楼主你好，灵活就业买社保。楼主你好，我想知道灵活就业保险一分钱没拿到能全额退保吗？灵活就业人员，哪怕一分钱不领自己的社保，也不能全额退保。灵活就业人员还参加职工养老保险和职工医疗保险。当然，这个职工医保是不能退的。只能退职工养老保险，但是退职工养老保险也有很大的前提条件。
如果社保政策有大的变化，灵活就业可以全额退保吗？
据题意分析，这不似小菜场买莱，既便捡好了不买也就算了。而那是政府社保机构与灵活就业者双方约定成俗的事，都有社保法定规矩，依法办事。再说社保政策有大的变化，涉及到千家万户国企私企机关事编单位，包括在外企工作的国内人员等等，均要服从我国政府的法规法令，这是无法改变的，毋庸置疑。当然，作为国内企事业单位而言，社保政策要有较大的改变，无非最近新闻报道中所说的有延迟退休年龄，其中含弹性退休。
举例如果虽然不久将来政府出台了相关延迟退休政策中规定男65岁女60岁退休。但根据各人身体状况也可采取弹性退休如有的男性朋友身体不好，要求能否63岁退休，经社保批准后同意，但是重要的是你就不能获取应该足额的养老金。那么作为灵活就业者，以往考核依据主要是以满足15年的缴费年限和符合退休年龄，两者缺一不可。
灵活就业人员方式买的社保，不想继续参保，能全额退款吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，灵活就业人员方式买社保。不想继续参保可以全额退款吗？这个是不可以的，无论你是按照灵活就业的方式来参加的个人社保，还是以企业单位的方式参加的社保待遇那么都是不能够选择退出社保的，我们可以暂时放弃参加社保，这个是没有任何问题。因为暂时放弃参加社保，就意味着你在接下来的今后每一年都不会正常的累积你的缴费年限，但是你之前的累计缴费年限都是能够正常计算的。
放弃几年，那么在这几年当中，你可以有效缓解自己的经济压力，因为你放弃参加社保，以后自己是不需承担相应的缴费所以说会减少自己的经济支出和开支，当然在几年以后，比如说你的经济状况有所好转，那么这种情况下我们再恢复自己的交费是没有任何问题的，依然是可以有效的累积自身的缴费年限。所以我个人建议没有必要想着退出，而且退出对自己来说是非常不利的选择，我们暂时放弃几年的社保交费就可以了，对于自己来说只会造成几年社保的中断缴费而已，那么对于自己将来，比方说你到达正常的法定退休年龄之后，累计缴费年限只要能够保证在15周年以上，那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
灵活就业人员参加社保，万一没到办理退休时，去世了，能全额退么？
不可以全额退费，给您讲个案例吧，我家楼上有个姓颜的叔叔，国企下岗后，开了个批发超市，去年59岁时去世的，得了癌症，期间治疗了两年，他是我银行的大客户，在我们银行存款理财200多万，一直就是我帮他规划打理。他在国企下岗后，就是以灵活就业人员身份继续参加的社保，应该一共交了接近20年，他儿子料理完他的后事，就陪着颜婶，到银行来咨询我，关于颜叔银行账户中的资产处理问题，顺便又咨询我，关于颜叔社保死亡后，社保的退费和其他补助一些问题。
我了解完颜叔的详情后，给了如下解答颜叔参加社保缴费期间，8%进入个人社保账户部分的本金和利息，由颜婶和颜哥全额继承，但另外12%进入社会统筹账户的部分，不可以退还给参保人或其遗属，医保账户同理。颜叔已经缴费满15年了，虽然还没到退休年龄，依然是有丧葬费和抚恤金的，需要去街道办事处或是居委会填表签字盖章，然后拿着户口本复印件，签字盖章的公示书，领取人的身份证复印件，死亡证明复印件，火化证明复印件，去社保大厅办理。
灵活就业社保可以退吗？
一般情况下，灵活就业人员社保是不能提前退保的。只有移民或死亡，才能凭相关证明到社保机构退保，个人账户和利息只能退8%，而养老基金的12%是退不了的。也就是说，只有约五分之二(约40%)的已付总额符合条件才能退还。要么达到法定退休年龄，缴费年限累计。
