顺丰物流招聘，顺丰快递招聘流程

1，顺丰快递招聘流程

要的，在顺丰分拣员叫做运作员，招聘的流程是先面试-体检-试岗-签合同-正式上岗（试用期一个月）

顺丰快递招聘流程

2，顺丰取快递要身份证吗

一般是不需要，因为会给你发信息，也有电话号码，当然如果你都不能证明，我觉得要身份证也是非常负责任的做法。

顺丰在规定是需要的，应该携带本人身份证以及取件人的有效证件。但是有时能向工作人员说明收件人的姓名以及联系电话，快递员会同意让你签字取走的。

顺丰取快递要身份证吗

3，顺丰岗位求职

你好，顺丰是中国最大最快的物流公司，工资相对其他同行是最高的，如果是做业务员的话可能比较辛苦，应为夏天太阳大，还要自行车送，东西有时候很重（公司有车协助）但是工资比较高，运作岗位就是在快递中转的地方做扫描或者分每个地区快件，工资固定的，个人觉得没什么出息（但是可以升级主管）业务员升级是很少的，都不愿意升，因为工资高。顺丰华南IT

顺丰岗位求职

4，顺丰招聘快递员有什么要求

你可以叫他回他的点部打张应聘纸出来。然后介绍人写他如果你同顺丰的业务员熟，学历不低于大专，再叫他带回点部寄到人事部。。这样应该有7成左右入到去

岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护； 6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。（以上数据来自上啥班短视频招聘平台）

5，顺丰快递招聘需要什么条件

刚去应聘了，一帮10个人，帮深圳上塘分部的干了2天半，什么都没给，一句关心的话都没有，帮他们搬了150台小天鹅洗衣机（油松工业区某栋3楼搬上货车），分部卸货装货搞卫生（包括屋顶搞卫生），累死累活狗一样，每天12个小时，到第三天时以各种理由不录用。（你干不久的，你曲才了，搬洗衣机了吗？，你回去做电焊吧，你把电动车骑来再说，你不了解顺丰，我要的是实干的听话的等等）。没一个被录用，白白给顺丰贡献了几千块的劳务费和3天时间。（注:被要求免费体验2天）。明显是顺丰打着招聘的幌子干白捞的勾当！无耻之徒！

最低高中，看你跑哪一片了~！听说上海的有一片快递最低本科，日语，英语，汉语都要会的体检是要的，要求要有一个自己的代步工具（自行车除外），呵呵工资的话，一个月估计不低3K以上（上海那边也有拿1。5W的），上不封顶，挺辛苦的，天天在外面跑兄弟，穷且益坚，不坠青云之志，过去和现在，永远不能代表你的将来！努力吧~！

6，德邦快递员待遇 怎么样一个月综合工资大概多少

德邦快递员综合工资5000－8000元，公司可提供车辆住宿。德邦快递员的待遇： 1、每个月有固定的底薪＋补贴＋提成，前两个内新员工保底工资在3500－4000，并且在三个月内没有提成基线考核，加上公司为员工提供住宿，这在很大程度上缓解了快递小哥们的生活压力。 2、新员工在入职后会有“一带一辅导”，并且会有公司培训，帮助其掌握技能。 3、德邦的招聘属于公司直招，不会收取押金，后勤物料等由公司免费提供，比如工服、运单、电子秤等都涵盖其中。扩展资料：德邦快递员的工作时间： 1、一线部门公司规定上班时间为早上8：30至下午17：30，一天工作时间为8小时。 2、有的因各部门的货量大小不同，转运速率不同，可能会有相应的下班晚点情况。 3、由于是物流行业所以会累些，有时会加班，这是很正常的，区域范围是根据城市的收派件范围决定的。 4、一个月有6天假，中午不休息，升职较快。

四千

顺丰员工平均工资将近一万元一个月，德邦看了要跳槽了！

没有底薪，一个月扣这那的就1千多点，前途无亮啊！自己有车干什么都比这强！辣鸡啊！

如果你运气非常好碰到一个大客户就挣钱，而且轻轻松松上万，不过那是极少数人。一般工资都是5000-6000左右，不好的4千多，前提不管吃不管住，如果带车公司给油补，但是自己还要出一半油钱，而且德邦马上要取消底薪，建议不要干。

最后一个月工资做好长期等待的准备 3500 4200之间如果片区好的话还可以

7，顺丰快递招工要求

不同岗位要求不同，具体如下：一、储备网点负责人 1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先； 3、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能； 4、掌握Office办公软件。二、营业点负责人 1、本科及以上学历； 2、2年以上物流或市场及销售管理工作经验； 3、1年以上团队管理工作经验，对人员管理有方法； 4、组织、协调、沟通能力、执行力强； 5、学习能力强，承担较大工作压力，敬业度高。三、产品运营专员 1、本科及以上学历，物流、营销等相关专业优先； 2、二年及以上物流运维（客服）相关工作经验； 3、出色的沟通能力、谈判力。扩展资料员工关爱与多元化发展：顺丰视员工为公司最宝贵的财富。我们严格保障员工的各项权益，为员工搭建广阔的发展平台，提供多样化的培训支持，并通过全方位的福利体系，肯定每一位员工的辛勤付出。企业荣誉： 2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展创新奖”。 2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，顺丰排名第460位。 2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，顺丰排名第115位。 2020年5月12日，人民日报中国品牌发展研究院发布中国品牌发展指数之中国企业社会责任领先指数，排名第26。

你看到顺丰快递的快递员的时候，就可以直接问他们了，他们都知道电话，有些快递车上也有村注招聘电话的

35岁以下，中专高中毕业，我刚里面出来，每天十一二个小时，不定时工作制，四五千吧，不包吃住。苦累我不怕，主要是没奔头，好区域都外包了，主管让我跑学校或者住宅，感觉没希望就走了，厂里每月也这数，何况还提供宿舍

你看到顺丰快递的快递员的时候，就可以直接问他们了，他们都知道电话，有些快递车上也有村注招聘电话的

有高中学历就可以了