应聘快递员，应聘快递员有什么要求条件

1，应聘快递员有什么要求条件

至少要学会吃苦耐劳，责任心强。为人热情，容易和客户有很好的沟通技巧。

其实没有什么要求，你去应聘你就知道了！主要是要懂得规矩，比如延迟送货收获，发件都要扣钱的！当然啦能吃苦是最基本的

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2，应聘快递员需要押金吗

从中介处应聘快递员是会收取一定的押金和佣金的。作为快递员本身不要押金，小的快递公司没有系统的公司规章制度是需要押金。国内比较大的快递公司，例如四通一达基本上都不要押金但是使用公司的交通工具，会需要缴纳押金，离职时会退给你。具体情况根据进入的快递公司人资规定而定，进入公司后会对员工进行一定的岗位培训

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3，应聘顺丰快递有什么要求吗

我就是京东的快递员，进京东很容易的，只要去附近站点问下，一般入职前要做10天众包（达达），主要是送那些在线支付，小金额的快件，京东跟其他快递业不一样，业务多，有生鲜冷链，这些是有时效的，精准达，要求按时间配送，一般是两个小时，至少几点到几点，客户选择，还有退货的，配送员要严格检查商品，确保附件到齐，没有损坏，其实风险最大就是这个，因为有问题你可能要买单，我同事因为客户退一台8000多的电脑，不知是内部还是客户问题里面配件被换，一个客户退手表因有些划痕，肉眼很难看出也赔钱，总之有客户退货，出问题你就……有些商品附近超多，机器上写的都看不懂。还有就是京东要送货上门，楼梯要爬，每天经常送油盐柴米，贵重物品也多，每天出去货物少则一两万多则不计，我今天送台电脑一万多，上个楼提心掉胆的，有时候小区不好送一个小时送10几个，打电话不接，上楼不在。还有就是货到付款，衣服超多，客户拿到手拆包，试穿。不行退回，这个是没有提成的。还有就是服务，一单投诉走人，还有查签收，就是客户没找到货，比如客户叫你放保安室，你放了，但客户忘了，你的麻烦来了，京东要求我们还要发条短信给客户当凭证，但客户没回复不算，这时要客户打电话去京东客服说明是与配送员无关，客户好的话就配合。上次有个客户是开公司的，很忙，我找了他好几次，公司要我中午给回复，我货都不送跑去他公司等他。还有差评，跟淘宝相似，但是是对配送的，我们6.40上班。有时候中午想休个息都很少，有些客户中午才有时间收货。有的还要求晚上七八点送。同事请假你要顶班，一个人的地盘分给两三个人送。在京东还时不时打电话给你抽查。问你问题要回答。还有就是商家接货一个商家很多货，第一个4块第二个以后是4毛，6点半前得到站点。最近运营检查，打电话没接要在送完其他货回来再联系，如果被抽查到没送麻烦也来了，虚假再投，就是你打电话没接，但内部打电话刚好有接……你懂的。有些客户在另一个地方，是站的范围也得想办法送，如果客户因急用而不及送到投……还站点值班，说白就是去晚上去站点守夜。福利方便，底薪1100扣掉社保……一票2元，有些是一单多货。我一般60多个货三轮车满满的。时不时送个洗衣机，冰箱。首先，不知道您纠结的问题在哪，因为一份工作合不合适有多种原因，有的是因为地域，有的是因为薪资，有的是公司的企业文化等等。其次，就快递员这个工作来说，京东与顺丰应该是比较好的了，向国内比较大的四通一达这样的快递公司都是私人承包的，快递员薪资较低，待遇各方面也不是很好，京东应该是比较好的了。我之前跟我们小区的一个京东快递员聊过天，首先他们有五险一金，之前是底薪加提成制度，每个月真的基本上都是过万的月薪，虽然说后来取消了底薪，但是我觉得薪资应该也是不错的，比其他快递公司好很多。快递员这份工作可能就是比较累一点，如果不怕累的话应该还是一份不错的工作。京东虽然现在是处在舆论的风口浪尖，但是最起码是国内较为突出的上市公司，应该也是不错的选择。其实有些事情，自己考虑清楚了就要付诸行动，毕竟眼高手低的事情大家还是不要做。万事开头难，自己一定要先走出第一步，每个人只要勤勤恳恳的做事，每个人都会有成功的那一天，加油！兄弟，我十几年可以说在物流快递行业里滚打摸爬！给你提点建议！首先，你要看你所在城市的各个快递公司是直营还是承包，如果是私人承包的，直接淘汰不去！如果是直营，可以一试，首先你提到京东了，我先给你说一下，京东这个公司是上下午两班派件，比较辛苦，员工对客户的态度可以说算是最低声下气的了！京东直营的话有五险一金，但都是最低缴纳，并不多，下班时间大约晚上七八点吧，月薪应该平均每月4500以上没问题，但没有休息日，全年无休！另外京东有个致命缺点，就是入职太难，基本刚进去了都是临时工干半年到一年，临时工没有五险一金！第二个说一下顺丰，顺丰是快递的龙头，每天时间比较紧张，三班派送，下班时间大约七八点，没有五险一金，月薪5000左右吧，每个星期休息一天！再说一下新兴快递德邦，一班派件，挺轻松，事少，每天挺悠闲，下午五六点就下班了，没有五险一金，月薪4500左右吧！每个星期也是休息一天！至于其他快递公司，基本都是个人老板承包，直接淘汰别去了！京东，德邦，顺丰都有晋升的空间！管理也正规！建议选择这三家！但是兄弟你记住我一句话，快递想赚高工资，最主要的是你分配到的片区，现在的情况是不论哪个快递公司，好片区的快递员都是老员工不会轻易离职的，所以你需要熬一段比较长的时间！这就看你对工作的态度，还有经理对你的态度，再有就是你的耐心了！希望你好好考虑，我可以很负责任的告诉你：不论哪个快递公司，入职前半年你根本拿不到高工资，也就3000来块钱！想赚到七千八千必须有机遇站住好片区并且能付出辛苦！

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4，面试快递员需要什么

主要看的是自身条件吧，一般快递员的要求主要是身体健康，外表好，素质高等一些基本的，并没有什么特别的要求，快递员的工作主要就是吃苦耐劳和礼貌服务，总的来说只要面带微笑让面试的时候感觉为人和善就差不多。

不需要什么我给你介绍

5，应聘快递员需要哪些条件

快递简单点讲，就是取件送件。应聘快递员。一般要求如下，首先，又有较强的责任心和敬业精神，具有积极的人生观，吃苦耐劳，人品端正，第二年龄在20至40岁之间，一般都要求偏年轻一点。第三，要具备一定的知识，了解一些基本常识。第四，就是要熟悉地形，对一个地区的道路，都要比较熟悉，以便能顺利快速送达到。还有要会骑电动车，掌握一个交通工具。祝你应聘成功。

6，求职快递员都有哪些要求

业务员的工资是（基本工资+抽成）工作是（送件.收件.跑业务）成功的快递员要求（快递是个服务行业.一句话就是态度..只要你以诚恳的态度.热心的服务.客户都会很喜欢你的.业务员能做的就是送好每一件.爱屋及乌客户自然就会找你去收件的）只要你热爱这个职业是不错的不过要吃苦

7，快递员应聘流程是什么样的

您好：德邦的应聘流程一般是投简历，普通类笔试，技能类笔试，试用期，面谈，这几个环节。如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

看你每天的线路怎么样了，有时候收送邮件需要往返的，电动车不怎么样，而且也带不几件东西，最好用大电池的三轮车，有快递专用电动车卖的

8，应聘快递员应该怎么说

说你熟悉城市交通，并且对服务方面有工作经验，为人诚信，对工作认真负责。

要看你是应聘什么地方的快递员，越大的城市要求越高。基本要求就是会骑摩托车或者电动车，当然能开小车最好，最好有驾照（省会城市，大城市交警会查的），交通工具自备。还有就是熟悉地理环境，能吃苦耐劳，风里来雨里去的怕死的人搞不了。还要交押金（至于为什么不说你也懂的）。我是二级城市的快递员。我面试的时候基本没什么要求！因为我也熟悉地理环境，开着自己的车去的。经理问了一下以前的工作经验简单的交谈了一下交了押金就ok了！