从我近期关注来看，很少有招聘120司机的，如果有，这里一定能汇总到。120司机招聘确实不多见，只有要，无外乎以下几种途径发布。谢邀！客车司机招聘，总的来说同劳动用工招聘差不多，按照客运行业要求进行实际操作和交通法规、行业管理基础知识测试以及面试，基本就是这些程序。
什么平台有120司机招聘？
120司机招聘确实不多见，但是只有要，无外乎以下几种途径发布。1、各地市卫健委官方网站。120急救司机归属于各地区急救中心，急救中心归于各地卫健委下属单位，所以招聘公告都会发在卫健委的官网。另外，一般医院招聘120司机的很少，大部分医院的院前急救都依托120了，自己医院的急救车很少院前急救了（医院更多招的是小车班司机，招了之后兼职救护车司机）。
2、各省卫生人才网或公众号。比如，湖北卫生人才网会汇总所有卫生相关岗位需求，及时发布。从我近期关注来看，很少有招聘120司机的，但是如果有，这里一定能汇总到。3、丁香园等招聘网站。医疗相关行业招聘信息发布最多、最全的应该是丁香园这里了，所以关注该网站，也能了解到很多信息。另外，建议登录电脑端查询，我总觉得手机公众号上边并不全面。
客运站的大客司机都是怎样招聘的呀？
谢邀！客车司机招聘，总的来说同劳动用工招聘差不多，按照客运行业要求进行实际操作和交通法规、行业管理基础知识测试以及面试，基本就是这些程序。因为客运涉及人命关天，职业道德、服务质量、专业技能、从业经历等要求相对严格。十几年前，据说有一家大型客运公司，在招聘司机面试中，由应聘者自我介绍从业经历，一般都隐瞒自己发生各种程度的交通事故，以防用人单位忌讳，结果凡是坦诚的讲述自己发生过的交通事故原因和处置措施者，都作为入围名单，表白自己安全驾驶多少万公里无事故者全部伏魔。
