私营中医院，中医馆基本上都不提供住房，一些有宿舍的也是2到4人一个房间。私立中医院，中医馆，第一种情况是有底薪的：普通中医师底薪3千到5千(极少数有五险一金，大多数没有)每天上班7到13小时，每月上班20到28天，甚至更长。第二种情况是无底薪的：每月都没底薪，也没有五险一金，只是开药给点提成，假如一个月都开不出钱来，那就一分钱的工资都没有。
中医工资待遇一般多少？
公立三甲医院以上级别的，普通中医师是底薪每月4千左右(有职称的中医师底薪相应提高一些)，加开药提成和五险一金。每天上班8到12小时，每月上班24到28天。极少数公立医院提供单位的公房让你居住，很多医院没有。私立中医院，中医馆，第一种情况是有底薪的：普通中医师底薪3千到5千(极少数有五险一金，大多数没有)每天上班7到13小时，每月上班20到28天，甚至更长。
每月开药的效绩任务具体钱数是几万不等，效绩任务内的开药无提成。超过效绩任务开药钱数以后的开药钱数，会有一点开药提成。第二种情况是无底薪的：每月都没底薪，也没有五险一金，只是开药给点提成，假如一个月都开不出钱来，那就一分钱的工资都没有。私营中医院，中医馆基本上都不提供住房，一些有宿舍的也是2到4人一个房间。
在小县城当医生怎么样，有前途吗？收入是多少？
根据官方公布的数据，截止2020年底，全国有408万的医生，其中超过一半的医生在15000家县级医疗机构，以及数量更加庞大的乡镇卫生院，社区卫生服务中心、村卫生室工作。县城规模有大有小，就以本地为例，人口多的县有100多万人口，人口少的县仅十多万人口。县城所处的地理位置、经济发展程度，人口数量等因素决定了县医院的发展水平，同时也左右着医生个人的业务发展及收入。
在县医院工作，那就是比上不足，比下有余。专心致志从事十年左右的业务工作，一般都能晋到中级甚至副高职称，业务上可以独当一面。中级以上职称当个临床科主任或者科副主任，机会挺大。本地县级医院40岁左右的科主任、副主任比比皆是，在一座县城里，个人专业水平可以名列前茅，至少也是县级专家。生活成本相对低，工作压力得看自己，现在没有哪个医生会不顾一切蛮干，正常发挥自己的技术水平就行了，否则出了问题，估计全县都会知道，砸医院牌子、毁自己名声，何苦来着。
本地有二甲、三乙、三甲等技术等级不同的县级医院，同样专业的科主任，因为在不同县城、不同等级的医院工作，收入差距明显，年收入可以相差一倍。不过，至少比吃皇粮的所在地同资历的公务员高一些，这一点无须质疑。当医生都想去最好的医院，这需要量体裁衣，绝大多数人最终都选择去基层医院工作。总之，在县医院发展前途好不好，得看医院综合实力，个人综合能力也很重要。
