建行招聘，云南省建设银行校园招聘进去的本科生待遇

1，云南省建设银行校园招聘进去的本科生待遇

云南的不知道辽宁的是薪点工资+绩效工资薪点是根据你的合同我记得我刚开始时 1300 然后1580 2080 绩效就看你个人能力了福利这块五险两金比较适合养老逢年过节能给点就看单位效益了

工商银行校园招聘的应届本科生进去的待遇还行吧，根据网友反应：基本公认为银行中收入最低的银行，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低)，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。本消息仅供参考

云南省建设银行校园招聘进去的本科生待遇

2，2019昆明光大银行招聘条件是什么

一、招聘计划支行网点客户经理岗20人和支行网点柜台服务岗30人二、基本条件 1.全日制大学本科(含)以上学历，2019年应届大学毕业生。 2.经济类、金融类、会计类、财务类、法律类、管理类、信息科技类等银行相关专业毕业，特别优秀者可适当放宽专业条件。 3.在校期间品学兼优，具备较强学习、实践能力，无不良记录。 4.能顺利毕业并取得毕业证书、学位证书。三、其它条件国家级重点院校毕业生、国家级和省级奖学金获得者、获得金融理财师(AFP、CFP)、注册会计师、司法考试成绩合格等国内或国际专业执业资格者优先考虑。

昆明分行营业部了

2019昆明光大银行招聘条件是什么

3，2018云南建设银行招聘截止日期和报名条件

建设银行云南分行招聘截止时间2017年10月18日24时本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2018年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求： (一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2018年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2017年应届毕业生，限报客户服务类岗位。境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 (三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的： ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上; ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。 2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。 3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

您好，中公教育为您服务。　　点击查看>>>2016年银行招聘考试信息汇总　　2016年中国建设银行校园招聘考试具体信息，请考生在【银行招聘考试网】进行查询，并请随时留意网站的最新有关信息。网站会同步更新招聘信息和备考资料（有历年笔试真题模拟题、时政热点、面试真题技巧等等）。更多信息请访问>>>银行招聘考试网　　银行考试交流群：97617791加群验证信息：百度答疑平台推荐。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2018云南建设银行招聘截止日期和报名条件

4，建设银行招聘考试要考哪些内容

您好，为您提供往年考情以供参考：第一单元，EPI，包含言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析，总计65题；综合知识，包括金融、经济、会计、管理、市场营销、计算机、法律、时事政治、建行特色知识、统计学、思想品德共 11 个学科，总计80题；英语，阅读理解，15题；第二单元，个性测试，不计入总分。其中，EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题（50题）和多选题（30题）。

建设银行的考试是可以分为三个方面的第一方面是行政能力测试，这和公务员考的行测是差不多的，都是些运算，推理等等方面的内容。第二个方面是英语，考阅读题。第三个就是综合，综合是由金融知识，经济知识，计算机基础知识，时事等等多个方面的内容组成其中行测是考得最多的，要多多复习。再就是综合知识。校园招聘是机考，都是选择题。考完会有一个性格测试，这个不用复习，如实答就行。复习上还有问题或复习材料可以问我

建设银行招聘考试要考EPI、综合知识和英语附加题三部分。其中综合知识的考察涉及经济学、会计学、金融学、管理学、管理学等专业知识部分和计算机知识、统计学、计算机和建设银行的特色部分等公共基础知识部分。在中国建设银行历年的校园招考笔试中，线考试的比例为31%，综合知识的比例最高，达到60%左右，英语附加题的比例最低，只有9%。在综合知识这一部分中，政治经济学、金融学的占有率要达到20%，会计专业占到了8%左右，除此之外包括法律等公共基础知识只占15%左右。中国建设银行校园招聘考试考察英文的题目题量是很稳定的，每年一般只考15个题，题目都是以阅读题的单项选择题为主。

建设银行的考试一般可以分为三个方面第一方面是行政能力测试，这和公务员考的行测是差不多的，都是些运算，推理等等方面的内容。第二个方面是英语，考阅读题。第三个就是综合，综合是由金融知识，经济知识，计算机基础知识，时事等等多个方面的内容组成。在招聘要求上，一般要求本科学历，英语过四级，其他的没有太多的要求，个别偏远地区的要求可能还会更低一些。

5，中国建设银行招聘岗位有什么分别

招聘岗位（一）境内分行中国建设银行在境内拥有37家一级分行，本次招聘的岗位包括： 1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。 2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。 3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。 4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。（二）培训中心中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

招聘岗位（一）总行直属中心中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。（二）境内分支机构中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。（三）培训中心中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。更多银行考试信息，可以关注湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/，或加入考试交流群：340564977

中国建设银行招聘岗位：（一）境内分行中国建设银行在境内拥有37家一级分行，本次招聘的岗位包括： 1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。 2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。 3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。 4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。（二）培训中心中国建设银行分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

6，建设银行招聘专业要求和考试内容

建设银行招聘专业要求和考试内容，都与相关专业有关。2005年12月27日，中国建设银行股份有限公司在香港联合交易所挂牌上市，代码：0939。这是首家实现公开发行上市的中国国有商业银行。经营范围经国务院银行业监督管理机构和国家外汇管理机构批准，并经公司登记机关核准，银行的经营范围是：吸收公众存款。发放短期、中期、长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保。代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经国务院银行业监督管理机构等监管部门批准的其他业务。

不知道你哪里的,我朋友当初进建行是这样的 1.事先带好笔,要不然被骂,到省行人事处先添表,包括,姓名,身份证,爱好,特长,受奖惩情况. 2.挨个进主任办公室,3个官来提问题,内容是随便聊,不过你要小心,当时你的头发不能长,不能染色,服装不宜太时尚,他问的问题现在想想都跟今后工作有关,例如平常能拎几桶水,目的是问你今后能不能拎动钱包.电脑怎么样,经常上网吗,有什么爱好等等. 3.这时候你可以回家等消息,一般情况下午5点多如果要你的话会打电话.第二天早上不要吃饭,准备100元去体检,这关过了,你几乎留在银行了. 4.经过漫长的培训,考试过了后(一般题很简单)上面把你们分到离家近的银行,在一年或半年不发钱的情况下,你满满的等待,签了合同你就意味着开始赚钱了.不过技能还是要学好,经常会考试.千万不要放弃,虽说白干半年,可以后的前途光明,收入可观. 5.祝你好运!

2013年建设银行的校园招聘公告中提及的专业需求是：金融、经济、财务、会计、管理、国际贸易、法律、数学、统计、市场营销、广告、外语、电子商务、信息技术等相关专业。不过以上信息只能作为参考不同岗位的展业要求都是不同的，定向招聘和社会招聘的要求一般会低些，你还是要关注最新建设银行招聘的公告！以公告为准！具体的银行招聘信息你可以关注中公金融人，会有公告的汇总，也会及时更新！

您好，中公教育为您服务。对专业要求不是很严格，大致可以分为综合类和信息技术类专业为金融、经济、财会、管理、国际贸易、统计、法律、数理、语言等可以选择综合类；专业为计算机、通信、电子、系统工程等为选择信息技术类，艺术类的不确定是否可以考试，英语4、6级没有明确要求，但有英语考试，涉外岗位对英语要求更高一些。题型一般包括阅读理解、单词选择，完形填空，英汉互译、改错、完形填空等，每种题型不一定都考，每年都会有略微的变化如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

建设银行考试的内容非常广泛，包括：职业能力测试、西方经济学、货币银行学、财政学、审计、法律、英语、计算机、时事政治等各个方面。面试大体分为小组讨论和结构化面试。考试复习资料：建设银行考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，紫野马里面有打包下载啊。

7，2020年中国建设银行校园招聘总共多少题网申和笔试的通过率分别是

中国建设银行校园招聘笔试2113内容以及题量每年有一定的变化，但是一般都是以下几种类型。(注：以下校园招聘笔试5261相关信息仅供各位考生参考) 一、综合能力测试2020银行招聘考试综合能力测试包括对语言表达与理解、数量4102关系、逻辑推理、资料分析的考察。同时包括职业行为测试1653(单选内)、职业行为测试(多选)。二、职业知识容测试职业知识测试有单选和多选两种形式。单选包括对经济、金融、计算机、管理、法律、时政热点、建行自身知识等方面的测验，题量在40题左右，分值0.5分每道。多选和单选考察的知识点相同，题量在25题左右，分值1分每道。三、英语英语相对题量较少，15题左右。四、性格测试性格测试题量160题左右。

您好，中公教育为您服务。各大银行招聘考试大都需要考生先进行网申，从而从中筛选出进入笔试环节的人员。这一环节在理论上很简单，只需根据银行提供的步骤一次填写即可，但很多考生在网申关折戟，失去了考试资格，在此，中公金融人将大家在进行网申时需要注意的问题和填写技巧加以总结，希望能够对考生的网申有所帮助。如何提高网申通过率呢？考生主要需要从以下几个方面关注： 1、基本信息的填写要真实。一般而言，基本信息要如实填写，这也是个人诚信的表现。但考生可以在个别项目突出亮点：如照片环节，上传一张靓丽的照片，无形中可以提升你的竞争力，银行招考虽说不是选美，但你去银行大厅看一下，看看已被录取的银行员工就知道自己应怎么准备了；还有现在居住地和户籍所在地，银行希望自己招录的员工在工作以外迅速为自己带来客户资源，试想无论你的居住地还是户籍所在地都与你报考的银行有距离，基本意味着你是一个纯粹的“外地人”，不要说有熟人帮助银行，恐怕自己不要银行帮助就是万幸了，与那些“当地人”相比，根本不在一条线上，所以，先在地点上“沾点边”。 2、在校成绩排名。有些银行还会考察你的班级排名情况，让你先在你的同学中站个队，要你站，你站在哪里最突出自己?如果有海外留学经历，还可以突出你的专业特征。 3、外语水平。如果你只通过四级考试，那也没关系，假如你的口语很好，熟练对话交流是不是也能让你突围成功呢？与之类同的还有计算机，我不是计算机、软件编程之类的专业，但我打字飞快，一分钟一百字以上，也令常人竖拇指，所以，要充分挖掘你的闪光点。 4、工作经验。工作（实习）经历是每个考生向银行真正展示你的能力的方式，与银行相关的工作经历必不可少，把时间、地点、工作内容写清楚，其实，银行的hr也知道，实习生不会安排啥实质性的工作内容，但这足以看出一个人的踏实程度、工作态度、学习能力，学校和成绩一般的考生，不妨在实践方面或接受培训方面突出一下自己。 5、家庭背景方面。建议实事求是填写，有点能给自己借力的背景固然是好事，如果与银行没有交集也不是啥丢人的事，自立的品质可以在自我评价中彰显。 6、自我评价。这一点不要忽略，要给人中肯、客观的感觉，概括自己好的品质时要有事实根据，与前面实习等经历结合起来。评价时还要注意与自己所报岗位的岗位要求相关，突出自己与岗位要求相匹配。总之，一份合格的网申，就是坚持实事求是和灵活的原则对自己的信息上加以润色、加工，突出自己的优势和核心竞争力，让自己进入银行hr的“法眼”。中公金融人预祝考生在银行春季招聘网申中于网申海选中脱颖而出，顺利进入笔试环节！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

考试一共3个小时，150分钟答题，30分钟性格测试。共三个模块：第一模块综合能力测试-----语言（bai0.5*17）、数量（0.5*17）、逻辑（0.5*16,）、资料分析（1*15）。第二模块职业行为测试du，法律，时政还有职业道德单选10，多选5，共15分。第三部分职业基本知识测试，就是专业课的考察，建行专业考察有，经济，金融，市营，财会，法律，计算机，管理，还有关于建行的知识。建设银行校园招聘不同于其他招聘考试，存在着一个考生可zhi以报多家银行的情况，所以每年全国大大小小的银行招聘的人数加在一起有100万人次之多，可见银行招聘考试的竞争是何等激烈。建议考生务必在考前到某宝搜一个“建设银行突破秘笈”。另外，录取人数是固定的，但报名人数不dao设限制，所以说报名人数越多，竞争越激烈，最后只录取前多少名的进入面试。网申的通版过比率是多少呢？例如，某国有五大行之一，2018年招聘8771名员权工，据统计，到报名截止日报名人数近17万人，之后网申简历通过的报考人数就超过了5万人。网申是近30%的通过率差不多，有的银行可能还不到30%，但笔试通过率就不到20%了的。

8，2020中国建设银行招聘有什么条件

2020中国建设银行招聘基本条件本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下： (一)诚实守信，遵纪守法，品行端正。 (二)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 (三)专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。 (四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。 (五)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。部分分行的县域机构招收聘期届满的大学生村官，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

建设银行的校园招聘一般会要求本科以上学历。 2013年建设银行的校园招聘公告中提及的专业需求是：金融、经济、财务、会计、管理、国际贸易、法律、数学、统计、市场营销、广告、外语、电子商务、信息技术等相关专业。不过以上信息只能作为参考，你还是要关注最新2014年建设银行校园招聘的公告！所以建议可以不只限于建行的校园招聘！其他的银行也可以报考一下。每家银行都找的话会很繁琐，你可以关注中公金融人的网站，有银行招聘信息的汇总，比较方便！

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： (一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431366363 为满足业务开展需要，我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生(毕业时间为2019年1至12月)，限报名柜面服务岗。境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 (三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.应聘福州城区机构的： (1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。 (2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。 2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。 3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

可以登录建行官方网站，有2020年招聘具体流程

2020中国建设银行辽宁分行招聘条件如下： 1.管理培训生。作为省分行本部、二级分支7a686964616fe58685e5aeb931333431373261行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在省分行本部、二级分支行部门工作。管理培训生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。 2.科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。 3.营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于4年。 5.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求： (1)全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2019年7月至2020年7月第一个任期期满。 (2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。 (3)大学生村官群体招聘主要面向以下机构开放：沈阳新民、辽中、康平、法库支行以及省内其他地市分行(鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛)所辖县域支行。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

9，中国建设银行校园招聘报考条件招聘要求是什么

参考一下2019年建行春招的，建设银行2019春季校园招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下： (一)诚实守信，遵纪守法，品行端正。 (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 (三)专业门类要求：以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。 (四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。 (五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。 *具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。广东省地区建设银行春季校园招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求： (一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报柜面服务岗。境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 (三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的(含深圳分行)： ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上; ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。 2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。 3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

中国建设银行北京市分行2019年度校园招聘公告发布日期：2018-09-13 一、招聘机构及人数中国建设银行北京市分行，招聘480人。二、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报营销服务岗。境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（cet4）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试75分及以上，或雅思（ielts）考试5.5分及以上。 2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（cet6）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试85分及以上，或雅思（ielts）考试6.5分及以上。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。 4.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 5.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。三、招聘岗位及说明（一）营销服务类岗位一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。（二）科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。（三）小语种专项人才。该类专项人才入职达到培养要求后，根据工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。四、工作地点（一）北京市（二）小语种专项人才需服从总行统筹安排到境外机构工作五、相关说明（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。六、联系方式电子邮箱：zhaopin.bj@ccb.com 望采纳谢谢