而保洁人员一般上班七八个小时，每月的工资在一仟伍到两仟之间，而保洁因清扫和清洗是一些体力活，保洁的劳动强度和要求都有一定规定，加上也没有加班费，人员流动性是较大的，总之一句话，世间事沒有绝对，只有相对。二、60岁以上，如果没有特别的专长或技术，在浙江省台州市可以从事，比如：门卫、环卫、保洁等这些技术要求不高的工作岗位。
60岁以上哪里可招工？
60岁以上哪里可招工，我来回答大家，浙江省台州市可以招工60岁以上的工作人员。浙江省台州市民营企业很多，批发市场也很多，在浙江省招工的岗位也很多，对工人需求量大，来浙江省台州市工作的很多都是内地省份，浙江省台州市外来务工人员可以说超过100万人。特别今年受疫情影响，为了控制疫情扩散，各地省份都控制人员外出，交通停运，浙江省台州市很多工厂，不能按时复工，因此，就出现了招工难，工人缺口比较大，最近，浙江省台州市各地方大量招工，我就60岁以上的招工职位，结合浙江省台州市用工情况做点分析。
一、60岁以上，如果以前有自己的专长，或以前从事的熟练工作，可以来浙江省台州市这里，浙江省台州市招工的行业多，种类多，不管你是有什么特长，只要你勤劳、踏实，工作认真负责。二、60岁以上，如果没有特别的专长或技术，在浙江省台州市还可以从事，比如：门卫、环卫、保洁等这些技术要求不高的工作岗位。不管年龄多大，只要你身体健康、只要你勤劳肯干，60岁在浙江省台州市仍然上班工作的很多，而且经常见到，靠自己养活，生活踏实，生活无忧。
现在的保安和保洁好招人吗？
大家好，我是路边野草。我个人认为任何职业都会有人干，也都会招到人。保安和保洁也一样。工资和工作时间一般都是应聘者首先要知道的，比如保安，一般都两班制，工资在俩仟和叁仟元之间，没有什么加班费，大多数也没有什么五险一金，由于多种原因还是有人应聘，而许多保安在三伍月或一年还是选择离开，这和许多公司的制度和潜规则有关，还有是一些许诺福利不兑现，更有一些保安队长和保安主管本身素质差，不敬重和关爱下属。
当然也有些保安自己的责任，如少数年轻保安责任心不强，遇事喜冲动，个别老年保安较保守，讲人情面子，不能按规办事，法律意志不强等等。而保洁人员一般上班七八个小时，每月的工资在一仟伍到两仟之间，而保洁因清扫和清洗是一些体力活，保洁的劳动强度和要求都有一定规定，加上也没有加班费，人员流动性还是较大的，总之一句话，世间事沒有绝对，只有相对。
没有什么工是招聘不到应聘者，只要在工资和工作时间科学较合理化，保安和保洁还是招到应聘者，在管理上人与人之间多一点交流，多一点理解，任何事都能解决。同样在规章制度面前，人人都要严格遵守，人人平等互敬诚信。对待工作的人不能有贵贱之分，多一点人性化管理，我相信一些工作招人难，难招人一定会改变。个人观点，不足之处请指教！。
