天津市教师招聘，天津市各个区的教师教聘待遇都是怎么样的

来源：整理时间：2022-05-07 07:09:55 编辑：管理经验手机版

1，天津市各个区的教师教聘待遇都是 怎么样的

我知道滨海新区他们的公积金挺高的，每月广公积金比我工资高

我在天津上了四年学，就在西青区，西青区属外环，一个字形容“破！”离南开区近，无论到哪最起码1个小时。

天津市各个区的教师教聘待遇都是怎么样的

2，天津市教委人才

可以把档案托管至教委人才中心。干部身份的问题，只要你有报到证，你就会有干部身份，但是你得个人交费办理存档手续才行。应届毕业生现在办理第一年存档费为120元，过一段时间就恢复正常收费标准，即每年180元。

天津市教委人才

3，2016天津市教师招聘考试要求怎样的条件

在天津来说基本招聘条件如下： 1. 如果是应届毕业省可以没有教师资格证，但是在毕业的时候一定要拿到，要不然就解聘了。如果是已经毕业的必须持有教师资格证。 2. 本地户籍，只有对应届毕业生没有户籍要求； 3. 30周岁以内可以报考教师事业编招聘； 4. 违法乱纪的不能报考； 5. 大专及大专以上学历方能报考；基本就是这些条件。然后每个区也会有各个区自己确定的条件。

2016天津市教师招聘考试要求怎样的条件

4，天津市红桥区的教师招聘考试是不是一定要有四六级和计算机二级

各个区的教师招聘考试要求都是不一样的，每年和每年的要求也是不一样的。这个具体要看招聘要求了。当然了，你如果有这个是更好的。

当然每个区教师招聘考试的要求是不一样的，每年的年度要求是不一样的，如果你有这样比较好。这取决于具体的招聘要求

每个区教师招聘考试的要求是不一样的，每年的年度要求是不一样的。这取决于具体的招聘要求。当然，如果你有这样比较好。

区是不一样的，有的需要，有些人不喜欢历下，历城不需要详细看看这本小册子时，我想学习进度

你好，会有考试资格的审查的，每年考试资格也不一样，建议你到教师招聘的报名点去问清楚，谢谢，现在应届生要敢于尝试，也许下一个幸运的人就是你，谢谢再看看别人怎么说的。

应该不需要，我计算机一级英语四级没过报西青区的审核都过了各个区县差不多

5，天津教师招聘条件是什么

天津市各个区招聘条件一般都有以下几种：（一）基本条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2、具有岗位所需要的专业或技能； 3、适应岗位要求的身体条件； 4、符合回避的有关规定； 5、招聘岗位所规定的其他条件。（二）学历及专业要求 1、中学教师岗位要求本科及以上学历，学士及以上学位。 2、小学教师岗位要求本科及以上学历，学士及以上学位。 3、幼儿园教师岗位学前教育专业要求专科及以上学历；非学前教育专业的要求本科及以上学历，学士及以上学位。

您好，中公教育为您服务。教招考试是这样，各区或各单位单独出公告考试。报名时间考试时间内容科目要求都不固定统一没具体要看公告和职位表的具体要求，一般来说，每年单数月份有可能有招考课程是安排在公告之后，亲可以关注我们的微信，有相关消息会通知大家的。查看：2015天津市教师招聘汇总信息【建议收藏】更多考试信息请关注天津中公教育网天津市教师资格qq群459888861 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6，我已经报考了天津市幼儿教师招聘到现在反悔了想报小学的还能改

1、首先幼儿和小学教师资格证是不能够通用的，如果同时具有幼儿和小学教师资格证，就具有再报考小学教师的可能。 2、如果是参加天津市教师招聘考试同一次考试，报名已经通过了幼儿教师的报名审核，则不能够改报其他岗位。举个例子，天津市2016年7月和平区教师招聘考试，已经通过某幼儿教师岗位审核，则不能报考同一次考试的小学教师岗位。因为一次考试只能够报名一个岗位。 3、如果通过报名审核的是当月教师招聘考试不同区岗位，如果同时符合招考单位招聘要求的话，可以同时报考。比如，通过了天津市2016年7月和平区教师招聘考试某幼师岗位，同时满足了河西区某小学教师的岗位要求，而且笔试时间不冲突，则可以再次报名河西区岗位。 4、如果参加的是以往的考试报考的是幼儿教师岗，则不影响以后报考小学教师岗，只要满足招考公告岗位要求即可报考。

1、首先幼儿和小学教师资格证是不能够通用的，如果同时具有幼儿和小学教师资格证，就具有再报考小学教师的可能。 2、如果是参加当地教师招聘考试同一次考试，报名已经通过了幼儿教师的报名审核，则不能够改报其他岗位。举个例子，天津市2016年7月和平区教师招聘考试，已经通过某幼儿教师岗位审核，则不能报考同一次考试的小学教师岗位。因为一次考试只能够报名一个岗位。 3、如果参加的是以往的考试报考的是幼儿教师岗，则不影响以后报考小学教师岗，只要满足招考公告岗位要求即可报考。

7，天津最近有什么教师招聘吗我能参加不

天津最近还可以报名的教师招聘有： 2018年天津市实验中学招聘公告（8人）、 2018年天津市第一中学招聘公告（5人）、 2018天津市耀华中学招聘6人公告 1.实验中学招聘8人条件如下： (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行; 3.热爱教育事业，热爱教师职业; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.具有符合岗位要求的专业资格和工作技能; 6.具有全日制普通高校本科及以上学历和相应学位; (二)下列人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.曾被开除公职的人员; 3.现役军人; 4.在读非应届高校毕业生; 5.在以往公务员和事业单位公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为，在限考期限内的人员; 6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的人员。 (三)各岗位具体报考条件 2.实验中学招5人招聘条件：报考条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行; 3.热爱教育事业，热爱教师职业; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力; 6.具有相应学科高级中学教师资格证书(会计岗位除外); 7.具有岗位要求的其他条件。 (二)下列人员不得报考 1.现役军人; 2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生; 3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员; 4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 5.曾被开除公职的人员; 6.法律法规规定其他不宜录用的人员。 (三)各岗位具体报考条件见附件一《2018年天津市第一中学招聘新教师计划及基本要求》。 3.耀华招聘条件： (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行; 3.热爱教育事业，热爱教师职业; 4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件; 5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力; 6.英语水平达到与毕业学历相当的水平; 7.应聘人员须持有相应学科高级中学教师资格证(校医、图书馆员、物理实验员除外)，未取得教师资格证者可先参加考试，若通过招聘，须在2018年6月30日前确认可获得相应教师资格证。 (二)下列人员不得报考 1.现役军人; 2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员; 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 4.曾被开除公职的人员; 5.法律法规规定其他不宜录用的人员。

8，天津市教师招聘体检要求具体有哪些怎样才算做合格

一、天津市教师招聘录用体检标准，合格要求请参考：第一条、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： (一)心脏听诊有生理性杂音； (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)； (三)心率每分钟50-60次或100-110次； (四)心电图有异常的其他情况。第二条、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)；舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。第三条、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条、结核病不合格。但下列情况合格： (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者； (二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条、各种急慢性肝炎，不合格。第八条、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十三条、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条、严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条、三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第十九条、双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十一条、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。二、最终体检结果、是否录用，以体检医院、医生意见为准。

靖江市教师招聘体检内容内外科检查，心肺听诊，甲状腺及颈部淋巴结触诊，心电图，腹部b超肝胆脾肾，女性加做子宫附件。胸透或拍片。抽血:血常规，尿常规，肝肾功能，生化全套。

9，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。

编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴）编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！

主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。其他还有三个小的区别 1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。扩展资料：编内教师的好处 1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。 2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料：搜狗百科-教师编制