苏宁置业，苏宁置业怎么样

1，苏宁置业 怎么样

不是特别懂，但是觉得苏宁置业还是有蛮好的发展空间的（我指的是这个集团，不是个人）。不懂个人会怎么样，我刚通过面试、笔试……复试的时候去看看到底怎么样……

苏宁置业怎么样

2，苏宁置业的发展前景怎么样薪资福利呢

发展前景一般吧，毕竟是民营，主要还是给苏宁电器盖楼，卖的比较少。发展前景看自己了，对比其他房地产企业工资是偏低的。中等水平。

苏宁薪资在行业内是中上水平。我在网上看了他们的招聘信息，比如土建工程师岗位吧，要求至少3年以上工作经验，在行业里这个工作经验要4k以上吧

苏宁置业的发展前景怎么样薪资福利呢

3，苏宁置业怎么样

呵呵，苏宁下面产业的工资都不高。苏宁置业的待遇要稍稍好于苏宁电器，加入你是刚毕业想多学点东西，苏宁是不错的选择，如果你是想长期发展的话那就要有一定的勇气来面对衣着光鲜、囊中羞涩的尴尬。关于福利：节假日有几百块钱的补贴（根据你的级别来定），五险一金这个从你入职时就给办理。

一般般吧关键是你的想法是赚钱呢还是锻炼呢

苏宁置业怎么样

4，北京苏宁置业有限公司怎么样

简介：北京苏宁置业有限公司成立于2008年08月18日，主要经营范围为房地产开发等。法定代表人：楼晓君成立时间：2008-08-18 注册资本：2000万人民币工商注册号：110112011282132 企业类型：有限责任公司(法人独资) 公司地址：北京市通州区物流基地兴贸二街16号办公楼1012室

我不同意楼上的意见，我也问过不少人，苏宁置业在南京也算是响当当的地产企业了，而且如果你进的是1200期工程是个不错的选择，因为苏宁很重视这批大学生的，待遇在苏宁来讲也算不错的了！刚毕业的大学生什么经验也没有，就算累点能学到东西也已经很不错了。现在什么企业刚进去的时候不累啊~~~

5，苏宁置业待遇怎么样发展前景好吗

你是应届还是有工作经验的？应届毕业生起薪都是一样的，研究生比本科生多1000，起薪每年都涨，相比同类企业价格还可以。一般情况，每年都会固定的涨1-2次工资，大约150-1000，只要表现不是太差，都会涨，级别也会逐渐调高。社招人员工资就是自己谈了，待遇应该是中等水平。公司的在全国很多地方都有项目，如果能吃苦，适应苏宁的企业文化，发展的还是挺不错的，机会多，见得广。

如果你是工科专业，我不建议你过去。文科专业不知道，所以不做解答。工科专业讲究的是实践和经验，在苏宁置业，他是甲方单位，也就是说无论是设计、施工、还是预算，这些都是花钱请其他单位做，他只负责最后结果的审核修改、监工或是查看，这对于刚毕业大学生的专业知识实践和提高来说完全没有用。如果你热爱你的专业，而且想在专业上有所发展，就不能过去。其次是待遇，说上去是不错，总体工资相对来说算是南京偏高的了，但是如果按每小时工作价值来讲，就是南京偏低甚至是很低的了。之所以这么说是因为苏宁经常加班，不管你是苏宁电器、置业还是易购的什么职位，都要加班，你不加班，评优、加工资这些事情就不会落到你头上，谁加班时间长，谁就是好员工。长时间不加班，有些领导还会找你谈话！在苏宁工作就是“有上班，没下班”。最后工作环境，工作环境是不错，气派有面子，不过“外表光鲜，内心彷徨”。在徐庄是第一高楼了，而且配备的员工活动中心，可以打篮球，乒乓球，羽毛球等，还可以跑步、健身、K歌、沐浴和看电影。不过能去玩的时间不多，因为你要加班。在苏宁，加班是一种文化，无论你认同与否，只要你还想在苏宁，就要记得加班。不要抱着大不了就跳的想法，大学刚毕业，第一份工作其实还是挺重要的，要选择好，然后好好做几年，刚开始，工资不用太高，能学到东西才是真的！

苏宁薪资在行业内是中上水平。我在网上看了他们的招聘信息，比如土建工程师岗位吧，要求至少3年以上工作经验，在行业里这个工作经验要4K以上吧

苏宁置业发展非常迅速，全国一二线城市都有他们的项目，土地位置都在市区核心商圈，项目以大型的城市综合体为主，超高层的项目有20几个，能够加入，应该是非常不错的挑战，待遇听说不错

我是苏宁置业滴，发展前景非常好的，官网快上线了你可以看看。待遇的话，看你是干什么的了，有问题可以密我。那些根本不知道的人只会瞎说的人就别说话了。

苏宁的薪资应该还可以的吧，其他福利好像该有的都有。

6，苏宁置业那边福利待遇和工作环境怎么样

首先说环境。苏宁置业是个大型房地产公司，地产公司你懂的，环境不可能差的。其总部砸了很多建在徐庄软件园里面，你去看一眼就明白了。但是如果你是去项目上工作，条件肯定就艰苦些，工地上搭的都是临时办公室，所以不能指望有多好。这个要看你的岗位，是在公司长期办公还是在项目上。再说福利。这里主要指物质方面的福利啦，相对于中石油中石化那样的国企，那肯定是没法儿比，这个是肯定的。但是相对普通的小民企来说，福利是非常健全的，大的节日一般都会发点钱，根据级别100到1000不等。第三就是最重要的待遇了。不知道你是应届毕业生还是有工作经验的人员。对应届毕业生来说都是同一的起步价，起点不算高也不算低，表现还不错的话基本是每年稳步都会涨，所以3、5年来看，相比同龄的也还算中等。如果是有工作经验的就不好说了，要看你跟hr谈的情况了。希望对你有帮助~~

苏宁置业的招聘人员最喜欢骗人了！能骗一个是一个，所以千万不能信这些家伙。不能被苏宁的光鲜外表所迷惑，里面管理就像坐牢一样，没事也得在那耗着！对员工就像看贼一样，天天有人盯着，规矩特多，衣服穿不好、站不好、坐不好、桌子上有东西等等都要罚，上班不能打私人电话，不能上办公以外的网，电脑上没有USB接口，随便传发一个文件都不行，不能玩手机，不能。。。。唉！折磨死你！还有那些总裁办的太监们，专门是整人的眼线！！

我有个同学之前在那边实习，实习工资就蛮不错的，正式的员工应该工资也不低吧。说那边好像有个员工活动中心，能免费看电影，还有健身房什么的，他们中午吃饭也不要钱。

苏宁置业每年从大学招很多应届生，美名其名曰1200工程，招过来几个月就赶走80%，而且用的是各种奇葩的理由，搞得还是什么劝退，意思就是自己辞职，不给一分钱补偿，你tm不要这么多人干嘛要招这么多人，这不坑人家学生吗，不知道刚毕业的一年对应届生来说很重要吗，仗着自己是个大公司，什么民企第一就这样无法无天，如果不想干几个月又要重新找工作的还是慎重考虑一下，还有最近又搞出来个管培生计划，劝退率好像更高，呵呵！我也是1200的，身边好几个朋友都被这样劝退了，实在看不下去自己辞职了！