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歌尔声学招聘,歌尔声学招聘都是先体检再做背景调查吗

来源:整理 时间:2022-05-06 00:57:47 编辑:管理经验 手机版

1,歌尔声学招聘都是先体检再做背景调查吗

一般是先做背景调查没问题了才做体检的。
抽血 色盲检查 四肢

歌尔声学招聘都是先体检再做背景调查吗

2,青岛歌尔声学校园招聘

我有个同学就在歌尔声学 做研发加班确实比较多 技术人员的话则需要青岛潍坊两地跑 他们休息是一周单休一周双休 总体来说 还算是比较不错的单位

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3,潍坊歌尔声学股份有限公司怎么样歌尔之翼待遇怎么样

上市公司,待遇不错,关键还是看岗位,普通操作员三四千吧,上对时
公司不错,待遇也挺好的,我在这儿待了三个月。
每年都找很多学生!但好好想想为什么?因为每年都走很多!
我就不说啥了,,艹蛋的厂子
企业倒是不错,不过看你做什么岗位了,假如是车间的话,据说很辛苦,除非你做到管理层

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4,潍坊歌尔声学招聘

歌尔声学一般招聘女工,电子产品,蓝牙耳机。分很多工种,男的一般是修理维护机器或管理部门,不知你学历怎样,电子对人身体危害大,奉劝你最好别去,辐射太厉害了,不过那里工资还是可以的。
一天工作10.5小时!中间有休息有吃饭时间!早上7点到晚上7点!待遇还可以,刚去可能就1000左右,做个半年或几个月就能到1500,吃饭有补贴,有住宿的地方!工作比较累!<br>潍坊酒店预定: <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.inzone123.com%2fsearch-c296-x0---a0-e1.html" target="_blank">http://www.inzone123.com/search-c296-x0---a0-e1.html</a><br>潍坊歌尔声学
很有可能是在网上未更新删除,或者特殊部门招聘员工,一般前台不知道
现在男的太多了,不要男的,只要女的了,而且以前介绍女的给钱,现在也是

5,歌尔声学待遇怎么样有没有啥公司资料参考一下

展开全部 不怎不好...工资低, 经常义务加班....当然你家在潍坊就来吧...拿不到高工资...离家近些/....
很客观的给你分析:首先这家公司属于一个小公司,制度什么的都很不完善,领导层的基本没什么经验,绝大多数员工近两年刚毕业,公司很年轻,但是发展空间不大。上班时间:单休,每月有一个双休,一进公司还不会跟你签合同,先有一个月的实习期,不管你毕业与否,有工作经验与否,先利用一个月廉价劳动力再说,在这一个月内如果你不符合他们的要求,是不会跟你签订合同的,直接让你走人;即使签了合同,社保不是给每个人都交的,他们有等级制度,不够等级不给交社保;即使你等级够了,试用期三个月也不给交社保。工资里面的手脚很多,有很多组成部分,你要是达不到就扣钱,说的福利补贴都是工资里面的,除去那些基本剩不了多少。实习期什么福利都没有,很多人止步于实习期,白白的让他们廉价利用了一个月,即使跟你签订了合同,也想辞退就辞退。由于大家都是刚毕业的学生,基本拿他们没办法。他们公司人员流动特别大,长期看见他们的招聘信息。总之我说的这都是客观存在的,你自己可以去考察。
展开全部 潍坊歌尔声学股份有限公司 EPH | 实习生 | 2000-4000元/月 本科 电子技术/半导体/集成电路 | 民营 | 10000人以上

6,歌尔声学这个待遇怎么样

哈哈 真巧 我上半年在歌尔实习过~ 不过实习时只是一个自动分档机的操作工~ 我那时只是实习,而且工资还没涨上来 那时一般是1000到1500左右 (实习的)正式的员工有很多在2000以上!而且都是普通的作业员~ 我走的时候涨了,普遍在1500到2000左右 现在不太清楚了,因为金融危机~可能有所调整~ 不知道你是哪个学校毕业的,什么专业! 你去应该是技术工程师之类的!歌尔现在急缺这方面的技术人员! 在里边干一年两年的你就混出来了!在里边就会很吃香!待遇咣咣的! 歌尔在网上发了很多招聘的,大部分都是什么什么工程师! 我女友现在还在歌尔上班,是个PQC,工资在1800左右~ 你是本科的,刚去待遇是1800还差不多,毕竟现在金融危机弄的处处不理想~差不多就行了~你在里边干一年两年的你就混出来了!在里边就会很吃香!混的好的话有可能当上公司的骨干什么的~到时待遇咣咣的! 工程师好像待遇很好!上班时间好像是8点到5点!在最好的那幢楼~中午12点到1点吃饭!对了,歌尔吃饭是有补贴的!补贴百分之四十!也就是说,你充60,公司就会给你加40,一共是100!一个月在公司吃饭吃不了多少钱~ 有需要的话,我帮你问问!
潍坊青岛都有的,都有研发中心。潍坊是总部,有研发中心和青岛不一样的在于研发内容方向不一样。 打算去潍坊的话,多方面看一下吧哈 1.如果你老家是山东,尤其是潍坊的,到歌儿应该是不错的了 2.如果只讲待遇的话,硕士生在歌儿工资是不错的,你知道潍坊的房价和消费水平,呵呵 3.如果讲工作内容的话,看你的专业,我感觉不是大部分专业适合去歌尔,有很多 貌似合适的专业,到了歌儿却干非专业的工作内容,就算做本专业内容,也只是跟歌儿的业务相关。自己留在公司长久发展还是不错的。 4.公司发展速度很可观,但是未来的发展方向和前景不好说 总结:如果楼主想回潍坊或者家在潍坊附近,这个选择还是很不错的,如果想个人再发展发展,再多考虑下,仅供参考,谢谢。还有,建议去歌尔吧问一下,里面有一个贴子很不错。你是今年的歌尔之翼嘛? 有问题可以再问的 不用客气,欢迎新同事!

7,关于歌尔声学的招聘问题歌尔到底好不好高分悬赏

首先慎重的对你说,歌尔在本地已经招不到人了,对于你的问题我一个一个回答,生产制造在模具部从事模具加工,累不挣钱,学的东西也不会多了,因为都是分序加工,他们的慢走丝和线切割不错,要是去那还是干钳工吧,估计一辈子也就是3000左右,除非你当组长,而且模具部南方人很多,也是比较排挤人的地方,先去做学徒刚开始也就是800左右,要求设计部门的话,主管是女的经常给小鞋穿,还挺阴的自己小心点,去编程的话,反正我只知道来了4拨人,都是第4天走了,因为设计和编程都是晚上随意加班(11:00前不准走)还不给加班费,没有双休,别听他们胡咧咧,工资也就是2000左右。这是与机械加工最相关的部门了 ,要是按你的专业,我看也就是这个部门了。有人说和富士康差不多,那就是胡邹,比富士康差远了,主管都是在富士康排挤下来的,素质还差的多,比如设计上的两个主管都是高中毕业,估计有文凭妒恨症,反正不建议你去那,不是一个很良性发展的企业,万一三星不给订单了,那也就完了,工资不要报啥幻想了。说了这么多给点分吧。
你是本科且在潍坊工作么?如果是生产线的话我可能帮不了你。
作为过来人,劝你一句,如果你没有更好的选择,进歌尔不错,至少你一毕业就开始有工作以及积累工作经验。工厂那有一个公司不加班?加班肯定累,比富士康轻松,能力提升是你自己的是事情,跟别人以及环境没有多大关系,你进去没什么能力及地位,你想拉帮结派都照不到地方去,谁理你啊。大部分都是外籍户口,健康那里都会影响你,除非你到深山里去,多久提升?你进的民企靠的是你自己的能力,不是时间,打扫卫生的干了十年就能当经理了?工资靠你完成的项目,领导对你能力的认可度,没能力可能3个月就把你开除了。现在找工作不要问人家你以后多少钱?能到什么职位?对你的能力有帮助没有?这些完全都是你自己的问题,特别刚毕业出来,在学校你花父母的钱,你是消费者,你高高在上。在社会你赚人家的钱,你要把你放低点。。。。。
还可以~~管理比较严格 不加班 一线工人接触化学物质多~~ 提醒下:你到厂区边上就会感觉空气中的异味。
你好! 虽然我们所学的专业不同,但是,我觉得既然你已经被分到生产制造车间了,你就在那里好好的实习,当你的工作被老板和部门经理认可了,那时你再去考虑向公司申请,去你喜欢的车间做你喜欢做的事,这样,工资也上去了,大家关系也好,因为,每个人不管做什么事对自己都是一个提高! 自然,这是我的一个建议,你可以考虑考虑!
应该和富士康差不多
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