一个太钢，养活了很多太原人。为什么要减员，一是操控室合并集中，原来操控室一个，配置8人，二个合一个，是不是多了8人，自然要裁员。到了上个世纪末，随着国营企业改革的进行，太钢汽水厂也由服务太钢内部转为内外兼顾，创造最大的经济效益。经过十多年的市场经济的历练，这一家由一个生产简单碳酸汽水的太钢内部车间，已经成为一个经营各种饮料、系列纯净水、连锁超市、餐饮等区域知名企业。
太原怎么样？
感谢邀请，我是一个平常喜欢吃喝玩乐的东北女孩，有事没事会分享一些我在太原的一些好玩的有趣的事情，如果同样的你感兴趣的话就请关注我。我觉得这个问题要看你怎么想啊。有人从小就在这个城市长大，见证的她的发展。但是相比这些土生土长的太原人，我做为一个东北人，不好去评价太原，可能太原经济不够发达，物价和工资又不太相符，空气质量好像也不太好……每个城市都有他不好的地方嘛。
在太原的生活节奏不算快，你完全可以找一个凉快的地方跟狗互汪。冬天不算冷，夏天也算不上酷暑。拥堵的地方有吃有玩，安静的地方还可以独享快乐。你还可以在残留的小巷里穿行，听着独具特色的太原话，听大家唠唠家长里短……虽然有时候我听不懂，但我会去极力的理解，如果你是一个容易知足的人，在太原可以过的很好。愿意继续见证太原的发展，如果所有人都觉得这里不好，避之不及，又怎么会成为别人口中的大城市？在哪里都可能碰见属于你自己的机遇，找到你想要的生活。
太原有哪些大型国有企业？
说起太原的大型国有企业，外地人或知道太钢，毕竟它是山西最大的企业。本地人呢，除了太钢，可能还有太重、山西焦煤、山西电力等，毕竟要说的是大型，并非小型国企，准确名称未必就知道。在此，笔者从不同方面，给大家说说。先看范围，一般意义上来说，大家所说的太原大型国企都是本地企业，或省属，或市属。那广义来说，四大国有银行、“两桶油”、移动、联通、电信等央企在太原人生活中广泛存在，它们算不算大型国企呢？再看知名度，最负盛名的就属太原钢铁（集团）有限公司了！有人曾开玩笑，太原城区分两块，南边新城区，北边就是太钢。
这当然是很夸张的说法。但事实上，太钢在太原经济中的比重很大，而且地盘占据也大，就业人口也很多。不仅本身职工多，与太钢相关的周边产业也多。一个太钢，养活了很多太原人。太钢的不锈钢，在全世界都很有名气！至于其他具体数据，网上都有详细资料。另外，比较出名的就算太原重型机械集团有限公司了！太重的机械制造设备一直很有名气，北京奥运会开闭幕式舞台、国家大剧院舞台等设备出自太重！有一点必须说明，太重可是新中国成立后中国自行设计和建造的第一座重型机器厂哦！对了太重曾经还有一所高校，之前交太原重机学院，现在改名叫太原科技大学。
第三，从山西省国资委下属企业看，要知道，那必须是规模资产、资历、利润等各方面数得上的大企业，才是山西省属企业。其中，总部在太原的企业主要有太原钢铁（集团）有限公司 、山西焦煤集团有限责任公司、太原重型机械集团有限公司、晋能集团有限公司、山西国际能源集团有限公司、山西能源交通投资有限公司、山西黄河万家寨水务集团有限公司、山西省文化旅游投资控股集团有限公司、山西交通控股集团有限公司、山西航空产业集团有限公司、山西省国有资产投资控股集团有限公司、山西建设投资集团有限公司等。
太钢集团被宝武集团收购对员工来说有哪些益处？
益处谈不上，普通员工不要尽想好事，要学会面对现实，早作准备，准备改行，重新就业。我是武钢的，宝武重组，武钢上下一片反弹身，但领导说，宝武重组是国家意志，反对无效。老百姓只能默默承受，无可耐何花落去！只能认栽。重组后，减员是必须的，年龄大的内退，买断，武钢这几年都在搞，当然签协议，都是职工自愿的，道理你懂的。
为什么要减员，一是操控室合并集中，原来操控室一个，配置8人，二个合一个，是不是多了8人，自然要裁员。二是上了很多机器人，机器人上了，自然会挤掉很多岗位，三是外协，外协人工成本低，四是领导算过帐，内退一职工，光是人工成本，一年可节省十万，以武汉地区为例，上海更高。宝钢提倡的有钱有闲有趣的生活，钱你不一定有，但闲你一定多的去。
一定要说好处，可能太钢极少数高层，外调到上海，比照上海工资水平，如果留在太原，只能按照太原本地工资水平拿。重组后，进口铁矿石，宝武议价权更大，原料成本更低，特别是太原这种内陆城市，大宗原料成本低，意味着赢利空间更大。专业化重组，焦化的煤化工，氧气厂的制氧，制氢，制氩，等产业，都会进宝武的专业化公司，形成集团规模，避免单兵作战，有利规模效益成长。
太钢汽水对于太原的70、80后有着怎样的情怀？
太钢汽水可不是只对70后，80后有情怀，太钢汽水那是影响了太原人最少三代人，许多60后至今还在津津乐道，更不要说90后和00后了。上世纪九十年代前，太钢汽水是由太钢内部的汽水厂生产的，目的就是为生产一线的职工防暑降温，主要是根据工种和岗位的不同来发放散装汽水，一般是凭票领取。那时候太钢职工下班自行车都带着盛满各种颜色汽水的瓶瓶和壶壶，回家后分给一个大院的小朋友喝。
因为那个时候也没有什么好吃的东西，小孩对汽水还是特别期待。到了上个世纪末，随着国营企业改革的进行，太钢汽水厂也由服务太钢内部转为内外兼顾，创造最大的经济效益。太钢汽水的商标也进行了注册，汽水的包装也非常精致，杜绝了没有瓶装的汽水出厂，同时可乐、纯净水等产品也逐步上市销售。自此，太原市场上就有了正规包装的太钢汽水，同时太钢内部严格控制了汽水发放，机关和一些辅助人员基本不发了，主要给生产一线的主体厂职工定额发放。
进入新世纪，太钢汽水厂经过几轮改革，彻底从太钢公司分离出来，成立山西漪汾食品饮料有限公司，真正成为一家自负盈亏的股份制企业，开始走向市场经济，这在山西全省是头一家改制成功的企业。经过十多年的市场经济的历练，这一家由一个生产简单碳酸汽水的太钢内部车间，已经成为一个经营各种饮料、系列纯净水、连锁超市、餐饮等区域知名企业。
