唱片公司招聘，如何进入唱片公司工作

1，如何进入唱片公司工作

1:合适，唱片行业大多走向商业化了 2：最理想应聘职位：艺人经纪 3：可网络应聘，先在其公司网站找出邮箱或联系方式 4：唱片公司招人一般都是看有没有媒体资源或你的个人口才能力

当然要学好计算机（有关音频视频的等），还有有关音乐的（例如：声乐，五线谱，简谱，以及有关音乐的特长），因为这应该会对你有一定的帮助。这些应该是基本的。我也是学音乐的，我是这麽认为的。你可以参考参考，再去查实际的资料。应该对你有帮助！加油吧！

如何进入唱片公司工作

2，那个唱片公司招聘新人

没有。唱片公司永远不公开招聘新人。唱片公司只会通过“星探”去社会中挖掘。有才华的人会被邀请并交涉合作。当然你觉得自己有能力，条件不错，也可以到唱片公司去亲自找到相关人员交涉。这就看你自己水平了。要不要他们决定。

上面的！我也正在找那家唱片公司招人呢！，只不过我的年龄比你大些！我从小就喜欢唱歌，到现在我还没找到真正的唱片公司呢！

这个唱片公司不会明确表示的只要你条件优他们觉得你不错的话,有培养的潜能他们就会和你签约

那个唱片公司招聘新人

3，有那个唱片公司在招聘歌手么

内地一些公司吗比较有点名的一般进去新人都要排队等机会的而且这段时间公司让你去跑演出就是去酒吧什么的公司给房子一个月给生活费用,演出也给一些多少％的钱。要如何进?投个人简历去这些公司主要是演唱的小样，最好有视频的照片多一些，简历求职那种，经历、学历等等要不就是内部认识人,介绍下,OK就签约。如果真的不错,公司可乐意要的.具体那些?这个不好说一般公司都是全年都要,你可以都去试试.有的要男的有的要女的,类型也不同不好说，反正优秀的歌手就算唱片公司不要,文化公司也抢。祝你成功！！！

请准备好样带

有那个唱片公司在招聘歌手么

4，怎样才能到唱片公司工作

一般进唱片公司的机会比较少，因为唱片行业的科技含量很低，所以一般招聘只是在熟人之间的一种流动，目前为止唱片公司的工作人员没有什么专业限制，只要你喜欢并有热情，最重要的是你要认识唱片公司里面的人，然后进唱片公司就很容易！我进唱片业3年，我是那个公司2年内唯一招聘的一个陌生人，后面我在这个行业里面换了好多个公司，如果你想进唱片公司最好现了解一下公司的情况然后认识一些人然后你的机会就来了……

去当经济人啊

三，录成demo，寄去唱片公司，将自己的创作，或是声音看缘分咯~~ 一是你的表演被某唱片公司看中，二，参加某些比赛

你连具体是做什么的都不知道.唱片公司肯定不要

5，北京唱片公司

北京所有正规唱片公司推荐这些都是非常正规的公司 ☆中国唱片总公司 ☆华谊兄弟音乐有限公司 ☆EMI百代唱片公司 ☆正大国际音乐制作中心 ☆北京呢梦文化明星推广公司 ☆北京呢梦文化唱片公司 ☆北京中文时代文化有限公司 ☆北京百碟文化艺术有限公司 ☆北京天中文化有限公司 ☆北京竹书房文化传播有限公司 ☆北京钛友文化传播有限公司 ☆北京鸟人艺术推广有限公司 ☆北京正大国际拍岸唱片 ☆太合麦田唱片公司 ☆北京梯田文化发展有限公司 ☆滚石唱片公司 ☆北京龙乐文化艺术有限责任公司 ☆丰华唱片股份有限公司 ☆北京麒麟童文化传播有限责任公司 ☆摩登天空有限公司 ☆大国文化 ☆☆保利演艺经纪有限公司

6，唱片公司一般是怎样招聘的想做唱片公司的非艺人工作人员

加入经济公司，做经纪人，或唱片公司，做艺人助理，但是经纪人和艺人呆的时间比较长，可是做经纪人是需要有经纪人证的，每年的5月左右报名，十二月考试，拿到证才能做经纪人，否则就是非法，因为本人考证的时候米有过，所以现在只好在唱片公司干了，不过还成，现在升企宣统筹了大的唱片公司会在官网上发布招聘消息没有建官网的公司他们会在各种招聘网站上发布招聘信息也有官网和招聘网站两种途径都发布招聘信息策划企宣一般比较长招！你可以发简历过去应聘或自己去公司应聘现在唱片公司的企宣好多都不是相关专业毕业的。不过，你的电脑应用要还好才行另外也有要会聊的和人缘好的！

你可以把你的歌唱下来或者歌词的话就清唱然后刻录张cd然后邮寄到唱片公司他们觉得好当然会买你的这个属于知识产权最好还是先传到网上不共享的那种属于你的作品这个不像科学的东西可以申请专利的

7，我想去唱片公司面试都需要什么啊

个人认为，去唱片公司面试好比去求职一样。首先，你肯定要有扎实的唱功。其次，外型良好，最后，最重要的一点是，要懂得如何做人。最后一点是最根本的，因为前两者即使你有缺陷，还可以慢慢校正，但最后一点，是关系到一个人一生的追求和信仰。如果最后一点你做不到，即使将来你成名了，也不一定能留得住你的粉丝。或许我的答复不会让你满意，但却是我的忠告。

现在没有任何一家唱片公司愿意给歌手出钱出唱片的，都需要自己花钱花钱主要是你唱片制作，包装发行，宣传等费用；花钱肯定是公开的，如果是私下的有点不保险，毕竟公开的才能签约合同，这样对你自己有保障。至于多少钱这个就说不清楚了，需要看你的唱片怎么做了，最低应该在40万左右，最高就没顶了。还有不一定是去北京的唱片公司，北京好的唱片公司很多，但是骗人的也比较多。你是在什么地方的呢？先说说你是什么地方的，我给你推荐公司。北京片区给你推荐太合麦田唱片有限公司西南地区给你推荐成都音画时代文化有限公司西北片区不太了解东南片区给你推荐福建乐之声乐坊文化有限公司还有上海有一家也不错，忘记名字了。

8，最近哪些唱片公司在招聘

目前正在招聘的有：北京潮流音乐唱片公司熔艺音乐唱片公司动听唱片公司北京金翼龙唱片公司

你好，如果是想进唱片公司工作的话，那么你首要提条件是必须彻底了解这行，并且有一技之长。了解这行里什么岗位最吃香，了解自己擅长什么岗位。至于招聘我想网上的很多不真实，很多是骗取手续费的，还有些是名为招聘实在宣传自己的公司。如果是想签约唱片公司成为歌手的话，那比应聘岗位更难，因为现在的唱片公司都名副其实，少数正规传统唱片公司一般不会招歌手，都是自己发掘自己培养。而招歌手的公司都其实是一般的传媒或经纪文化公司，这里面有不少是骗取歌手的签约金，切实没什么推广包装的水平。如果想当歌手建议不要签公司，而是与公司合作，当然你有实力的话，可以选择和一些公司合作。你出钱他们出作品和推广。或者你出作品他们负责推广，利益这些就得和他们详谈。当然现在出歌也未必吃香。

内地一些公司吗比较有点名的一般进去新人都要排队等机会的而且这段时间公司让你去跑演出就是去酒吧什么的公司给房子一个月给生活费用,演出也给一些多少％的钱。要如何进?投个人简历去这些公司主要是演唱的小样，最好有视频的照片多一些，简历求职那种，经历、学历等等要不就是内部认识人,介绍下,ok就签约。如果真的不错,公司可乐意要的.具体那些?这个不好说一般公司都是全年都要,你可以都去试试.有的要男的有的要女的,类型也不同不好说，反正优秀的歌手就算唱片公司不要,文化公司也抢。祝你成功！！！

9，在唱片公司都有什么工作需要什么学历拜托各位了 3Q

总经理：执行董事会传达的人物，负责公司整体管理人事等工作运营总监：执行总经理的工作安排，负责公司整体运作，公司经营及战略副总经理：执行总经理的工作任务，负责与各部门主管及对外事宜策划主管：策划艺人定位，宣传策略，炒作策划等企划：配合策划主管完成其宣传策略文案：撰写新闻稿件及策划方案的文章撰写宣传主管：负责企宣日常工作安排，大媒体接洽，督促监督企宣网络企宣：一般负责公司艺人的网络策划、计划以及宣传执行工作。电台企宣：负责公司艺人的电台打榜宣传工作。歌友会以及电台的其它活动。电视企宣：负责公司艺人的电视宣传工作。以娱乐类综艺节目和MTV的播出为主平面企宣：负责公司艺人在报纸和杂志上刊登封面以及内面的文章。经纪人：明星演出、代言、活动、档期安排等对外事宜接洽，助理：明星演出随从，各种宣传品携带，日常照顾等，公司其他人员还包括：会计出纳后勤司机公关人员无线彩铃经理每个公司对文凭高低的要求都不同。

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近