报销打滴费用，平时有组织爬山等活动，下面那个说公司发办公电脑的很少，那就是一个白痴，不是公司的电脑很难连上网络，都用公司的电脑，方便他们监控你平时在上班还是在炒股，而且有一些专门的软件只能公司的电脑可以装上去，包括copy的u盘也得用公司的，私u盘考贝数据是会被全员通告或者罚款的

科大讯飞的待遇怎么样？听说是不错的不太好进？

我家有亲戚在那上班还挺不错的还。具体情况：福利待遇类似民企。每月薪水分两次发，分基本工资和考核，考核要拖到下月月中才发。加薪次数和金额都很少。离职的时候人力资源部会把公司给你这个月交的五险一金部分从本月工资中扣除（这部分是自己扣除部分的2.5倍），不管这月是工作了1天还是29天；而工资却按照本月的实际工作天数的比例给。早上迟到一小时之内扣工资20元，之外就会以旷工处理。以前的时候养老和医疗保险按照合肥市最低标准交，如果一个月工资5000也只按照合肥市最低工资的百分比核算，住房公积金只有几十块钱，近年来可能涨到200多。年休假一年只有5天，工作十年以上才有10天。公司规定年休假不能和国家法定假日一起连着休，有一同事因家远过年请年休仅早走了一天，回来后就以旷工处理扣了三天的工资；而且平时请假非常困难，就算准了也要非常充足的理由甚至需要医院的证明。当大多数公司用液晶显示器时，新员工刚进公司只能用纯平的，至少一年后才能用液晶的。极少数人能申请到笔记本，而且由自己购买，一两年前在高新区所有大公司都免费午餐的时候，讯飞7.5元的外送餐还要员工自掏腰包3元。公司自己加工，午餐完全费。

上面那个最佳答案，还百度知道合伙人呢，百度挑人能不能靠谱点，尽瞎扯，你确定你有亲戚在那边上班？为什么你说的情况跟实际情况出入那么大呢？高新区所有大公司？请问是哪些？说来听听？极少数人能申请到笔记本？你确定不是你亲戚在骗你？我也是呵呵了

看你什么学校的了，基本上只有211以上才能进讯飞，非211的基本上只能去讯飞的子公司或者外包公司了

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